22年人力资源管理师报考条件，人力资源管理师三级报考条件有哪些？

想要考人力资源管理师的朋友可以看下关于22年人力资源管理师报考条件一些介绍。

1.人力资源管理师三级报考条件有哪些？

目前多省实行新版人力资源管理师报考条件，以下为新版人力资源师三级证报考条件：1. 普通受教育程度高中毕业（或同等学力）。2. 申报条件具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：（1）取得本职业或相关职业四级/中级工证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。（2）取得本职业或相关职业四级/中级工证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。（3）具有专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。（4）具有本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。注：① 相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。② 相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。③ 相关证书(技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的证书。

2.助理人力资源管理师报考条件

以下条件，具备其中一条即可（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

3.山东人力资源管理师报考条件

山东人力资源管理师报考条件如下：1、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。3、高等院校本专业或相关专业在校生。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作，自2003年开始，在范围内开展企业人力资源管理人员认证。

4.广东省人力资源管理师报考条件

广东省人力资源管理师报考条件是累计从事本职业或相关职业工作４年（含）以上，取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。人力资源管理师指获得证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目。

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