合肥附近哪里有教师招聘考试培训学校,今天要讲解的是合肥教师招聘考试培训,什么是教师公招,教师编制难考的原因有哪些,教师招聘考试都考什么呢,面试的内容有哪些这些都是需要注意的知识点。
教师公招是指由、人力资源和社会保障局以及教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。随着教师的收入越来越高,享受着不低于当地公务员的待遇以及有的退休工资更是高过老师,所以说只要参加公招考试并且面试合格后就成为了受编制的正式教师,这也是当今社会为数不多的铁饭碗之一。
准入门槛高也是教师编制难考的原因之一。大多数编制考试对学生都有着专业对口、学历的要求,有一些甚至要求考生一定要是师范和当地户口才可以报考。此外由于对教师队伍的素质要求越来越高,继年改革之后,所有师范生都要通过教师资格证考试才能拿到教师资格证,由此可得对教师队伍要求变高,因而教师的准入门槛也会变高
教师招聘考试都考什么呢?其实教师招聘考试分为笔试和面试两部分,笔试考试部分重在考察理论知识,而且考察的内容有三种形式,教综和学科专业知识以及教综和公基教综,一般教综是必考科目,然而教师面试考的就是说课和答辩能力,考察的是未来教师的专业技能和课堂应变能力。
面试的内容一般包括试讲和说课两种。一般在面试方面考察的就是专业课,考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题从而进行考查,主要是想考查教师的基础理论和应急处理能力以及对教育事件的看法。
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