福州出国哪里培训教师招聘考试(特岗教师招聘)

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1.特岗教师招聘

特岗教师招聘是为了解决农村学校师资，促进城乡教育均衡发展而开设的。也算教师招聘的一种考核方式，只是比较的特殊，是由发起的，各省统一组织的招教考试，特岗教师一般是被安排在县以下农村初中或者偏远山区里面进行从事教师工作。

2.教师社会地位不断提高

我国就是一个尊崇孔孟之道，并且有着尊师重道的高尚文明国度，教师职业的优势就是离家比较近，工作稳定，俗话说的铁饭碗。幸幸苦苦勤勤恳恳的位的未来做出伟大的贡献。自古以来对于教师整个社会对的尊重程度特别高。所以当老师以后，社会地位比较高。受家长和学生尊重。

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3.教师招聘考试的范围和形式

我们应该知道教师职业是一个集能力、生活实践、基础理论水平、道德责任感于一身的综合职业岗位，这样的岗位特质决定了教师招聘考试中的考试内容。目前，由于没有出现统一的大纲和参考材料，所以各地的教师招聘考试呈现出地区教育局自己命题审核招录的局面。

4.特岗计划招聘的对象

特岗计划招聘的对象有:全日制普通高校师范类专业应届本科或专科毕业生；全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生；取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下且与原就业单位解除了劳动合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。

5.怎么做教师备考计划

在准备考试之前决定如何复习。如果有自学的计划，我们仍然需要老师的指导来准备考试。这些都是在准备考试之前计划的准备方法，然后准备计划，经过系统的复习，参加更多的模型测试，锻炼自己的心态，真正体验在规定的时间完成这些问题，计划自己的答题提高速度。

6.教师备考方式怎么选

教师考试自学的缺点：一个人很容易学习，没有动力。考生需要非常自律。如果时间长，他们很容易失去学习意识和动力。此外对于知识点重点和难点，对考点的掌握将相对薄弱。报班的缺点：在线课程也需要考生的自律。一些考生申请在线课程，没有自我控制能力，根据课程进度学习。如果他们跟不上进度，他们就会选择放弃。

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