江苏认证网络工程师培训哪个好，*网络工程专业的毕业生可以考网络工程师吗？

现在了解江苏认证网络工程师培训哪个好的人是越来越多了，以至于培训机构的需求越来越大，面对众多的机构选择却不知从何下手，不仅有连锁的“高大上”机构，也有享誉当地的“小而美”工作室。不知道怎么选择哪个才是适合自己的？通过人力资源和社会保障局颁发的毕业证书在哪可以查询?，网络工程专业的毕业生可以考网络工程师吗？，模具设计师 证 具体要怎么考?? 这系列的分析，教你如何选择一家合适的网络工程师培训机构

1.人力资源和社会保障局颁发的毕业证书在哪可以查询?

◆ 项目介绍： 人力资源管理人员已成为目前职场上的最热门职业之一。人力资源证书推出不久，广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。2003年报考人数仅27000多人，2006年仅上半年有10万多人参加考试，是参加职业技能鉴定统考人数最多的职业认证证书。 复旦网络教育培训中心是上海市劳动局指定的培训单位之一，沪上规模最大的人力资源培训机构之一，其全面依托了复旦人力资源领域的科研和教学领域，为有志于从事人力资源管理工作的各类人员提供权威的考证培训。至今已举办十多期人力资源考证培训班，平均合格率在80%以上，教学质量深受学员好评。 ◆ 师资介绍： 授课师资由复旦、华东师范资深教授、世界知名企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成，我们的授课老师自2002年人力资源证书推出以来就从事专门的考前培训，都是经过多年历练筛选下来的优秀讲师，讲课针对性强，考试合格率高，在沪上人力资源培训领域享有盛誉。 ★★复旦网院人力资源课程名师阵容★★ ◆ 培训内容： 主要培训内容：人力资源规划（含专业基础知识）、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源专业英语，另外再包括理论复习和技能复习等。（人力资源四级无专业英语） ◆ 培训对象： 1、人力资源管理师（二级）： 硕士学历，从事本职业工作一年；或本科学历，三年本行业工作经验；或大专学历，五年本行业工作经验； 2、助理人力资源管理师（三级）： 大专（高职）及以上学历，一年专职工作经验；或取得人力资源管理员资格证书后从事本职工作两年。 3、人力资源管理员（四级）： 高中（中职）或同等学历，一年专职工作经验或大专、本科在读的高校学生。 ◆ 考试说明： “企业人力资源管理人员”鉴定考试每年4月、8月、11月举行，具体考试时间见劳动局通知。1967年12月31日之前出生的学员英语成绩只列为参考条件。 考试组成 二级：1、理论考核（选择判断等）2、技能考核（案例分析）3、英语笔试 4、综合面试 三级：1、理论考核（选择判断等）2、技能考核（案例分析）3、英语笔试 四级：1、理论考核（选择判断等）2、技能考核（案例分析） ◆ 证书说明（双证） 1、各项目成绩相互独立，全部及格则鉴定通过，并取得证书；如有单项不合格者则只需补考此项即可，其它单项成绩两年内有效。 鉴定通过后由我国劳动与社会保障局颁发《人民共和国证书》，该证书通用，终身有效。 2、凡出勤率达到80%，遵守上课纪律并达到相关要求（通过人力资源考试的其中两个模块,课程结束写一篇字数3000左右的人力资源相关论文论文成绩合格及以上〉）的学员可以获得复旦颁发的“复旦-人力资源高级研修班”结业证书。此证书获取后正式登记到复旦官方主页，有证书编号。（仅针对二级三级学员）

2.网络工程专业的毕业生可以考网络工程师吗？

　　可以考的。　　网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。　　人事部每年组织两次考试，时间分别是5月和11月的第2个星期六。考试地点：各省人社厅网站　　华为认证是深圳华为技术有限公司（简称“华为”）凭借多年信息通信技术人才培养经验及对行业发展的理解，基于ICT产业链人才个人职业发展生命周期，以层次化的职业技术认证为指引，搭载华为“云－管－端”融合技术，推出的覆盖IP、IT、CT以及ICT融合技术领域的认证体系；是唯一的ICT全技术领域认证体系。　　华为认证覆盖路由交换、无线局域网、无线、传送网、安全、统一通信、视讯考试流程、云计算、服务器、存储以及ICT融合设计等11个技术领域。　　架构介绍　　提供了工程师级别、资深工程师级别和专家级别三类技术认证等级，为ICT从业人员提供层次化的培训认证，同时依托华为对行业的深刻理解推出针对运营商、电力、及公共事业、金融、能源、交通、企业等体现行业特点的能力提升解决方案。 　针对华为渠道合作伙伴，以职业认证为基础，以专业认证为牵引，提供销售专家、解决方案专家、售后专家三类岗位认证，为华为渠道合作伙伴提供完整的能力提升解决方案。华为公司网络产品认证培训体系共分为三级，华为认证网络工程师（HCNE）、华为认证高级网络工程师（HCSE）、华为认证网络专家（HCIE）。　　目前国内90%的企业网络工程师不具备系统的专业技能，存在信息安全隐患，传统网络管理员、网络工程师由于技能单一、更新速度滞后，已经面临被淘汰的危险。巨大的人才缺口，导致企业不惜以重金挖取网络人才。

3.模具设计师 证 具体要怎么考

申报条件　　1、三级模具设计师（模具助理工程师）（具备以下条件之一者） 　　（1）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师和职业技术本专业或相关专业毕业证书。 　　（2）具有本专业或相关专业专科及以上学历证书。 　　（3）具有其他专业专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上，经三级模具设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　2、二级模具设计师（模具中级工程师）（具备以下条件之一者） 　　（1）取得三级模具设计师证书后，连续从事本职业工作2年以上。 　　（2）取得三级模具设计师证书后，连续从事本职业工作2年以上，经二级模具设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　（4）具有本专业或相关专业本科学历证书，取得三级模具设计师证书后，连续从事本职业工作3年以上。 　　（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 　　3、一级模具设计师（模具高级工程师）（具备以下条件之一者） 　　（1）已通过模具工程师资格认证者；　　（2）研究生以上或同等学力并从事相关工作一年以上者；　　（3）本科以上或同等学力并从事相关工作两年以上者；　　（4）大专以上或同等学力并从事相关工作三年以上者。 职业培训　　培训期限及场地设备 　　三级模具设计师不少于280标准学时；二级模具设计师不少于320标准学时。配备计算机、教学投影仪、教学互动网络连接控制台，配有相关通用机械CAD/CAF和模具CAD/CAE软件，具有宽带上网条件。 　　推荐培训资料　　1、《模具设计师鉴定要素细目表（三级）》（江苏省职业技能鉴定中心） 　　2、塑料模方向： 　　（1）翁其金，塑料模塑成型技术，北京：机械工业出版社，2007年； 　　（2）郭铁良，模具制造工艺学，北京：高等教育出版社，2002年； 　　（3）倪森声，机械制造工艺与装备[M]，北京：化学工业出版社，2002年； 　　（4）彭建声、秦晓刚，模具技术问答，北京：机械工业出版社，1998年。 　　3、冷冲模方向： 　　（1）翁其金，冷冲压技术[M]，北京：机械工业出版社，2000年； 　　（2）郭铁良，模具制造工艺学[M]，北京：高等教育出版社，2002年； 　　（3）冲压手册编写组，冲模设计手册[K]，北京，机械工业出版社，2002年； 　　（4）罗晓霞，模具钳工工艺学[M]，北京：中国劳动社会保障出版社，2008年。 　　鉴定方式 　　分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业能力考核采用实际操作方式。 图书《模具设计师》　　基本信息　　·页码：270 页　　·出版日期：2008年　　·ISBN：　　·条形码：　　·版本：1　　·装帧：平装　　·丛书名：培训教程　　内容简介　　由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《职业标准·模具设计师》(试行)要求编写，是三级模具设计师(注塑模)职业技能鉴定题库命题的直接依据。 本书介绍了三级模具设计师(注塑模)应掌握的能力要求和相关知识，涉及注塑模具设计准备、注塑模具初步设计、注塑模具零部件设计、注塑模具总体设计和注塑模具调试与验收等内容。

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