合格的人力资源管理师具备的条件，合格的人力资源管理师应该具备什么素质

想要考人力资源管理师的朋友可以看下关于合格的人力资源管理师具备的条件一些介绍。

1.人力资源管理师报名条件和时间还有就业前景，知道的介绍下呗

一、报名条件： 助理人力资源管理师（具备以下条件之一、经培训达标准学时数，取得结业证书） 　　1、取得本职业人力资源管理员证书后，连续从事本职业工作2年以上者； 　　2、本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上者； 　　3、取得本专业或相关专业硕士学位； 　　4、大专学历，连续从事本职业工作3年以上者； 　　5、高中或中专学历，连续从事本职业7年以上； 人力资源管理师（具备以下条件之一、经培训达标准学时数，取得结业证书） 　　1、取得助理人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上； 　　2、取得本专业或相关专业博士学位； 　　3、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上。 　　4、具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业6年以上。 　　5、大专学历,连续从事本职业8年以上； 　　6、高中或中专学历，连续从事本职业10年以上。 二、报名时间： 每年3-4月和9-10月报名 三、职业背景 　　为了提高广大人力资源管理工作人员的综合素质，规范人力资源管理人员的职业行为，促进人力资源的开发，满足广大劳动者和用人单位的需求，依据相关规定的“就业准入，执证上岗”的原则，中国劳动技能教育学会再次开展高级人力资源管理师培训工作。依照既定的职业标准，经过规定的培训，通过相应的鉴定，考试合格后可获得由劳动和社会保障部颁发的一级证书，该证书是您从事相应职业的上岗必备证书，在范围内通用，且可以作为法律公证的有效文件，在全球90多个获得承认。同时凡参加培训的学员均被收录到人事部中国人才网专业人才库，成为在人才网注册的高级专业人才，获得人才网核发的专业人才注册会员卡。在人才合理流动、配置时由人事部中国人才网提供第三方认证。

2.人力资源管理师报考条件有哪些？什么时间报考？网址是什么？

人力资源管理师考试是获得人力资源管理师的途径。人力资源管理师是劳动和社会保障部推出的之一。是由人力资源和社会保障部统一组织考试。统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员证书。报名与审核时间5月统一鉴定报名时间:3月15-22日资格审核时间:4月7-13日11月统一鉴定报名时间:9月11-18日资格审核时间:10月10-16日考试时间每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是:上半年，5月的第三个周末(一般是周日)下半年，11月的倒数第二个周末(一般为周日)报名各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。考试程序第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证第四.参加统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)报考条件四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)(1)具有大专学历及其以上者(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。(2)具有大专学历及其以上者(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。三级企业助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(4)取得专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。(5)取得本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。(6)取得本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(4)取得本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。(5)具有专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。(6)具有本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。一级企业高级人力资源管理师(具备以下条件之一者)(※试点期间按试点方案规定的内容执行。)(1)取得人力资源管理师证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。(2)具有博士学位(含同等学历)。(3)具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，同上。(4)具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，同上。

3.北京考人力资源管理师，需要什么报考条件？

四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）1、有1年人力资源管理的工作经验2、在四级人资源管理师的正规学校培训，并且有结业证书。三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）1、6年人力资源管理的工作经验。 2、有四级人力资源管理的证书+4年的工作经验。 3、四级人力资源管理的证书+3年的工作经验+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。 4、大专+3年工作经验 5、大本+1年工作经验6、大本+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。7、硕士研究生以上的学历。二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）1、13年人力资源管理的工作经验。 2、正规学校、培训的3级人力资源管理结业证书+5年工作经验。 3、三级人力资源管理的证书+4年的工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。4、本科学历+5年工作经验。 5、大本+三级人力、资源管理的证书+4年工作经验。 6、大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。 7、硕士研究生以上的学历+两年工作经验。一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一） 1、19年人力资源管理的工作经验。 2、有二级人力资源管理的证书+4年的工作经验。 3、二级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的1级人力资源管理结业证书。报名时间：报名时间：报名时间的话一般为每年的3月和9月，你可以以这个时间为标准提前复习。但是具体的考试时间按各省市鉴定中心公布的时间为准。人力资源和社会保障机关是不接受个人报名的，个人报名必须通过当地的培训学校（可以只报名不培训）。关于考试：考试的时间大约在每年的5月和11月，在报名的时候报名地点就会下达考试的时间。考试的时候分为理论考试和专业能力考核，采取闭卷的方法考试，满分100分，60分以上合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。指定教材：1．《企业人力资源管理师培训教程》（基础知识），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 2．《企业人力资源管理师培训教程》（常用法律手册），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 3．《企业人力资源管理师培训教程》（二级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 4．《企业人力资源管理师培训教程》（三级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 5．《企业人力资源管理师培训教程》（四级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社

4.合格的人力资源管理师应该具备什么素质

基本的专业知识 + 一定的操作经验 + 控场能力 + 沟通交流能力 + 办公室技巧

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