成都软件测试员培训机构，谁告诉哈成都郫县一个动漫公司的情况啊（华迪动漫公司还是华帝动漫公司）

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2.武汉房价更工资

我现在就在武汉工作。做过房地产公司做过市场策划也做过猎头。我就以我工作近五年的时间来回答你吧。当然或许有不对的地方，你也多包涵。你这个问题得一步步来回答：1、武汉的房价在城市中算是比较低的。而且三大区域价格相差也比较大。但是，我不知道你现在收入多少，所以我也无法对便宜或贵做一个相对的评价和衡量标准。但我只能说，如果你的月收入在3000以内。估计你是很难凭自己的个人的能力独立买房，起码在武汉几个中心城区（包括青山这样的地方）你是不用想了。以青山区（相对其他几个区的房价稍微便宜点）里的几个楼盘为例，基本都在2600以上。少数几个到了4000左右。武昌区的积玉桥地块更是出了个起价8000，均价10000的天价楼盘。另外象其他几个好点的地块如徐东、万松园、取水楼、青年路、街道口、中南路价格基本都在4000往上走。总之一句话，现在武汉稍微好点的地段的房子基本都在4000往上。另外，武汉的人均收入水平很低，社平工资只有813元。虽然这个房价和北京上海杭州深圳这些城市没法比，但是对在武汉工作的大多数人来说，还是难堪重负。2、我觉得你这个问题问出来，我只能说：朋友，你现在供职的公司规模肯定应该不错吧？呵呵~现在企业都会进行合理避税，也会帮助员工进行合理避税，其中一点就是个人所得税。但是按照相关法律规定，个人所得税起征点为1600，超出部分征收5% 也就是说你想拿到税后2500的话，你的税前收入为2547，不过你就职的企业很大可能会通过各种方式给你省掉那47块。3、对于你这个问题，很巧，我现在正在一家软件测试培训机构任市场部经理。但是在此我并不想为自己的公司做广告。客观的来讲。对于这块，我不太清楚你现在属于是测试员还是测试工程师。这二者在武汉所受的待遇是不一样的。因为测试员很多人经过简单的培训后就能胜任，所以工资并不高，而且还要看企业规模，因为中国软件研发主要集中在北京、成都、大连、青岛、上海这五个城市。武汉并非在此之列。客观来说，武汉的软件研发行业在国内属于比较落后的。测试员的工资收入基本上在1000-1500这个区间、测试工程师也随着你的行业从业年限不一样有所不同。不过也高不到哪去，不过也就1500-2500的样子。少数能超过3500。我把现在武汉软件测试行业的一些情况粘在下面参考资料里面，你可以看一下。

3.网络优化测试员是怎样的工作..平时要做什么的啊? 我的新公司搞通信的

做个车乱转。背个笔记本胡跑。哪里都有你的身影。但是你的家，你的老婆肯定会因为思念过度而纠结忧郁。所以趁着年轻好好干几年，赶紧回家找个稳定的工作结婚生孩子吧。

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附件1：华迪实训基地简介华迪公司依托软件产业基地入园企业建立的华迪实训基地是我国西部地区创立最早、实训规模最大、实训专业化程度最高的大中专学生校外实训基地。华迪实训基地距离成都市区18公里，交通便宜。周围英特尔公司、摩托罗拉公司等高科技公司星罗棋布，成都现代工业港、成都市模具工业城与实训基地翘首相望。产、学、研气氛浓厚。园区生态环境优美，空气清新宜人。基地拥有近20000平方米的实训教学用房和生活配套用房。拥有台式计算机设备800余台，笔记本电脑110台，电子产品和计算机装备调试生产线2条。有专兼职“双师型”实训指导教师近百人。实训指导教师全部具有5年以上本行业从业经验，承担过若干级、企业级软件开发项目和网络工程项目。基地汇集入园企业的数千个真实的计算机软件开发、计算机系统集成项目，建立了实训项目资源库。集中高校实训形成的丰富的人力资源，建立了人力资源库。基地下设有软件实训中心、网络实训中心、电子实训中心、数控实训中心、金蝶ERP软件实训中心。基地实训、生活设施配套，建有实训公寓、实训餐厅、免费图书室、共享图书馆、网球场、娱乐室。已经具备同时接纳2000人实训的能力。附件2：软件实训中心简介 软件实训中心的目标是培养合格的软件工程师。基于此目标，我们总结了ISO9001及CMM 3级过程改进的经验，裁减出适合学员实训的软件实训开发和管理规范。形成了有华迪特色的软件实训流程，其中包括项目立项、软件项目计划、软件需求、软件分析设计、软件编码实施、软件测试、软件配置管理、软件质量保证以及项目结项等核心工作流。软件实训中心可以同时容纳500人的培训。软件实训中心的培养方向为软件程序员、软件测试员、软件分析设计师、软件架构设计师、系统分析员、配置管理员等。软件实训中心是按照软件工程化、工厂化要求布局的软件开发大楼。中心建筑面积11000多平方米，内设多媒体教室、案例分析室5间、讨论室8间、实训用软件开发人员工位700个，配备软件开发用台式电脑500余台，笔记本电脑110台、高性能网络服务器20台、软件测试平台及集中式项目管理数据库各一套。 附件3：网络实训中心简介 华迪网络实训中心是以提高生的职场核心竞争力、加速生“两个转化与一个转变”（学生向职业人的转化，知识向技能的转化，择业观念的转变）为目的而打造的。实训业务参照各行业信息化规范、企业用人标准和岗位要求，严格按照网络工程的方法、流程和规范，从职业道德和职业技能两方面强化本科和大专学生的能力培养，其培养目标涵盖：项目经理、网络架构设计师、网络施工员、网络维护员、网络管理员和信息安全师等；华迪网络实训中心以提高生网络类职业的就业率和实现人才职业化转变为目标，按照“工程化、层次化、模块化”的设计思想，为实训学员配备了多媒体案例分析室、企业综合布线实训室、企业园区网实训室、企业互联网实训室、企业网管实训室、信息安全实训室、企业应用（数据）中心实训室和系统集成实训室等职业化环境，并在其中配备了“主流的局域、广域数据线路”和主流品牌的典型“硬件防火墙、信息安全系统、网络管理系统、网络应用服务器、多层交换机、多功能硬件路由器及多用途网络测试仪”等网络设施和高档网络设备。

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