太原人际沟通培训机构哪个好(如何打破沟通僵局)

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1.人际交往好口才好技巧的培养方法

好口才是可以锻炼出来的，学会赞美。赞美是人际交往的一大优势，取得别人对我们的赞美，是我们人类的本性，每个人都喜欢被赞美，喜欢被别人夸奖和赞美总能令人心情愉悦、信心倍增，这就是赞美的力量。学会幽默。适当的幽默可以营造轻松愉悦的氛围，可以缓解比较紧张的气氛，幽默的人总是受人欢迎。学会拒绝。拒绝别人要懂技巧，千万不要伤害对方的面子，更不要伤别人自尊心。学会拒绝，对事不对人。无法办成的事情，不要轻易答应别人，勇敢地拒绝。

2.人际沟通的特征主要表现有哪些

人际沟通的特征主要表现有哪些？针对性。在人际沟通中,沟通彼此都是有彼此的动因，目地和观点,都构想和判断自身传出的消息会获得怎样的回应。而彼此的动因，目地和观点很有可能同样也很有可能不同样;代表性。沟通交流可能是语言沟通技巧也很有可能是是非非语言沟通技巧,如脸部情绪可以主要表现出你的非语言沟通,或是用文本...关联性。其义指在一切的交流中,大家不只是共享內容实际意义,也表明彼此之间的关联。交互性这些。产生一个良好的双重互动交流沟通交流,务必包括三个个人行为,便是有说的个人行为，听的个人行为。

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3.如何打破沟通僵局

知道对话僵局的原因，并认识到沟通陷阱中的问题。接下来要做的就是用心去关注，重新开始对话，打破僵局，接受冲突。首先，必须回到内心深处，看看我们最关心什么。最重要的是审视我们的内心，反思我们之前的谈话，揭示事物的表象，深入挖掘最本质和根本原因。接下来，必须重新开始陷入僵局的对话，在这个阶段，需要注意的是，道歉必须是真诚的，才能有效。最后，要接受对话中的冲突，将价值观的差异化为动力。虽然对话已经重新开始，但是值的差异不会消失，仍然可能会出现死锁。要做的是接受彼此之间价值观的差异，并将冲突转化为新对话的动力。

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