福州出过教师招聘考试培训(教师招聘考试是指什么)

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1.特岗教师招聘

特岗教师招聘是为了解决农村学校师资，促进城乡教育均衡发展而开设的。也算教师招聘的一种考核方式，只是比较的特殊，是由发起的，各省统一组织的招教考试，特岗教师一般是被安排在县以下农村初中或者偏远山区里面进行从事教师工作。

2.教师招聘和教师资格证

教师资格证是教育行业从业的一个许可证书，是需要参加统一组织实施的资格类考试，并合格之后才会给与颁发教师资格证书。而教师招聘则是具有从事教育行业能力之后，去参加教师的上岗竞争选拔考试。两则没有明显的相同点，只有一个就是教师资格证是参加教师招聘的前提条件之一。

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3.教师招聘考试的范围和形式

我们应该知道教师职业是一个集能力、生活实践、基础理论水平、道德责任感于一身的综合职业岗位，这样的岗位特质决定了教师招聘考试中的考试内容。目前，由于没有出现统一的大纲和参考材料，所以各地的教师招聘考试呈现出地区教育局自己命题审核招录的局面。

4.面试的内容有哪些

面试的内容一般包括试讲和说课两种。一般在面试方面考察的就是专业课，考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题从而进行考查，主要是想考查教师的基础理论和应急处理能力以及对教育事件的看法。

5.教师招聘考试是指什么

教师招聘考试是指教师具有从事教育行业的能力后进行的竞争上岗考试。教师招聘考试没有统一的考试形式和考试大纲，大部分份通常由区、教育局根据当地各学校招聘教师人员情况进行汇总统计后，由区教育局和人事局统一组织招聘考试，部分份则实行全统一考试。

6.如何选择辅导班

在选择辅导班的时候要选择有专职老师。靠谱的辅导班应该有专职的管理人员负责考勤、后期保障等工作，让师生安心上课、学习。靠谱的辅导班每一门课程都有专职的老师讲解，带领学员按照考试要求系统学习专业内容，课程结束时还应该进行模拟考试，直到每个学员都达到应有的水平。

7.教师备考方式怎么选

教师考试自学的缺点：一个人很容易学习，没有动力。考生需要非常自律。如果时间长，他们很容易失去学习意识和动力。此外对于知识点重点和难点，对考点的掌握将相对薄弱。报班的缺点：在线课程也需要考生的自律。一些考生申请在线课程，没有自我控制能力，根据课程进度学习。如果他们跟不上进度，他们就会选择放弃。

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