软件测试在北京全职工资是多少钱，一百多天，0基础自学转行软件测试，从月薪3000到15k,我整理的超全学习指南！

随着我国软件行业的迅猛发展和不断成熟，对测试人员，特别是高等测试人员的需求与日俱增。想要学习软件测试的同学请看这里软件测试在北京全职工资是多少钱，通过对HTC （北京）软件测试工程师福利待遇怎么样啊？需要经常加班吗？，一百多天，0基础自学转行软件测试，从月薪3000到15k,我整理的超全学习指南！，互联网行业的软件功能测试干了一年在北京薪资应该要多少钱?，从功能测试到自动化测试，待遇翻倍，我整理的超全学习指南！，从软测到渗透测试薪资翻番！你必须知道的那些事！，北京勤哲软件测试薪水，月薪8000的软件测试工程师，是一个什么样的工作状态？，谁知道北京的软件测试工资是多少？?? 的了解，希望以上信息可以帮助到您。

1.HTC （北京）软件测试工程师福利待遇怎么样啊？需要经常加班吗？

刚刚毕业的生，本科，薪资为3500左右，清华等级的学生可以拿到6~8K，硕士能拿到4.5~5K，有北京户口能给上五险一金，没有北京户口上四险一金（不含生育险），根据不同公司，有不同解决户口的指标，但是本科毕业一般不会解决户口问题。每天都会有额定工作量，加班情况要看项目需要，着急的话，会加班，但通常周末不加班，总的来说，测试不是很累！

2.一百多天，0基础自学转行软件测试，从月薪3000到15k,我整理的超全学习指南！

转行软件测试是迫不得已，幸好最后通过自己的付出，得到了满意的回报。希望大家能通过我的经历得到一些帮助和思路。学的酒店管理专业，第一天入校的时候就畅想：未来有一天会成为酒店高级经理，管理一个五星级酒店，从此年少有为，踏入名流。可惜的是，3年我收获的只是一场遗憾。因为种种原因，专业也没有学好，最后给我的还是一次很荒诞的实习经历。工作无果，煎熬了一个月之后开始考虑转行，在了解了多方信息后，最后选择了软件测试。因为大家都知道，IT行业的代名词就是工资高，这样在亲戚朋友面前也显得体面。而且软件测试是IT行业里面最容易上手的。零基础转行遇到的第一个难题就是怎么学，刚开始一头雾水，只能先从网上买些书来看，但是收效甚微。于是，我开始疯狂在网上找教程，求助度娘，但是大部分情况下都是七零八落的，得不到有效的答案。而且我也不具备梳理这些资料的能力，我一度开始怀疑自己，要不要选择放弃想过放弃，但是我也没有更多选择，即便有，我会不会再次面临放弃？万事开头难，需要我有这样的觉悟。我只能继续往前走，庆幸的是转机来了，在网上找资源的时候，加了不少相关的技术群，认识了一些业内的朋友，通过请教和学习，对于软件测试这个岗位和技能有了更清晰的认识。也得了不少的帮助，让我更加有信心去做好这件事。一百多天，从白天到晚上，不是在学就是在学的路上，从测试理论到实战操作，大大小小的问题，在群里前辈的帮助下，总是能很快解决。慢慢的，测试方法，用例设计，web测试，app测试，接口测试。虽然离技术大牛还差很远，但是找一份初级测试工程师的工作应该完全没有问题。根据前辈们的建议，找工作之前，我刷了不少的面试题，算是有充足的准备了，最后在面试了5家公司后，拿到了一家电商公司的offer，一个月8000，对于当时的我来说已经非常成功了，也让我对未来充满期待。零基础转行软件测试难吗？怎么学才能找到工作？这应该是所有新人都会面临的问题，所以我结合自己的经历，做了一些总结和学习方法，希望能对大家有所帮助。1.明确学习目标想清楚自己的学习目的，我们不是为了兴趣去消遣自己的时间，也不是用爱好去挑战别人的饭碗。而是为了职业，找一份高薪体面的工作。只有明确了自己的目标，才能有学下去的动力。2.制定学习计划学习之前一定要做好详细的计划，尽量去细化，按要求一定做到执行，并且能够进行总结归纳，这样可以提高学习效率。制定学习计划首先要选择好发展方向。软件测试的岗位方向有很多，在测试理论学完之后，如果应用方向不同，要学习的东西也会大不相同。我不能说我要做性能测试，学会测试理论知识，跑去学XSS漏洞，SQL注入等知识；也不能说我要做自动化测试，学会测试理论知识，然后就跑去学、jmeter。学好软件测试学习步骤很重要，大部分新手对软件测试的成长路径并不了解，对有些内容适合什么阶段去学都不了解，钻进牛角尖，事倍功半。最好是有经验的人带你，有大腿抱，学习效率极高，这个我深有体会。如果没有也不用担心，去找对应的软件测试交流群就好，我当初就是加了好几个软件测试交流群，不停的请教，包括学习，包括方向，各种问题都问。 之后做项目你会茅塞顿开。学习之路本就要耐住寂寞，才有结果。对于小白来说，有人引导会比自学要高效的多，尤其是容易放弃的朋友。可以试试加入下面这个学习群，不用孤军奋斗，大家一起成长，还有大牛指教，能少走很多弯路！只要每天学习一点，坚持下来会发现其实软件测试非常容易！！想要0基础快速入门的同学可以加入这个群！

3.互联网行业的软件功能测试干了一年在北京薪资应该要多少钱?

看个人能力，差别很大，4k-10k吧，一看你思维能力，二看是否会一些专业软件，对开发流程是否理解

4.从功能测试到自动化测试，待遇翻倍，我整理的超全学习指南！

在这个吃技术的IT行业来说，我之前每天做的是最基础的工作，但是随着时间的消磨，我产生了对自我和岗位价值和意义的困惑。一是感觉自己在浪费时间，另一个就是做了快2年的测试，感觉每天过得浑浑噩噩，薪资也从不见涨，岗位也一直得不到提升，我身边的许多同事要么升职加薪，要么跳槽去了更好的公司工作，特别觉得我自己碌碌无为。我开始思考怎么去改变现状。当时最简单的想法是挤出时间去学习各种测试技术和工具，提高自己的价值，也就是核心竞争力。后来被测试组长偶然发现，给了我一些资源和文档，建议我去研究下自动化测试。当时来说，我还没有接触过自动化测试，但是通过组长给我的资源，让我认识到开发知识对于测试工作的帮助，编程语言的能力会决定你测试技术的深度。当然也能带来收入的高度那时候正是脚本语言开始流行起来，因为当时项目的原因跟Python结缘，开始用Python语言和Selenium来尝试做自动化测试。那时，关于Python版的Selenium并不多，在学习的同时我开始发表相关博客。分享是学习新技术的驱动力，大多数时候我们很难坚持学一个新技术的原因就在于缺少反馈，不管是做内部分享或者是博客都是很好的反馈机制。当然，也很有成就感这两天和朋友谈到软件测试的行业趋势，随着不断地转行人员以及毕业的生疯狂地涌入软件测试行业。想要获得更好的待遇和机会，不断掌握新的技能，提高业务能力也就变成了目前软件测试从业人员迫在眉睫需要解决的问题。不论是面试哪个级别的测试工程师，面试官都会问一“会编程吗？有没有做过自动化测试？”，所以还停留在功能测试层面，不去提升技术，还要面临长江后浪推前浪的压力。就只能接受窘境，最后甚至是面临淘汰。更别说升值加薪了所以如何从功能测试到自动化测试，达到技术提升的目的，是很多初级测试人必经的一个阶段。作为一个过来人，对自学过程中的困难深有体会。所以我热衷于收集整理资源，记录踩坑到爬坑的过程。希望能把自己所学，实际工作中使用的技术、自学方法、心得及踩过的一些坑，记录下来。更希望想自学的你一样，通过我的分享可以少走一些弯路，可以形成一条自己的体系，并应用到实际中。当然，也真心的希望你们升职加薪，或许这才是最实际的吧。如果你也有类似的困惑，那么我整理的视频资源和文档会是你的良师益友，或许可以给你带来一些实际性的帮助与突破。 测试框架开发一般一个框架的诞生过程会经过三个阶段：学会使用大致了解框架的使用，可以去看框架的官方文档，一般里面都有详细的介绍，安装之后便可以开始尝试直接拿它来做项目。2. 阅读源码想要提升自己的能力、达到进阶的效果，当然不能只局限于框架的使用层面上。需要自己多花几周甚至几个月的时间去阅读框架的源码，这样有助于框架使用过程的各种问题的处理和排查。3. 自研框架自研框架的要求就比较高，一般都是企业对性能有极高的要求，所有的开源或商业的框架都无法满足公司需求才会走上自研的道路。我们可以尝试分析整个框架性能瓶颈，用更高性能的语言替换关键模块，或用寻找、研究更好的算法去实现关键功能。关于这些知识点的掌握肯定是需要自己多花时间和精力的，关于这些学习资料和学习教程你可以去咱们交流群的群文件直接获取，还很多录制的视频教程，大佬的讲解非常详细，能够帮助你快速理解与掌握。

5.从软测到渗透测试薪资翻番！你必须知道的那些事！

在软件测试的岗位上工作几年，薪资无增长，能力遇瓶颈，开始考虑转岗或转行，铺天盖地的资料，各抒己见的朋友让你对未来的工作问题更加迷茫。不用担心，往下看，笔者为你清楚详细的列出从软件测试转岗到网络安全你要了解的那些事儿。一、软件测试与渗透测试的区别软件测试：使用人工或自动的手段来运行或测定某个软件系统的过程，其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别。其初级从业者需要具备三大块基础知识：操作系统知识；数据库知识；软件测试工具。就业：软件测试工程师。软件测试方法的分类：以测试过程中程序执行状态为依据可分为静态测试（Static Testing，ST）和动态测试（Dynamic Testing，DT）;以具体实现算法细节和系统内部结构的相关情况为根据可分黑盒测试、白盒测试和灰盒测试三类;从程序执行的方式来分类，可分为人工测试（Manual Testing，MT）和自动化测试（Automatic Testing，AT）渗透测试：是指网络系统的硬件、软件及其系统中的数据受到保护，不因偶然的或者恶意的原因而遭受到破坏、更改、泄露，系统连续可靠正常地运行，网络服务不中断。其就业方向有很广泛，如网络安全工程师，渗透测试工程师等。网络安全中渗透测试的分类：黑箱测试、白盒测试、隐秘测试上述区别中我们也不难发现软件测试与网络安全渗透测试的方法有重合的部分，所以软件测试转岗网络安全可以考虑未来工作方向为渗透测试工程师。软件测试工程师转岗渗透测试工程师，难度低，薪资高。软测转渗透，想要快速高效的学习，欢迎参加掌控安全的实战训练营！3天实战直播教学，靶场实战，助教答疑。累计已超过10000名学员学习，名额仅剩97位。对渗透感兴趣，想要转岗的你不要犹豫，赶紧点击下方卡片报名吧！二、网络安全发展规模及就业薪资现如今互联网、物联网、大数据的不断发展，“云大物智移”正驱动网络安全市场不断扩张。在云计算、大数据、物联网、移动互联网、人工智能等新技术的驱动下，网络安全行业应用场景不断扩展、市场不断增长。根据赛迪顾问预测，到2021年，中国云安全、物联网安全、移动安全、大数据安全、工业互联网安全市场规模分别为115.7亿元、301. 4亿元、148. 2亿元、69. 7亿元和228亿元，各细分领域年均复合增速均超过30%。网络安全发展规模不断扩大，未来行业类的人才需求也会越来越多。就目前看来网络安全方向上就业的薪资待遇也十分可观。《2021中国网络安全与功能安全人才白皮书》基于猎聘平台5200万+中高端人才，系统性分析了网络安全与功能安全领域的人才画像、行业及地域供需、以及行业薪酬、发展情况等。这就可以直观的感受到网络安全的前景。而在网络安全中我们也可以来看看渗透测试工程师的薪资情况。如图显示，发展规模分析，薪资情况展示，软件测试转岗网络安全不管从哪方面看都是一个很好的选择。三、如何学习网络安全知识在学习前先做一个网络安全安全路线的简单科普，其可以宽泛的分成四类：脚本小子（难度系数：✭）能够使用一些黑客工具和程序，但是对于其编写原理完全不了解。网络安全工程师（难度系数：✭✭）能凭借技术在各级行政、企事业单位、网络公司、信息中心、互联网接入单位中从事信息安全服务、运维、管理工作，薪资相对不错，但是未来门槛也会越来越高。实验室研究员（难度系数：✭✭✭）精通至少一门领域，审计经验出色，脚本、POC、二进制相关都了解。安全大咖级（难度系数：✭✭✭✭✭）精通某一领域知识点并有自己的了解建树。一个人能支撑APT某一职能的所有需求树。（其实此点和经验#时间有关，难度也与天赋没有太大关系）。 软测转渗透，想要快速高效的学习，欢迎参加掌控安全的实战训练营！3天实战直播教学，靶场实战，助教答疑。累计已超过10000名学员学习，名额仅剩97位。对渗透感兴趣，想要转岗的你不要犹豫，赶紧点击下方卡片报名吧！了解路线之后，因为是转岗，所以学习到脚本小子的程度是远远不够的，那么就要进行体系化的学习。学习步骤如下：第一步：搭环境学习web功能系统，了解系统原理了解Web前后端基础与服务器通信原理，建议大家可以通过搭环境的方式学习，例如一键化的phpstudy或lnmp不急着使用，可以尝试着自己手动配，因为进行配置文件的关联时，你可以在实践中明白Web中各个零件、齿轮的供应链、运行机制、工作原理。第二步：入门前端代码、后端程序设计这里我们的前端后端指的是H5、JS、PHP、SQL，当然还有一些服务器如：WinServer、Nginx、Apache等。第三步：学习主流的安全技能原理&利用当下主流漏洞的原理一般都是SQL、XSS、CSRF等。第四步：实战练习寻找一些靶场进行实战训练，对于新手不建议进行CTF、SRC的训练。可以选择一些好的教育平台学习，它们会提供实战靶场。第五步：在技术分析帖中学习经验多专研一些大神的技术分析帖，学习前人挖掘0day（零日漏洞）的思路与技巧，且复现，尝试相同审计，以此来提高自己的技术水平。笔者以上述三个部分分享了软件测试转岗网络安全需知的事情，无论是分析其区别，还是未来发展，最后都应该落实于学习，拥有技术才是转岗的核心竞争力，所以希望看到此文的你能够将想法付诸实践，开始提升自己。最后：我们的网络安全渗透测试的实战训练营就要开始啦！3天实战直播课，教你你快速入门网络安全，刚兴趣的你可以点击下方卡片免费参加。

6.北京勤哲软件测试薪水

不同级别的测试工程师薪资差异很大：高级测试工程师：高级测试工程师年薪约8-12万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。中级测试工程师：中级测试工程师的年薪约在5-8万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。初级测试工程师：初级测试工程师的年薪约在3-5万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。

7.月薪8000的软件测试工程师，是一个什么样的工作状态？

我的第一份工作就是拿的这么多，主要以功能测试为主。但是现在的我是测试开发。回顾我从功能测试到测试开发的成长路径，基本上是伴随着“3次能力飞跃”实现的。第一家入职的时候是一家小公司刚开始入行的时候，什么也不懂，就是从最简单的手工测试做起。每天做的最多的就是：编写测试用例>提交bug>回归bug。最开始的时候不懂这些，觉得有所收获，但是3个月后，这些事情搞熟悉了，会有一种浪费时间的感觉。另外在每次提交bug的时候，都要确认环境，还有一些bug没法复现，一方面老是被开发怼，另一方面也不得不加班。这个时候我就想，能不能不让开发怼，能不能不加班？这里为你准备了200G软件测试教程资料，以及100+的名企大厂测试开发内推资源，免费分享给你，点击下方链接立即获取： >>>史上最全软件测试资料文档下载 >>>如何从一个只会点鼠标的手工测试变成测试开发 >>>更多干货内容请关注霍格沃兹测试官方账号： @测吧推荐阅读：测试开发是什么？为什么现在那么多公司都要招聘测试开发？软件测试的岗位会越来越少吗？软件测试真的干到35就干不动了吗？二十五岁零基础转行做软件测试怎么样？测吧：软件测试如何获得高薪？

8.谁知道北京的软件测试工资是多少？

6000~~8000

看了以上有关HTC （北京）软件测试工程师福利待遇怎么样啊？需要经常加班吗？，一百多天，0基础自学转行软件测试，从月薪3000到15k,我整理的超全学习指南！，互联网行业的软件功能测试干了一年在北京薪资应该要多少钱?，从功能测试到自动化测试，待遇翻倍，我整理的超全学习指南！，从软测到渗透测试薪资翻番！你必须知道的那些事！，北京勤哲软件测试薪水，月薪8000的软件测试工程师，是一个什么样的工作状态？，谁知道北京的软件测试工资是多少？??的讲解，如果还有什么疑问可以直接来电咨询。