北京软件测试年底涨薪多少钱，北京三年软件开发经验转测试薪水应该要多少呢

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1.北京三年软件开发经验转测试薪水应该要多少呢

看你在哪个城市了，尽量多要！现在的私企都特抠门！进去后，涨工资就没啥指望了！

2.在北京工作一年的软件测试的工资是多少啊，我才3500，感觉过不下去了

领测国际在招录学员时就承诺学成的工资不会低于3500，工作一年怎么也该有5000左右了。是不是你的单位不是很理想，要么就是你的技术没有长进。去领测网站上搜集点学习资料，自己在巩固一下软测技术吧，视频资源很不错，希望你的技术跟你的工资可以成正比，早点涨工资

3.您好，问下北京神州泰岳软件股份有限公司这公司怎么样啊？我面试测试工程师

哥们，每个公司都有规定的，员工不能互相透漏工资的，再说了，我是运维的，不知道测试方面的待遇，你面试的时候，面试官不就跟你说待遇吗，你面试过没呢,

4.软件测试培训机构北京哪有？

寻找软件测试培训机构 选择联想利泰软件测试培训机构， 公司简介 北京联想利泰软件有限公司成立于2004年6月2日，是联想集团成员企业，其前身是成立于1996年的联想集团研发部软件开发团队。公司总部位于北京市海淀区上地信息产业基地，在武汉、深圳等地设有分支机构。联想利泰拥有近400人的软件开发团队和先进的软件开发过程管理体系。2000年，联想率先在国内引入软件能力成熟度模型CMM，并在2007年2月通过CMMI 5级国际认证，标志着我们能够定量地对软件开发项目进行分析和控制，保证软件项目品质、交付时间和售后服务，具备了国际一流的软件过程管理能力。 行业需求 随着世界经济的复苏、3G时代的到来，软件测试也愈来愈引起软件企业的关注，致使软件测试人才的需求升温，在2009年巨大的就业压力下，毕业生的就业薪酬继续呈逐渐下降态势，而软件测试工程师薪水逆势上涨，近四成首次涨薪超过1000元/月。而在测试人员缺口不断扩大的情况下，普通院校培养出来的学生因缺乏实际经验和动手能力而无法适应企业的要求，软件企业只能选择培训出来的测试工程师以解燃眉之急。 企业级软件测试技术介绍 软件测试是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。执行测试用例后，需要跟踪故障，以确保开发的产品适合需求。 联想利泰企业级软件测试工程师就业班火热招生中...........

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