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1.软件测试培训机构靠谱吗

目前市场上有很多软件测试培训机构,五花八门。软件培训机构主要是为学员教授专业性的软件测试课程内容,以此来让学员的职业能力得到全面的训练和提升,而学员经过学习软件测试课程的所有理论课程来丰富个人的知识面,让学员在进入到工作岗位之后能够尽快适应软件测试师的这一职业岗位,并且能够更好地融入到软件测试的实际工作流程当中。由此可见学员经过专业系统的软件测试培训可以在短时间内提供自身的技能能力,从而更好的胜任软件方面的工作。

2.软件测试有哪些方法

软件测试比较常用的有白盒测试和黑河测试两种方法。白盒测试呢就是经过直接看代码来找bug,黑盒测试也就是手工测试,也就是在不看代码的情况下来测试功能有没有问题。灰盒测试则介于两者之间。单元测试、集成测试、系统测试则是通过不同单位进行测试。回归测试是二次测试,验收测试则是经过用户反馈来进行测试。等价类划分法、边界值方法、因果图法、判定表法、正交排列法、错误推算法、场景法编写测试用例属于功能测试,负载测试、压力测试则属于性能测试。

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3.软件测试前景怎么样

软件测试和开发是并行的。测试不会在编码完成后才开始介入,而是贯穿整个软件生命周期。因此,软件测试工程师的需求量很大,前景可想而知,具体体现在以下几个方面: 软件测试人才缺口较大,目前软件测试人才缺口超过30万。目前,市场对软件测试工程师的需求供不应求,就业竞争相对较低。 IT行业的起薪比较高,软件测试也不例外。一线城市软件测试的起薪轻松过万。软件测试人才更注重经验积累,所以年龄越大越受欢迎,职业生涯越长。

4.软件测试的优势有什么

就业竞争很小。人才的短缺使得软件测试人员的竞争压力小于同类行业,这有利于从业人员的身心健康。此外,由于中国软件测试起步较晚,拥有独立测试部门和强大测试人员需求的大中型IT企业大多具有独到的见解。软件测试人才不需要在小企业积累经验就能获得知名企业的准入许可。工作的起点高于其他类似职业。

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