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1.网站设计师和软件工程师那个好一些,那个更有前途?

最佳答案我们从小学,初中,高中,开始,都属于学历教育。孩子未能掌握一技之长,这是教育机制的问题造成的。 学历教育和职业教育是方向上的差别而不是层次上的差别。从目前来看,学历教育偏重于知识的系统性、理论性,讲求方法论;而职业教育则重于对于岗位就业能力的训练,讲求适用性。 目前的毕业生就业能力不足的问题,是我国长期的教育体制弊端所造成的,教材老化、市场应变能力不足、 师资水平等等,均是影响学历教育的重要因素,而职业教育往往能及时在教材、师资等方面反应企业的当时需要, 所以在就业岗位训练方面,更具有竞争力。 职业教育在让学生掌握技能的同时,通过职业导向训练,项目实战,锻炼学生动手能力、口头表达能力,团队协作能力和管理能力等职业素质,提前为其进入企业做好充分准备,通过大量的学术活动,使学生职业素质的提高。 一、近来,随着全球经济形势的严峻,越来越多的企业开始受到冲击,利润空间加剧下滑。为了控制成本,裁员、减薪成为了企业方最常用、也是最优先考虑的方法。而失业、生存压力也就成为了近期备受关注的词汇。据今年年初国际劳工组织的专家预测,2009年全球失业人数将再创记录,达2.1亿人。而在国内,裁员狂潮也在地产、金融等企业的带领下迅猛袭来。企业大裁员,就业增加更多压力 中国现代国际关系研究院经济安全研究中心主任江涌在接受记者专访时表示,全球性裁员已经成为金融危机扩大化的又一波浪潮。江涌表示,从公司裁员潮的走向,可以看出此次金融危机仍在扩大,而底层员工受裁员影响更深。 “可以说,全球性的裁员潮成为金融危机扩大化、深化的又一种表现,对很多公司和底层员工来说,更艰难的日子还在后面。”这些刚失去工作的员工形成了就业市场上新的力量,这将给没有任何经验的应届毕业生带来不小的就业压力。 二、就业的压力 席卷全球的金融海啸,正在悄悄地波及生就业市场。预计,2009年将有592万生毕业 再加上往届没有就业的生预计上千万的失业生;研究生扩招这一政策并不看好,扩招无非只是把现在的就业压力转移到将来几年而已。没有从跟本上缓冲就业压力,将来还可能会出现研究生就业难。”另一方面,不少企业却取消了校园招聘计划,2009届生们已经感受到了就业前景的“寒流”。我们可以从这幅漫画中看出,毕业生的就业需求量与企业的就业岗位量相差很多,在金融风暴下,毕业生的就业前景不容乐观。招聘会的火爆场面也证实了这一点。 而从以往就业形式分专业看,月薪最高的10个专业分别是法语、石油工程、注册会计、软件工程、德语、微电子学、建筑学、信息安全、保险和日语;月薪最低的10个专业分别是临床医学、小学教育、中医学、教育学、美术学、医学影像学、林学、历史学、体育教育和音乐学。尽管2009年就业形势不好,但一些行业仍有很多机会可供求职者去把握。根据2008年人才指数分析及2009年才市预测,其中有三大行业在刚刚过去的2008年占尽风头,预计也将在2009年里继续风光,这些行业分别是信息技术与互联网行业、建筑业、快速消费品业; 信息技术与互联网行业的人才需求一直保持全年行业需求的最高,月月居热门行业榜首,招聘始终维持在15%-20%左右的市场份额。从行业人才需求看,技术人才水涨船高,软件人才需求最为火爆。 网上职位需求显示,2008年软件行业招聘比例比2007年上升5.3%;在IT行业需求排名第一。对于软件工程师、在未来几年中的需求将会继续增加。 软件业的发展关系到一个的政治和未来,软件产业将成为21世纪拥有最大产业规模和最具广阔前景的新兴产业之一。软件领域是一个包括系统软件、嵌入式软件、数据库软件、财务及企业管理软件、教育软件、游戏软件,目前我们正处于国际软件产业链的中低端环节,我们仍需要向世界主要软件出口大国学习,学习它们的先进技术和研发理念,学习它们的管理经验。 软件行业人才主要分布在北京32.8% 、广东15.19%和上海等经济发达省市,在南京也聚集了不少的软件人才。南京成立的“南京高新区软件园”是 级的软件产业基地,投资8个亿,创造实现利润44.7亿,服务外包业产值达到200亿元,印度软件企业巨头SATYAM计算机服务有限公司也在南京高新软件园落户。 由于IT技术在通信建设、医疗、教育、交通、旅游、财政、政务、邮电、民航等各个方面的全面发展促进了各个软件开发方向的发展、从系统分析、编程到测试对人才的需求旺盛。软件工程师很多都享受着地位和薪水的双高待遇。企业招聘人数很多,而且相比更加青睐有项目经验的应聘人群。快速发展所需要三类人才:既懂技术又懂管理的软件高级人才、系统分析及设计人员(软件工程师)、熟练的程序员。 在重庆,被称为重庆硅谷的“重庆软件开发园”,软件人才也是行业发展的重要因素之一,重庆软件开发园的人才缺口达到了30万,而现在国内软件人才的收入,3000月薪收入占50%左右,3000-5000占24%,5000-8000占16%。 英才网的《ChinaHR IT 职场排行榜》显示,目前游戏产业人才缺口非常大,设计、开发人才尤缺。一名游戏公司市场经理的年薪可达26万,一名优秀的游戏设计师的年薪则在30万元左右。一些技术含量低的网页设计师年薪在4万元左右,项目经验丰富的软件测试工程师的年薪可达7万元左右,高级软件工程师的年薪一般在9万元左右,优秀的项目经理年薪通常能达到30万元左右。而作为的管理人才,要注重与人相处、交流、沟通与协调的能力;思维活跃,阅读或兴趣面广泛;因此软件企业希望新进员工无需进行任何培训即能迅速展开实质性工作,也非常看中项目经验和职业素养。 北大青鸟 (兰州思威)课程——在理论知识讲解、项目实战开发上体现教学目标,全面提升学员专业技术知识和项目实战能力,使理论课、上机课、阶段项目课、项目案例 课、项目答辩、毕业设计多层面、全方得以标准化实施和严格的科学测评,保障学员专业技能过硬、职业素质优良,成为企业争抢的对象。课程设置面向大众,计算机零起点教学

2.重庆软件培训学校有哪些

重庆的计算机学校还是挺多的吧,个人觉得吧选择学校还是应该看看自己适合哪一个而不是听听被人的意见就可以了,建议你到重庆南坪那个北大那个青鸟总校去做一个测试,看看自己比较适合哪一种。

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