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今天小编也整理了很多关于上海育儿嫂培训费用信息,以及大家所关心的这些问题上海什么地方有育婴师培训班?,上海哪里有育婴师培训?,上海莘庄镇育婴师培训点在哪里?,月嫂培训费用大概多少钱?学习月嫂需要多少钱?,月嫂育儿嫂中介“阿姨来了”既是雇主的噩梦,也是家政阿姨的噩梦??

1.上海什么地方有育婴师培训班?

各区人力资源和社会保障局就业指导中心都有这样的报考培训点,费用在1200元左右

2.上海哪里有育婴师培训?

百度搜索"上海职业培训服务网"www.12333sh.gov.cn有连接,输入“育婴师”,查询。

3.上海莘庄镇育婴师培训点在哪里?

我是去年十月在华师大那边学习育婴师的,是从初级开始学的,现在已经考完中级,张江那边最近的应该是张扬路上有一个的吧,这个你可以在网上就搜索一下

4.月嫂培训费用大概多少钱?学习月嫂需要多少钱?

很多女性希望通过参加正规月嫂培训班走上月嫂这个职业,打听来打听去发现月嫂培训收费各式各样,但每家都说自己是怎么怎么样专业,怎么怎么样好,到底这里有没有差别,差距内幕在哪里?宝妈乐专业从事月嫂培训多年,今天把月嫂培训收费多少钱和背后的差别进行了简要分析如下:1、月嫂培训收费可以大致分为:免费培训班、1-2千元收费培训班、超低或超高收费培训班三大类。2、三种不同培训班背后课程和服务的差别如下: 2.1免费培训班:这种月嫂培训班可以理解为任务型培训班,一般是当地ZF有相关职业或再就业培训任务,交给某个培训机构来完成,培训机构从中获得ZF给的专项补贴资金。大部分这类免费培训班为了让参加的人员参与培训完成任务,会先行收取学员几百到一千元左右的报名费押金,等完成考核任务后再给予返还。这种培训班优点就是只要帮助培训机构完成当地的任务就可以获得免费培训。而天下没有免费的好事情,这种靠补贴的培训,一般培训机构的关注重点就是完成任务,不会真正重视培训内容的实用性,以及学员培训后的就业指导与实际帮助,而且这种免费培训班一般是每年集中搞几次,没有复训学习的机制,也就是学完就散会了,所以对于真正想要就业做这一行的朋友来说帮助不大,甚至还浪费了自己的时间。 2.2收费1-2千元的月嫂培训班:这是目前市场上普遍正常的月嫂培训收费价格水平,一般在原价基础之上会有不同的优惠活动,实际收费应该在1500元左右。但同样是这个区间的收费,实际上给学员培训的实际内容和培训后提供的服务还是可能存在本质性差别的。随着月嫂行业多年火热发展,也带动了月嫂培训行业的持续发展,而且月嫂培训行业的门槛并不高,所以这两年出现的新月嫂培训公司很多,大部分新的月嫂培训机构有个共同的特点,就是通过抄袭原培训机构的课程快速开班,月嫂培训课程的内容不是原生系统化的,会有很多的简化甚至遗漏,但学员并不知道自己少学了什么内容。更重要的是,很多小型或新办的月嫂培训班没有形成完善的培训就业报考一体化服务体系,虽然口头上承诺学员能复训能报考,但实际上自己都没底能不能持续经营下去。所以对于新入行的朋友,了解品牌背景十分重要。 2.3超低或超高收费月嫂培训班:目前月嫂培训行业也有少量这种的收费月嫂培训班,有的只要几百元也号称有完善的课程教学和服务体系,这种收费一般是培训机构为了冲击市场的过度行为,一般会以牺牲培训质量和报考证书作为代价,有些甚至取得的是假证书,不但没学到真正的技术和有用的正规证书,还浪费了宝贵的时间(因为母婴护理月嫂学员上岗工作后一般每天工资收入可达几百元,浪费几天就把学费可能省回来了)。也有极少数收费高达三四千元,把母婴护理师(月嫂)培训包装成高级母婴保健师等之类的名称,让学员有培训内容完全不同,更高级的误解。事实上,通过近二十年的发展,月嫂培训费用收费已经完全趋于市场化、合理化,太高的收费并不会有额外太多的差别,更不会对一个学员毕业以后取得工资高低直接造成影响。3、总之,就目前而言,实际收费在1500左右的月嫂培训班价格都是合理的,关键还是要仔细了解机构品牌的真实历史,一般历史超过五年以上问题就比较小,同时要结合月嫂培训机构的实力规模,看看是否能提供后期复训、考取正规月嫂证、就业推荐指导等一体化的服务,而不是个别新开公司或小机构,自己能否持续下去都不确定而做满口的承诺。

5.月嫂育儿嫂中介“阿姨来了”既是雇主的噩梦,也是家政阿姨的噩梦

家政行业、母婴领域潜力无限,而中介责任的缺失,会给多少家庭、工作者带来隐患?希望看到这些文字的宝妈宝爸、阿姨没有接触“阿姨来了”这个平台,不要掉进这个坑!我是这个平台上海的用户,一个新晋宝妈。5月份通过“阿姨来了”请了一位住家阿姨帮忙照料宝宝,虽然他们的中介费普遍高于上海市场平均水平,但想着服务和保障能好点,还是选择了这个平台。约两个月后于7月27日,我偶然看家里的监控,发现阿姨白天趁孩子睡着,使用孩子剪食物的剪刀去剪自己的脚皮!严重威胁孩子的健康与安全!阿姨当场还不觉得自己做错了,所以我当天就让阿姨离开家里了。事件发生的第一时间,我就和平台取得了联系,他们也在隔天和阿姨面谈,阿姨和公司都承认过错。因为事出突然,我不得不临时请假在家,也耽误了工作。过了几天,上海的一位管理人员和北京总部的客服第一次和我电话沟通, 询问我对于事件处理的诉求,也提出阿姨的工资做相应扣除作为惩罚和对我们的补偿。在我表达了退还中介费的要求后,两位工作人员答应和公司反馈再告诉我,可是此后再也没有主动联系过我沟通解决方案。随后几天,平台经纪人继续给我推荐阿姨,我也积极面试,但一直没有合适的阿姨,也始终没有得到平台对于我家事件解决方案的沟通。在所谓负责人当天多次微信轰炸要求我把阿姨的工资结掉,而闭口不谈退还中介费的情况下,在8月6日我主动拨打400电话,希望和客服反馈协商解决。接电话的客服人员即是之前与我联系的那位,而这次态度蛮横、趾高气昂,还侧面鼓励我向媒体和公众曝光。相比一些酿成严重后果的申诉,我的孩子和家庭是幸运的。但我感觉自己还是有责任把真实的情况让尽可能多的潜在客户、阿姨知道,做一个参考,慎重选择。为什么分身乏术还要“死磕到底”?母婴市场很大,有利可图,做生意赚钱本无可厚非,我也相信创业者周女士的初心。但这个市场的不同之处是,大多数客户包括孩子、新妈妈都是较为弱势的群体,如果平台不能承担起责任、建立好的机制,只想着用合同上的文字游戏执行霸王条款赚钱,那对不起,逐渐成熟的市场、用户、劳动者终会把你淘汰。在这次投诉的过程中,我在微博、知乎、大众点评、黑猫投诉等多个平台都查看到近些年关于“阿姨来了”对客诉不作为、态度差的评论。如果不是所谓管理人员和客服的傲慢态度,也许十几天过去我也成为诸多不再发声的客户之一。而客服在电话中暗指我有恶意退单的可能,所以不给予中介费偿还实在让人愤慨。试问,哪个白天上班晚上照顾孩子、急需帮手的妈妈有精力和兴趣玩弄中介恶意退单?又有谁不想尽快解决事情恢复到正常的生活节奏?我想,或许是快速扩张的生意让企业领导忽视了这些问题,又或许是标杆企业等荣誉蒙蔽了媒体的关注,而这又会给多少宝宝、妈妈、家庭带来隐患!找一个中介,用一个阿姨,只好小心翼翼祈求不发生任何变化,否则也没人管你,愿“阿姨来了”少一些如此卑微的用户。“阿姨是完全行为能力人,我们没有责任!”强调阿姨的行为不受控制、强调责任在阿姨,居间方没有责任,这些恐怕是遇到和我相似情况的客户听的最多的话了。但我们都知道,从事家政月嫂育儿的大部分阿姨文化水平有限、认知能力参差不齐,更不能用量化的标准判断阿姨好坏。与房产中介不同,家政公司的很多业务细节暂时没有明确的法律法规定义和限制。近年来,都号召促进家政人员就业及专业技能培训,中介机构受政策鼓励,获得了的关注和支持,业务快速扩展。而“阿姨来了”原是本着对阿姨质量的严格把关、体系化培训、双方权益保障的特点想吸引优质阿姨和客户,但有多少落到实处了?阿姨来了平台宣传称,待岗和在岗阿姨仍然需要定期回公司培训,但我和朋友家的阿姨从没有参与过培训,大多数培训还会问阿姨收取昂贵的费用!这些有偿培训,很大一部分以“高薪上户直通车”为名吸引阿姨,但给到的证书却并非认证的资格或是等级证书!从法律上他们没有欺诈,但对于阿姨们来说,一定会产生极大的误导。直到今天,我没有公开阿姨行为的照片或视频,一来是庆幸事情没有造成严重后果,二来没有涉及违法我也不能曝光阿姨的长相。虽然对阿姨心中有气,但在阿姨和我电话沟通,哭着告诉我她问公司怎么处理这件事,公司先是表达让她花钱买教训的意思,后来就态度生硬、回避,她实在不知道怎么办,我还是被触动了一下。我突然明白,在这件事情上,用户和阿姨都没有被真诚以待,平台的行为和他们那些大肆宣传、引以为傲的宗旨大相径庭。我的孩子还不会说话,那位穿着“阿姨来了”工作服的阿姨不知道谁能帮她,而“阿姨来了”继2021年拿到北京生活性服务业基金千万元B轮融资后,正在继续扩张……​​​​

以上都是我为大家细心准备参考的,希望对你们有所帮助。

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