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1.特岗教师的考试时间

特岗教师的考试是由统一组织而实行的西北地区个县区级偏远山区、贫困地区的教师招聘考试,和普通的教师招聘考试不同,它的考试时间是固定的,是在每年的5-6月份发布招聘信息,经过一系列的考试培训等,在九月前会分配到具体的中小学报道正式上岗。

2.教招面试

面试的话不同地区形式不一样,但主要的就是说课和试讲这两种形式。说课也好,试讲也罢,最核心的部分,还是教学流程。但大部分应届毕业生往往一头雾水,不知道该如何讲。这就需要你多学习,多模仿。面试环节更多的是临场发挥。

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3.教招考试理解

教招考试是选拔性的考试,需要我们复习得越完善越好,理解得越深刻越好。也许你反复识记的只是试卷一小部分内容,但是你努力地没有浪费地去做了,就会比其他人有所提高。最终成绩的一分、两分之差,实际能反映出各人的准备情况。所以,我们一定要踏踏实实地去做,这样才可能在考试中有好的成绩。

4.教师招聘考试备考

教师招聘考试的备考一定要尽早去进行,因为在教师招聘考试的考试难度还是比较难的,越早的备考,越能更好的去掌握好考试当中所用到的知识点;同时还要安排好时间,合理的去规划平时的每一份时间;还要根据平时复习是整理记录好相关的知识点,在考前进行突击深化复习,在结合一些辅导练习题,这样就能很好的掌握考试所需的知识点。

5.教师招聘考试面试内容

教师招聘考试是有笔试和面试两部分,笔试就不说了,单单说下面试。面试一般是包括试讲和说课两种,往往在面试中是比较考察考生专业课知识的掌握,同时还有一些其他教育类相关的问题进行考察,是比较考察考生基础理论知识和应急处理能力及对教育事业的看法热爱等等。

6.教师招聘考试学习的费用

教师招聘考试的学习分为自学和报班学习,两者学习方式所花费的金钱是不一样的,相比而言可能去报班学习花费的费用要多一点,但是报班学习是比较系统的学习考试相关的知识和一些应试方面的技巧等;而自学花费的相应要少点,但是所需要的时间比较长,学习的知识比较零散。不管是那种学习方式,所花费的费用都是在我们可接受的范围内。

7.教师招聘的专业要求

一般报考专业与所学专业要求相同或者为相关专业,还有一些要求报考专业与教师资格证的专业一致。研究生报考的专业要求可能会放宽,也有的不限,要求专业为相关专业,具体以当地为准。当然非师范也是可以报考教师岗位的,只不过在报名时找没有对专业做出要求的岗位就行。

8.教师面试需要注意的细节

我们在教室面试的时候,除了试讲等方面的环节,我们还需要注意的,就是一些小细节,比如说有的人会扳手指,有的人身体会摇晃的,其实我们要有意识的去改善,比如说可以增加一些的公共场合发言的情况,这样就可以减少紧张感,提高自己的应变能力,也可以对着镜子练习说话,这样就可以观察到自己不自然的动作或者表情,可以进行客户或者说改正

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