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1.教师考编学习要点

考编学习的第二阶段是在第一阶段的基础上,根据自己的一些短板来进行练习,比如教宗里面像教育学和教育心理学,绝对是我们考试的一个重点和必考点,这个时候你可以去通过做题来检查自己这部分学习的一个程度,如果在做题当中发现某一个知识点掌握的非常不好要赶紧回归课本,去重新学习知识点或者去听课

2.怎么学习教师考编

在教师考编学习时,很多人喜欢买各种卷子来练习,其实我一直推荐的是近5年的真题卷一定要熟悉。脱离了考试本身的目的进行盲目的刷题是不理智的。通过大量有效的刷题进行知识的巩固。刷题不要为了题去刷,要为了考试而刷。所以对于出现错题的部分,有些类型是可以总结出特殊的秒杀技巧,将其单独整理出来进行分析

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3.教招面试注意事项

教招面试的时候有些考生过于紧张,进入考场后只知道一动不动地等待考官的给我们做指示,但是考官不一定就喜欢这样的考生,就算是以后当了老师肯定也这样呆板。所以无论是给考官问好鞠躬还是提问题、我们都要显示出自己的礼貌待人和过硬的素质

4.教师招聘考试笔试

在教招笔试考试中,最重要的就是要稳住心态,把每道题都看仔细,应为考试捐的知识点都很细,而且每道题出的也很灵活,这个时候考的就是我们对基础知识的熟练程度了,所以只要在平时我们做好复习,不要慌认证看题,按照自己的理解做下来就行了。

5.教招考试需要注意的地方

教师招聘考试和其他考试有所不同,一般来说,教师招聘考试的面试主要是进行无生上课,在面试前指定课题,然后限时写出教学设计,然后利用15分钟时间进行无生上课。要想在面试中占有优势,需要熟悉教学的各个环节,设计好课堂主题,采用新颖的教学方法,有自己的教学特色,课堂活动设计能够吸引评委的注意,获取更多的得分点

6.教招面试的关键

教招评委老师都是一线教师,他们对教材都比较熟悉,在进行上课前,一定要认真研究课本内容,不能有知识性错误,评委老师一般都会挑刺,特别容易发现你在上课中的语言表述,出现知识性的错误往往后果比较严重,导致得分偏低现象。在上课的过程中,要学会微笑,声情并茂,保持教学激情,能够有较好的亲和力。在教师招聘考试过程中,口才是十分关键的因素,善于表达,口齿伶俐的考生更容易获得评委的关注,从而打动评委,获得高分。

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