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企业的发展管理人员是重中之重,管理人员需要有成效的管理是善于用人之长,看到人才价值,重视人才作用,挖掘人才潜能,以及善于发挥才能和资源,透过事物的现象看到本质,准确抓住问题的要害,善于从错综复杂的事物中理出头序,对上对下都要有较强的穿透力及辐射力。
现如今,在企业经营管理中,团队经营已然成了一个重要的战略。而所谓的团队经营,不仅仅要辅助达成团队目标,更重要的是要挖掘出团队成员的潜能,培养他们的才能,展示他们的才华,更更重要的是不断激励他们的信心!
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