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1.如何选择适合自己的靠谱培训机构

首先了解培训机构的成立时间以及规模,相关服务保障及教学模式简单的看下机构的成立时间,如果成立时间太短,课程迭代次数较少,可能成熟度不太高;然后规模作为参考,最主要的是服务保障和教学模式,课后的作业、讲评、答疑是否充足和及时,教学方式是录播还是直播,每周的上课次数等等,这些都是首先要参考的重要因素。尤其要能够试听一下,了解授课风格是否喜欢,是否适合自己。

2.测试学习会不会很难

首先可以明确地说不难,有志者事竟成的道理谁都懂,但是对于很多自制力好的人来说,完全可以自学的,不过在下决心学习之前,一定要有一个很明确的学习规划以及对该岗位的重点知识要有一个明确的把控,也就是说方向不能偏了,不能盲目的去学习,但是对于自制力比较弱的人来说,最好能够找到一个可以带着自己的人或者找一个性价比还不错的机构学习,即使要自学,也是在有明确而清晰的脉络之后再进行自学,否则就是浪费时间。

3.29岁转行软件测试靠谱吗

靠不靠谱自己试试就知道啦你目前是国企上班,如果工作压力不大、且空闲时间较多的话,建议先不要脱产学习,自学即可。其实29岁转行可以的,但是肯定也存在一定的风险,但是你选择一家靠谱的培训班,自己努力学习,在一线城市就业也不是问题。

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4.软件测试适合女吗

互联网工作的岗位很多,测试岗位绝对也是不二之选,对于女生来讲,做研发工程师的难度会比较大一些,精神压力上也比较大。但是测试工程师相对研发的技术难点要稍微小一些,做起来比较轻松。而且工作过程中做技术人员的这一这些公司。大部分都是男性为主,所以一旦有一个女生做技术的话,在面试过程中也会非常简单,哪怕是在工作当中也会有更多人愿意来帮助你提升。或者是各种问题,都会有技术人员主动去帮忙解决。这都是一些很好的优势。

5.软件测试培训班

目前来看开设软件测试专业的学校还普遍较少,而且很多想要从事软件测试的同学会通过自学或参加培训,进入软件测试行业。但是由于学习时间不固定、自律性不足、自学能力欠缺,自学效果不可控等因素影响,系统化的培训往往成为很多同学的首要选择,所以在选择培训机构的时候,就需要你提前做好功课,认真的考察对比机构,避免踩雷。

6.软件测试工资高还是开发工资高

其实这两者的工资在互联网中都是算高薪了,毕竟是新兴职业,而且发展前景很大,但软件测试是经验越老道越吃香,干的年限越长工资越高 ,IT行业的薪资还是和技能相关的。技能越强,薪资会越高,所以说薪资待遇及前景发展是根据你能力发展来决定的。如果做测试,只做功能测试,只想靠年限的话,真的别想着要高工资。

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