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东莞一级造价师培训培训机构,紧接着为你讲述造价师的薪资模式,工程造价就是刚需,造价工程师的行情不会改变,以供你更好的了解东莞二级造价师培训。

造价师的薪资模式

一建和一造都是底薪加提成加补贴模式,提成根据项目不同提成差别很大,几千到几万不等。由于报考年限要求,持证者多已有一定的工作经验,经验+证书加持,根据城市整体薪资水平不同,底薪则在10-25k之间,很多公司另有持证补贴,某国企补贴标准为一月2k。

工程造价就是刚需

造价工程师为技术类人员,所以日后比资料员更有发展前景,2019年刚刚开考的二级一级造价师就是专门为造价专业开设的从业职格考试!同时每一个项目都离不开预结算,所以工程造价就是刚需,是必不可缺的,目前造价工程师人才市场紧缺。

造价工程师的行情不会改变

虽然建筑行业的经済情况并不乐观,但这行业的就业机会并不是在减少。相反,在企业眼中,经济萧条时裁员并不是明智的抉择,这说明此行业的企业趁机招聘和储备人オ倒是个好机会。所以,在这种境况下,行业性的薪酬没有减少的迹象。

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造价师的薪资模式,工程造价就是刚需,造价工程师的行情不会改变这几点,希望能带给您帮助。东莞一级造价师培训培训机构

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