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无锡幼儿园教师招聘考试培训,随着疫情的控制,无锡教师招聘考试培训也都已经开课复工了,你还想对无锡教师招聘考试培训有什么要了解的,我这里大概的给你讲解一下招聘考试和编制,教招考试程序,教招岗位选择,教师招聘和教师资格证,教师招聘考试的就业岗位分类,特岗教师招聘程序。

招聘考试和编制

随着教师行业的待遇越来越好,有越来越多的大伙伴参加教师招聘招考试了,目前报考教师编制容竞争还是非常激烈的,如要报班的话,我们要针对自己的基础选择课程,不一定最贵课的就一定是是最适合咱们的。在选择教育机构的时候,一定要摸清他们的师资来源,是否为兼职老师,兼职老师是一些教育机构临时聘请的,水平参差不齐。所以在报班前一定要去试听。

教招考试程序

如果有编制的教师招聘考试是要经过笔试和面试两个环节的,笔试主要考教育学、教育心理学内容,面试主要是说课,只有很个别的地区是试讲。面试一般问的问题包括专业知识方面和一些教育思想、基本教学中的问题,这个没有统一固定的模式,主要考察学生作为教师应具备的职业能力和职业素养。

教招岗位选择

在通常情况下,经济越发达的地区对学历的要求越高,经济比较落后的地区对学历要求相对较低。城市对学历要求高,而乡镇对学历要求较低。所以大家在选岗前一定要看一下你所考地区的往年招聘公告,看一下往年的一个学历要求以及专业要求,看自己是否符合。并且分析一下往年各学段,城市与乡镇的报考比,然后再结合自身情况做判断。

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教师招聘和教师资格证

教师资格证是教育行业从业的一个许可证书,是需要参加统一组织实施的资格类考试,并合格之后才会给与颁发教师资格证书。而教师招聘则是具有从事教育行业能力之后,去参加教师的上岗竞争选拔考试。两则没有明显的相同点,只有一个就是教师资格证是参加教师招聘的前提条件之一。

教师招聘考试的就业岗位分类

教师招聘考试最终是为了去招收一批专业的教学老师。而其招聘的岗位有很多包括初中和高中所有的课程,比如语数外,政史地,理化生等,还有计算机,音乐,体育和美术等岗位;其他的还有些不怎么常见的心理健康,科学,通用技术和学前教育等岗位,这许许多多的岗位就是教师招聘考试所需要招聘的人才方向。

特岗教师招聘程序

特岗教师招聘的流程是按照公平公开资源择优来进行的。首先是公布岗位和招聘人数等条件;并面向社会各界人士采取资源报名;报名完成之后进行资格审查;之后参加考试和考核;体检确定招聘的人选;进行岗前培训;认定具体的教师岗位;签订协议;派遣上岗。大体上是这样的流程,具体的按各地招聘工作安排来。

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