北京web*端能否月薪过万，web*端月工资过两万，原来可以这么容易！

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1.web前端月工资过两万，原来可以这么容易！

找工作，对于许多web前端的学习者来说是目前需要做的事情中最重要的一件。在能找到合适工作的前提下，找到一份更高薪资的工作，则是所有人都在一直所追求的。前端这个岗位，目前来说普遍工资都在一万上下，也就是说，只要你具备相关能力，有一定工作经验，拿到一万不是问题。可是，在网上或者是程序员圈子里，你总会发现一些人，他们同样是做前端开发，也并没有比你资深多少年，却能拿到2w的工资。这是为什么？他们有什么过人之处呢？下面来来看看Web前端月薪2W需要哪些技能？1.两年以上计算机、软件工程等相关专业从业经验；2. HTML、CSS、 基础知识扎实；3. 熟悉移动端的开发流程和调试技巧；4.对 web 前端开发语义化有深刻理解，深刻理解W3C标准，对表现与数据分离；5. 熟悉HTML5、 CSS3, 对 CSS3 动画和性能优化有一定实战经验；6. 熟悉 ES6 、Babel、webpack 等前沿开发环境和工具；7. 熟悉 jQuery，、Ajax等。至少熟悉并使用过 React、Vue、Angular 框架中的其中一种，对web前端组件化有深刻理解；8.熟悉Linux/Windows平台上的Java语言编程，熟悉网络、多线程编程技术；9.熟悉J2EE技术，（Spring, Hibernate, SpringMVC,JPA,）， 有丰富的后端平台（Restful API）开发经验；10.熟悉常见关系型数据库（Mysql），NoSQL数据库（Redis），以及RabbitMQ，solr等中间件；11.有Node.js相关经验者优先，Webpack，熟悉前端工程化；12.具备良好的代码规范和质量意识；具有文档撰写能力；熟练使用Git/Svn版本管理工具；13.其它：根据公司的需要学习其它技术，这里这是一部分，如开发语言，后端用PhP或者c++开发，你还得去了解，但前提是先把前端的技术学好！当然再往后面走就是前端架构师，系统分析师，或者项目经理或者技术总监待遇就是年薪了！当然还有一点，就是前端也需要熟悉后端，并且要能够在商业模式、代码架构思想等维度去整体考虑前端的全局布局。基本上就是全栈的样子！现在是互联网的春天，很多公司如雨后春笋般发展，所以对前端开发的需求很旺盛，都是处在供小于求的情况。作为一名前端开发工程师要系统化的学习很多很多的知识，系统化的学习才能让你更好更快的达到成为一个优秀前端开发工程师的要求，学好技术才是王道，才能拿高薪，获得“铁饭碗”。我组建了一个前端自学团，学习前端技术。在团里，会严格监督大家每天学习打卡，给大家分享学习资料，给大家匹配学习伙伴，定期组织大家进行项目实战。想要加入一起学习的小伙伴可以私信我或是给我留言。来源：搜狐网链接：web前端月工资过两万，原来可以这么容易作者：中享思途

2.北京web前端开发工程师的发展怎么样？我想学习，给推荐几个培训的地方吧！

前端开发在北京还算不错，毕竟像百度，搜狐，等等大公司都在那培训我推荐妙味课堂，有免费的视频你可以去看看~

3.同样是前端，为什么有人毕业就拿月薪22000元？酸了酸了~

前端作为热门职业之一，它在技术上的发展也是有目共睹的。便捷、简单、成本更低、更炫酷震撼、更佳客户体验的web前端技术开始涉及各种客户端，逐渐改变传统web等形式，HTML5作为移动互联网前端的主流开发语言，而它的火爆，更加确认了前端开发在互联网时代的发展远景。微信小程序的推出也正在取代APP的形式为用户提供更便捷的服务。前端正在成为下一个时代的行业宠儿。在前端技术发展的同时，前端人才的缺口问题也日益严峻，目前web前端工程师的需求量达到10W人以上。（以北京为例，目前就有17636条关于前端的招聘信息）前端薪资水平北京的前端平均工资达到了18.1k，但仍有57%的被调查者认为偏低，从事前端真的这么容易能拿到高薪吗？来看看斑码零基础学员，在学web前端5个月后，取得的成绩：最高月薪22000元，全员月薪过万！刚毕业，用4个月取得这样的成绩，你觉得学前端拿高薪难吗？最近几天前端学习群也在热火朝天的讨论，谁谁找到工作了，开出的工资条件福利待遇让一大群人羡慕嫉妒恨.....你有没有想过，一样学习前端，差距怎么这么大？为什么前端需求量在增加，薪资水平在增长，别说高薪，而你却连合适的前端工作都找不到？初学者是如何学习前端的？1.盲目的跟风学习，买一大堆过时的资料和视频，以为看了就会，然而不知道技术早就更新了2.没有准确的学习路线，花了大量时间，但是学习效率低，提升小3.还停留在搬运阶段，不知道为什么用已经如何用更好4.自己写过的项目，但是不知道是否符合企业开发规范。这样学习下来，就以为自己可以应聘上高薪的前端工作了。前端的招聘需求满足不了企业要求，能不能找到工作便可想而知了。目前国内前端市场面临的现实情况就是，大量速成的开发者占据了招聘市场，而企业对于开发者的技能水平要求越来越高。最后导致的是公司招不到人才，从业者找不到工作。前端虽然缺人，但是不等同于企业会愿意养一个什么都不会的闲人；低端虽然提升快，但是竞争大，不论多缺人的行业，都是择优选取，初学者首先应该思考，要以怎样的优势进入这个行业，而不是一味的追求高薪。为什么你拿不到高薪？对于在发展初期的前端工程师来说，工资涨幅是非常快的，到后期才逐渐减缓相对于低端招聘市场的激烈竞争，而中高端人才才是招聘市场最紧缺的一部分，薪资也远超过初级工程师，作为已经从事前端开发有一定年限的你，为什么达不到高薪水准呢？很多在初级前端岗位的小伙伴容易产生懈怠心理：1.不主动花时间学习钻研，提升自己2.没有自己的职业规划，按部就班的工作3.很长时间仍然不懂原生js，工作遇到瓶颈企业的高薪前端需求市场激烈的竞争下，如果学习速度更不上前端技术的发展速度，也容易被市场淘汰，不断会有比你学习能力强的竞争者取代你，更别说想得到高薪，不论目前学习前端的人多了多少，竞争有多强大，不断学习提升自己，走出低端阶段，才是处在发展初期的小伙伴应该考虑的。

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