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考研,是人生的第二次选择,想要提高竞争力,考研就成为改变人生的必选道路之一。在这个过程中你会纠结郑大人力资源管理考研考数学吗,下面小编来解读下这个过程中你会遇到的人力资源管理考研都需要考哪些科目啊,人大的数量经济难考还是吉大的,考研,工商管理学都考哪几科,我想考人力资源管理的研究生,需要考什么专业课啊??等一些困惑!

1.人力资源管理考研都需要考哪些科目啊

郑州:01管理理论与方法 02人力资源管理 03市场营销 04战略管理 05公司治理 ①101政治理论②201英语③303数学三④808管理学与管理经济学 中国人民:考试科目:101-政治;201英语;303-数学三 ;807-人力资源管理与组织行为学复试科目:人力资源管理推荐教材:罗宾斯的《组织行为学》(中国人民出版社)彭剑锋的《人力资源管理概论》(复旦出版社)只是专业课考试的话,这两本基本足够了,能涵盖绝大部分的试题,但是如果你有时间,又想拿高分呢,这几本有时间也看看:文跃然的《薪酬管理原理》;付亚和/许玉林的《绩效管理》孙健敏的《组织行为学》以上几本都是复旦出版社出的,笑,以上几位老师也是很厉害的,算是出题的主力吧……辅导资料么,看你自己意思了,相关方面的杂志资料报道平日里多留心吧……但个人觉得,如果是为考试准备的话,多看几遍书……

2.人大的数量经济难考还是吉大的,考研

2014年考研专业分析系列之数量经济学专业排名与就业分析专业名称:数量经济学 所属一级学科:应用经济学 所属门类:经济学一、数量经济学专业概述数量经济学是研究经济数量关系及其变化规律的科学,以质的分析为基础,用数学方法和计算技术。根据经济理论在质的分析基础上,利用数学方法和计算技术研究经济数量关系及其变化规律性。主要研究内容有:1、经济数量关系的概念、特点及研究经济数量关系的作用;2、经济数量分析的一般理论和方法论;3、国民经济的最优计划和管理;4、经济控制论的应用;5、社会主义扩大再生产的经济数学分析;6、投资效果的评价和投资方案的论证;7、经济信息的组织管理和自动化体系的建立及生产布局、商品流通、储备等各种经济数学的应用。二、数量经济学重点学科单位应用经济学一级重点学科:中国人民、中央财经、南开、厦门数量经济学二级重点学科:清华,北京协和医—清华医学部,吉林,华侨数量经济学重点培育学科:东北财经三、数量经济学专业院校排名第一档次:【吉林、中国人民、清华】第二档次:南开、厦门、中央财经、东北财经、华侨、华中科技第三档次:西安交通、上海财经、复旦、重庆、中南财经政法、对外经济贸易、首都经济贸易、暨南、山东、武汉、湖南、西南财经第四档次:中山、湘潭、郑州、中国地质、天津财经、辽宁、天津、浙江工商、山西财经、安徽财经、南昌、南京等四、数量经济学专业就业前景【整体上,数量经济学侧重科学研究,就业状况并不十分理想。】数量经济范围内是没有本科生的,所以凡是数量经济专业毕业的都是硕博以上的,所以科研能力比较强,经济类研究基本上都离不开数量经济专业知识。【现在有一些老师是不会计量经济学的,而数量经济的核心课程就是计量经济学,所以如果想当老师学者,数量经济绝对是一条好路。】在专业培养方向上,贸易经济专业为职能部门、工商企业等,培养适应市场经济建设需要,通晓市场流通理论,掌握贸易理论和实务的高级专业人才。通过系统的专业学习,要求学生掌握贸易经济基本理论和操作技能;掌握内、外贸企业经营管理所需的经济、法律、财会、数学、金融等多方面的基础知识;能熟练运用外语和计算机技术;基础扎实、知识面宽、分析解决问题的能力强,具备从事和企业经营管理工作所需的基本技能。五、数量经济学专业就业方向该专业主要为机关和企事业单位,培养从事制定贸易政策、实施贸易管理和开展贸易实务、市场调研与开发、销售管理、现代物流管理等方面的人才。编辑推荐:2014年考研专业分析系列之区域经济学专业排名与就业分析区域经济学主要是研究空间结构和各地区经济发展的特点及其相互联系研究方向包括:区域经济发展的理论与政策,自然资源、人力资源、社会资源的合理开发与利用,我国城市化与城市经济问题,工业布局与项目评估及环境保护,中外区域经济理论与政策的比较等。2014年考研专业分析系列之国民经济学专业排名与就业分析专业名称:国民经济学 所属一级学科:应用经济学 所属门类:经济学

3.工商管理学都考哪几科

我读的是工商管理,总的来说,工商管理这个专业几乎与经济和管理相关的课程都学,比如微观经济学,宏观经济学,数学,概率学,线性代数,会计学原理,管理学原理,组织行为学,生产管理,市场营销,统计学原理,计量经济学,经济法,公司战略管理,投资经济学,国际商法,人力资源管理企业诊断等.

4.我想考人力资源管理的研究生,需要考什么专业课啊

郑州:01管理理论与方法        02人力资源管理        03市场营销        04战略管理        05公司治理  ①101政治理论②201英语③303数学三④808管理学与管理经济学  中国人民:考试科目:101-政治;201英语;303-数学三 ;807-人力资源管理与组织行为学复试科目:人力资源管理推荐教材:罗宾斯的《组织行为学》(中国人民出版社)彭剑锋的《人力资源管理概论》(复旦出版社)只是专业课考试的话,这两本基本足够了,能涵盖绝大部分的试题,但是如果你有时间,又想拿高分呢,这几本有时间也看看:文跃然的《薪酬管理原理》;付亚和/许玉林的《绩效管理》孙健敏的《组织行为学》政治,英语和数学是统考的。再加专业课。专业课的书目我不知道,专业课看你要考哪个学校啊,每个学校是不同的,具体你到时关注你所报考的院校的研究生招生简章和招生目录。他们会公布考试大纲和参考书目。我知道一些比较好的公共课的参考书目,你可以参考下。你可以去书店转转,选个适合自己的参考书。考研公共课参考书籍:《写作160篇》目前话题最全最广的写作书,是第一本考研英语话题写作,2010年再度命中写作原题,连续五年命中写作原题,是一本很不错的考研英语写作书。《考研真相》考研英语历年真题解析+难句图解(注重基础)词汇:星火的词根+联想+图解《政治考试大纲解析》(教育司)《任汝芬政治高分复习指导书》 全  《数学考试大纲解析》(教育司) 知识点很全,作为指导书 《李永乐数复习全书》及习题集 知识点讲解全面,可作为指导书。

通过以上的讲解,郑大人力资源管理考研考数学吗,人力资源管理考研都需要考哪些科目啊,人大的数量经济难考还是吉大的,考研,工商管理学都考哪几科,我想考人力资源管理的研究生,需要考什么专业课啊??相信已经解开了你很多的疑惑,在学习道路上你会少走很多的弯路,成功到达人生的彼岸!

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