南昌东湖区排名*十软件静动态测试培训机构推荐(软件测试的发展方向有哪些)

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1.软件测试的发展方向有哪些

软件测试的发展方向是什么？ 专注于研究某一类测试，比如网页、APP等，到了某个阶段，你对研究领域有了自己的见解，就可以称得上是该领域的专家了。各个领域都有打猎，知识面很广，有什么事情出来马上就有计划。可以这样做来测试领导者。对测试规范有一定的把握，写文档、整理表格的能力超凡，管理的莫过于你。对整个项目有宏观和微观的把握，能够从各个角度寻求解决方案，对每一个测试技术都有一定的把握，朝着技术总监的路线前进。经过一两年的测试，如果对技术有兴趣，有一定的基础，就可以转型开发了。因为对测试有一定的了解，所以在开发的时候会考虑更多的一些场景。

2.软件测试发展方向

一般来说，软件测试工程师有两种职业发展规划。一是管理路线：软件测试工程师（初级、中级、高级）-测试组长-测试经理-测试总监-项目经理-产品总监； 另一条是技术路线：初级软件测试工程师-功能测试工程师-自动化测试工程师-性能测试工程师-测试开发工程师-测试专家。不管你选择哪条路，你都必须继续学习。因为软件测试可以做很长时间，而且越老越流行。

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3.软件测试前景怎么样

软件测试和开发是并行的。测试不会在编码完成后才开始介入，而是贯穿整个软件生命周期。因此，软件测试工程师的需求量很大，前景可想而知，具体体现在以下几个方面： 软件测试人才缺口较大，目前软件测试人才缺口超过30万。目前，市场对软件测试工程师的需求供不应求，就业竞争相对较低。 IT行业的起薪比较高，软件测试也不例外。一线城市软件测试的起薪轻松过万。软件测试人才更注重经验积累，所以年龄越大越受欢迎，职业生涯越长。

4.软件测试工程师待遇如何

一般刚入门的初级测试工程师熟悉基本的测试流程，入职工资一般在5000-8000元之间。他们的工作通常是根据测试计划和程序对产品进行功能测试，以检查产品是否有缺陷。初级测试工程师积累1-2年工作经验后，可以逐渐发展为中级测试工程师，一般月薪8K以上。他们必须能够编写测试计划、测试文档，并与项目团队合作制定测试阶段的工作计划。高级测试工程师一般有3-4年的测试经验，可以指导初级测试工程师，月薪10-15K左右。不仅需要掌握测试开发技术，还需要对被测软件的行业有很好的了解，能够对测试程序可能存在的问题进行分析和评估。

5.软件测试的原则

在测试计算机软件之前，首先要遵循软件测试的原则，即遵守不完全原则。不完备性原则是指如果测试不完备，并且在测试过程中涉及免疫性原则的部分较多，对软件测试是有帮助的。因为软件测试对这些因素有一定的免疫力，所以测试人员能完成的测试内容与其免疫力成正比。如果想让软件测试更顺畅、更有效，你必须首先遵循这些原则。类原则贯穿整个开发过程，持续测试不是一次性的全量测试。

6.软件测试的就业趋势怎么样

现在我国已经越来越重视软件测试这个行业,而且这个行业的人才缺口也是非常大，目前在国内行业力一百二十二万软件从业人员中，能够真正独挡一面的软件测试技术人才不超过五万人，人才的缺口达到二十万并有且逐年扩大的趋.现在好多大型企业在招聘会中直接打出高薪聘请软件测试工程师的条幅,可见其就业形势还是蛮不错的.。

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