助理人力资源管理师年审吗，助理人力资源管理师如何申报

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1.助理人力资源管理师培训

苏州人力资源管理师培训举办单位:苏州市捷梯培训学校最新开课:11月25日报名地址:苏州市人民路1076号(饮马桥公交站台旁边)一、项目背景: ★ 2007年热门考证之一★ 3-5年持证上岗的必然趋势★ 通用、不需年审、优先工种、终生有效★ 开启财富人生的金钥匙★ 快速提升自我职业发展能力 二、行业前景:人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。据可靠资料反映，部分企业已经将此证书作为考核从事人事人员的专业化的一种方式。一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。 三、培训目标:在招聘如何运用情景模拟测试和心理测试法来达到对应聘者识别•如何运用薪酬来激励员工•最有效的考核体系如何制定•如何对员工进行劳动关系管理•如何做好人力资源规划四、培训内容: 培训课程依照劳动和社会保障部颁发的《职业标准(企业人力资源管理人员)》而设置模块的内容基于分级而逐级加深。主要包括HR领域的六大模块:人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。五、报考条件:四级企业人力资源管理师(中级)(具备以下条件之一者)(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上。(2)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。三级企业人力资源管理师(高级)(具备以下条件之一者)(1)具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上。(2)具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上。(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上。二级人力资源管理师(技师)(具备以下条件之一者)(1)具有本专业或相关专业博士学位。(2)具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作3年以上。(3)具有本专业或相关专业本科学历，连续从事本职业工作6年以上。(4)具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。(5)具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上。六、培训特色:中心紧紧围绕目标安排教学，建立管理流程，开班策划适时，教学管理严格，教师配备科学合理，老师们渊博的知识和丰富的经验以及先进的教学方法使学员充分享受了学习的快乐。七、收费标准:培训费1100元，教材费、考试费实收。八、证书颁发: 参加企业人力资源管理师统一考试，合格后获得劳动部相关级别证书，上岗资格，办事资格及资历证明。通用，终生有效!九、报名地址:苏州市人民路饮马桥1076号(饮马桥公交站台旁边)报名电话:0512-65120277 联系人:代老师

2.助理人力资源管理师如何申报

目前报名的话是要经过培训的，证书是由劳动部发的，通用，不用年审，如果有其它不明的地方，可以问我：0571--88215182 我姓朱助理人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1） 取得本职业人力资源管理员证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （2） 具有本科学历（含同等学力），连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （3） 具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业1年以上。 （4） 具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业3年以上。 （5） 具备本专业或相关专业专科学历，连续从事本职业工作4年以上。

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