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合肥排名教师招考培训班推荐,随着社会的不断发展,越来越多的人群都在做合肥教师招聘考试培训,为啥这么多人都在做,接下来我就和大家聊聊教师招聘的证书及年龄要求,教师招聘的专业要求,招教和编制有哪些区别,教育学类的专业,考教师编对年龄有要求吗,教师招聘考试都考什么呢。

1.教师招聘的证书及年龄要求

参加教师招聘考试,根据不同岗位要具备不同的四个证书:教师资格证、普通话证书、英语证书和计算机等级证书。一般事业单位教师编制要求35周岁以下,特岗教师的年龄要求在30周岁及以下,硕士研究生及以上学历报考,可放宽到40周岁以下。

2.教师招聘的专业要求

一般报考专业与所学专业要求相同或者为相关专业,还有一些要求报考专业与教师资格证的专业一致。研究生报考的专业要求可能会放宽,也有的不限,要求专业为相关专业,具体以当地为准。当然非师范也是可以报考教师岗位的,只不过在报名时找没有对专业做出要求的岗位就行。

3.招教和编制有哪些区别

两者的工资待遇不同。编制考试属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇,工资是由基本工资、津补贴以及职称工资等组成,其中职称工资可以随着职称的升高而升高,工龄增加工资也增加。无编制教师工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。

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4.教育学类的专业

学前教育专业:培养掌握学前教育的基本理论、基本知识和基本技能,能在学前教育机构从事教育、保育和研究工作的教师或管理人员。特殊教育专业:培养具有特殊教育、特殊儿童心理教育的基础知识和系统知识,掌握相应的教育技能、方法的教师和高级管理人才。当然除了以上这两个还有其他比较好的专业,如英语教育专业等等。

5.考教师编对年龄有要求吗

教师考编有年龄要求的哦,想考编教师招聘年龄要求在35岁左右以下,如果想考教师最好是早点报考,因为去考个教师资格证是很容易考的,但是如果对自己学习能力有把握的话,小编可以建议你考个高中的教师资格证,而且高中资格证可以考高中、初中以及小学的,笔试的话建议你报个班,因为毕竟报班上课学习的气氛都不一样的,

6.教师招聘考试都考什么呢

教师招聘考试都考什么呢?其实教师招聘考试分为笔试和面试两部分,笔试考试部分重在考察理论知识,而且考察的内容有三种形式,教综和学科专业知识以及教综和公基教综,一般教综是必考科目,然而教师面试考的就是说课和答辩能力,考察的是未来教师的专业技能和课堂应变能力。

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