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造价工程师是由建筑部门和人事部颁发的证书，造价工程师每一年都会组织一次考试，实行统一大考，统一命题，采用滚动式管理办法，共设有4个科目，而且周期滚动为4年，也在大力完善，工程建设管理制度以及执业资格制度。
有些不具备区培训班的条件，那可以看网课，录制好的，自己有时间就可以看。不过这种学习，需要自己自制力比较强，如果自制力不强的话或许看两天就不看了。如果大家找不到视频，可以给我留言或者私信，我这个有系统的学习视频，包括识图、面积计算、钢筋计算、定额、计价、手算、软件计算，讲的比较细，特别适合零基础的学习。
东莞二级造价师培训做真题对于考生来说，历年真题存在的意义一是让我们充分熟悉出题老师的意图，出题思路，另一方面也是给我们机会去感受一下当前复习水平下，面对历年真题，我们的应考结果会是怎样的。所以，做真题就成了非常关键的一步。至少要把年的真题都做一遍，如果每年都在备考，也建议考试当年重新买一份新的真题，再一次检测自己的应考能力。
一建和一造都是底薪加提成加补贴模式，提成根据项目不同提成差别很大，几千到几万不等。由于报考年限要求，持证者多已有一定的工作经验，经验+证书加持，根据城市整体薪资水平不同，底薪则在10-25k之间，很多公司另有持证补贴，某国企补贴标准为一月2k。
鉴于造价工程师的工作是从事工程造价的相关工作，那么对于工作经验还是有一定的要求的，其薪资是和工作经验是成正比的，工作经验越高的人员获得的薪资报酬也就越高，对于二级造价工程师来说，没有啥工作经验的一般能拿到4500左右的薪资，但有工作经验的一般都能拿到7000往上的薪资报酬。
虽然建筑行业的经済情况并不乐观，但这行业的就业机会并不是在减少。相反，在企业眼中，经济萧条时裁员并不是明智的抉择，这说明此行业的企业趁机招聘和储备人オ倒是个好机会。所以，在这种境况下，行业性的薪酬没有减少的迹象。
整个建筑行业都在向更规范和有序的方向发展，也在鼓励持证上岗，也为有证的高素质人员提供更好的环境和更多的机会。部分省份对于造价工程师的职称认定甚至提供了更好的环境，很多省份考取了一级造价工程师可以直接考核认定高级工程师。
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