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制定测试计划制定编写软件测试方案与计划。搭建测试环境和测试环境的设计 设置，完善测试规范流程 创建和维护测试用例。编写测试报告编写测试文档 测试报告，提交测试结果 ，监控测试效果 按时间完成软件的测试工作任务，执行测试 跟踪缺陷状态，提交测试执行报告 改进软件质量 改进软件测试流程 工具和质量 测试结果评审 参与测试结果评审。
软件测试工程师主要的工作分为4大部分，业务测试 专项测试 效能提升和质量监控，首先，需要参加需求评审和技术评审，熟悉和明确产品需求。其次针对需求文档和技术文档进行测试用例的编写，在编写完测试用例之后还需要进行测试用例评审。
大连软件测试培训地点专项测试主要是诸如：数据测试性能测试自动化测试等特殊的测试。主要是对业务测试的一个补充，没有绝对完美无缺的系统单靠业务测试是无法保证产品或代码质量得到更多提升的。但是专项测试不可能完全替代业务测试，业务测试具有主观能动性可以站在用户的角度去体验一个功能的好坏以及产品是否美观，但是专项测试并不能做到这点。
自学的优点首先经济成本比较低，能够按照自己的学习计划学习，时间安排也比较自由。但是缺点就是自学用的时间比较长。如果没有基础，自学也很难学会的这就是为什么又能人中途就放弃了，报班的优点就是学习时间比较短整体学习也比较全面，学习内容比较集中，教师按照教学大纲进行系统的教学，学习中遇到的技术问题可以很快解决，缺点就是学习成本也相对高一点，时间安排上也没有自学灵活，
软件测试这个行业目前在国外是一个非常热门的行业,而在国内也经过了几年的一个发展，目前还是处于一个发展中的一个状态，如果你现在选择进入这个行业领域的话，我认为是个非常不错的选择，而在目前的中国已经越来越重视软件测试这一行业，所以前途是非常无忧的。
现在总体来说软件测试这个工作也是比较吃香的，相比较开发，运维，测试还是属于入门门槛比较低的那种，去年开始，我发现各大用人单位招聘的软件测试工程师的薪资待遇普遍涨到了1.2万，虽然跟开发的工资相差有点距离，但是也还是很客可观的。而且对于零基础转行做软件测试这门工作也是比较友好，只要你的思维逻辑思路清晰，与人沟通的时候能讲清楚就可以了。
软件测试这个岗位对零基础的还是比较友好的，要不怎么有那么多人想要转行过来呢是吧。入行门槛低，上手学的快，薪资待遇高，职业发展长，都是这个岗位的一些优点。建议去找一家专业的培训机构，一般都是有专业的老师带着学，从零基础入门开始到后期就业，都有专业的老师一对一培训，你自己不出什么特殊情况的话，三个月左右就可以开始找工作了。
软件测试在未来5~10年将会快速发展，人才缺口很大，因为软件公司要靠软件产品的质量来打开一个市场市场，如果没有测试人员，产品可能有很多的问题，但是没有R&D和产品人员，这个产品是做不出来的。测试人员可以说是软件公司生存的命脉。如果测试失败，产品就会死亡，所以软件测试行业的未来非常好。
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