温州哪儿有教师资格证面试培训(教师资格证书的申报要求)

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1.教师资格证书的申报要求

身为教师普通话水平应该达到语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。其次是不再需要单独考教育学和教育心理学，这两门课程已经统一归入统考的科目二，分别是幼儿的《保教知识与能力》小学的《教育教学知识与能力》中学的《教育知识与能力》，并且由省教育厅统一组织考试。

2.教师资格证的编号规律

教师资格证是使用统一的编号方法，编号共有17位，每个的含义也都不一样。证书的前四位是年度代码是作为认定教师资格年度的编号；第五六位是省级行政区代码是代表发证机关所在省；第七八九位是教师资格认定机构代码，代码数字是由各省级教育行政部门统一规定。

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3.教师资格考试改革的目标是什么

通过建设中小学和幼儿园教师资格考试改革试点，建立教师资格考试标准。改进考试内容可以强化职业道德、心理素质、教育教学能力和教师专业发展的潜质；改革考试形式可以加强考试管理、完善考试评价、引导教师教育改革、严格把守教师职业入口关。结合新任教师公开招聘制度的改革从而逐步形成“国标、省考、县聘、校用”教师准入和管理制度。

4.教师资格考试网上填报有哪些步骤

报名考试应该做到信守承诺，新注册的考生用户必须先阅读考试承诺才可以进行下一步操作。其次是阅读报考须知和填报个人信息，填报信息包括个人姓名证件号码、性别民族、政治面貌、出生日期户籍所在地、报考类别、学习形式、是否师范生、学校名称、手机等信息。

5.教师的工资

基本工资是按照教师的资格来定(随国民经济的增长)：小学教师2000元，初中教师2300元，高中教师2500元，教师3000元。教龄工资是指随着教龄的增长，每年30元，实行工龄工资不仅是对老教师的照顾更重要的是鼓励终身从教的思想。

6.教师有哪些工资

绩效工资是指学期和学年奖金，这部分奖金只能占工资的10%左右。主要是激励教师把工作做出成效、优质优得，不仅要激励多代课更要激励上好课。特优津贴是指全体教师公认的特别优秀的教师所享有的，没有名额的限制，以及省级、地方、县确定不同的标准，使得那些有才华的教师得到应有的报酬。

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