德国留学人力资源管理，想去德国读人力资源管理

对于去德国留学申请读书的同学们而言，德国名校往往更受青睐和欢迎的。德国留学人力资源管理，德国留学申请，德国名校可以给你带来什么，下面就跟着小编详细了解下，在德国，关于留学学习人力资源管理专业方面？，德国国际企业人力资源管理的主要模式如何，想去德国读人力资源管理，我在国内学的是人力资源管理想去德国留学学经济工程算转专业吗?? 。

1.在德国，关于留学学习人力资源管理专业方面？

"本硕的课程从2005-2006年改革开始，现在已经越来越少了，取而代之的是跟国际接轨的本科和硕士课程。不过即使是改成了本科和硕士，申请硕士的前提一般也是相同或者相关专业的本科毕业，跨专业申请硕士一般可能性不大，只有个别较少的私立学校的管理类课程不考虑本科学历背景，有相关工作经验也可以读硕士，可是费用高昂。德国学校除了艺术表演类一般对学生年龄没有什么限制，但是作为非欧盟学生，如果年龄超过30岁要去读本科，签证方面可能碰到一定的难度。"

2.德国国际企业人力资源管理的主要模式如何

强调每名职员的个人能力发挥，培训是企业送给员工最好的礼物，企业在选择员工定岗的时候就已经考量好给员工的个人能力和适应力，在工作中会定期进行职能培训，也会根据工作需要进行培训。

3.想去德国读人力资源管理

人力资源相对还是比较简单的，现在的单位都是需要人事岗位的，因为会涉及到最基本的招聘、培训、薪资、员工关系、社保等等，所以毕业后的发展前景还是可以的，祝好运

4.我在国内学的是人力资源管理想去德国留学学经济工程算转专业吗

算的，这两个专业没啥关系，经济工程根据你学习方向不同，偏重经济的话课程有企业管理学，国民经济学，西方经济学等等，当然工程学少不了，偏重工程那基本上就是机械制造啊，画图制图等等许多方面有涉猎，但是不管怎样，基本上和人力资源管理沾不上太多关系

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