2级人力资源管理师考试条件，大专学历可以报考二级人力资源管理师考试吗？

想要考人力资源管理师的朋友可以看下关于2级人力资源管理师考试条件一些介绍。

1.人力资源管理师(二级)报考条件的问题?

二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(4)取得本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。(5)具有本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。(6)具有本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上

2.人力资源管理师二级考试科目都有哪些？

二级人力资源管理师考试科目如下：1、《理论知识》，题型是单项、多项选择题。考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所介绍的相关知识和能力要求。考试时间不少于90分钟，合格分60分以上；2、《技能操作》，二级人力资源管理师技能操作考核的题型包括简答题、计算题、改错题和主观题。考试的内容是《企业人力资源管理师(二级、三级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所阐述的相关知识和能力要求。考核时间不少于120分钟，合格分60分以上；3、《综合评审》，二级人力资源管理师考核区别于三级和四级二级人力资源管理师考核，笔试之后需要进行论文答辩。论文由考生自选题目。二级人力资源管理师论文必须由考生独立完成，字数原则上不少于3000字。需要注意的是：二级人力资源管理师综合评审的论文所需要的数据、参考书等资料一律自行准备。论文中引用的部分必须注明出处，同时需要严格按照格式要求来撰写。

3.人力资源管理师二级考试需要写论文吗？

人力资源管理师二级是需要写论文哦。人力二级考试分为三科：分别是理论知识，技能操作和一篇论文和答辩，一天之内考完。目前河南地区人力二级论文答辩改为上机作答了

4.大专学历可以报考二级人力资源管理师考试吗？

在报名表上填错个人信息不是原则错误，无需紧张．如果填错的毕业时间会影响你报考二建的工作年限，建议你亲自去人事考试院进行修改，带好本人的身份证和学历原件，因为考试报名结束后网站已关闭，只有人事考试院有权限登陆后台可以修改，外人无权修改．如果毕业时间不会影响你的考试报名，也就无需修改了

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