日本*生工资一月多少，揭秘中石油、中石化、中海油用工制度和薪资待遇：你的收入属于哪一梯队？

留学，是改变现状，改变人生的必选道路之一。在这个过程中你会纠结日本生工资一月多少，下面小编来解读下这个过程中你会遇到的揭秘中石油、中石化、中海油用工制度和薪资待遇：你的收入属于哪一梯队？，日本人平均一个月工资有多少？和中国差距太大，一月能挣30万！，日本留学打工时薪是多少 日本打工真实情况，都说日本人工资高，日本年轻人的工资到底有多少？其实还不是月光族！??等一些困惑！

1.揭秘中石油、中石化、中海油用工制度和薪资待遇：你的收入属于哪一梯队？

标准天然气注： 中石油、中石化、中海油等三家大型油气央企的内部工资制度和用工制度，很多行业内部人应该都知道一二，但未必了解得很详细。三桶油内部 员工的待遇等级如何划分，待遇差别到底有多大，特别是在油价大跌的背景下，待遇和福利是否会锐减？笔者查阅了大量资料，并采访了一些油气行业的人士整理成文与读者分享。当然受限于消息渠道，文中部分涉及具体工资的数据未必完全准确，由此也欢迎读者提供更详尽的数据渠道和相关天然气行业职场与待遇的文章与大家分享。整体而言，三桶油员工的薪资待遇和福利在过去的一年中确实是“缩水”了。去年中石油全员降薪15%—20%，取消福利和各种购物卡等；中海油去年上半年经营惨淡，员工业绩奖金落空！！！！中石化则表示不存在降薪问题，只是根据员工表现来调整绩效!!!!!!有自称在三桶油工作的网友表示曾经很羡慕在斯伦贝谢、贝克休斯国际油服公司工作的同行：“在国际公司月入五千是羞辱，月入一万叫丢人。”但现在他不再羡慕这些同行，因为今年裁员最厉害的就是这些国际公司。一名一线的石油工人，从国字号的石油毕业后到祖国大西北工作，前年他在一线出勤335天，算上各种各样的补助，一年拿了13W，“但是受的罪远远不能用13W衡量”。自称是业内人士的网友透露，同样是科、处级干部，业内公认中海油职员薪水最高，其次是中石油，然后中石化。1中石油：多种用工制度，待遇千差万别一位“油二代”在“知乎”上并不把中石油称为“企业”，而是“系统”：内部的都喜欢用系统这个词，我觉得系统这个词真的太贴切了，他是如此立体，你的生老病死，结婚生子，交友断交都可以在这个系统里完成了。这位“油二代”透露，中石油目前用工分这几种：一种是合同化用工、市场化用工、属地化用工和劳务派遣工。笔者梳理发现，合同化用工和市场化工的一大区别在于学历。合同化用工就是指有编制的，是与中石油直接签订用工合同的员工，他们的名字会被录入集团公司总部花名册，也就是说可以在中石油集团内部调动。合同化和市场化两种用工形式都属于公司统一招聘，合同也都是和公司签，但二者一大区别是学历。目前中石油合同化最低学历为本科，没有关系的二本基本没戏；市场化为本科或专科，属地化一般要求有一定技能水平。具体到待遇，据上述“油二代”在知乎上透露：合同化用工待遇相当好：工资2600到3000+餐补800—1000+交通费800—1000+月安全奖1000到1200，普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上。科员等同于助理工程师，一月5000以上。过了是主管，副科、正科、副处、正处及以上：正科一月8000以上，等同于高级工程师，除此之外还有过节费、季度奖及其他钱。普通合同化员工：一年目万左右，正科16万左右，据说处级最少20万以上，看部门，“好的部门60万也可能”。市场化员工：由于整体学历低一些，所以起始工资也低。入职时，市场化员工没有岗位补贴，工作一段时间后会有。其他福利都是一样的，但到年底分红时可能会稍有差别。属地化用工：是指公司开在哪里，就在哪里招人，工人的户籍在企业所在地。有业内人士透露，属地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大，和属地化用工，工资差不多，说白了就是零时工，工资并不高，初级工每月所有钱算完不到2500，中级不到3000，高级工3000左右。“一般合同化员工的工资上面是要求保密的，所以说工资高的一般指合同化员工”。劳务派遣：其实很多业内外人都了解，待遇相对是比较差的，主要是做一些没有技术含量的工作，和集团公司没有任何关系。据了解，合同化制度的引进主要目的在于保护受聘者，以往签订无固定期限合同的专业技术人员想跳槽，如果领导卡着不放就哪儿也去不了。而根据新的合同化方式，专业技术人员对中石油待遇不满，在合同到期后可以炒中石油的鱿鱼，出国或进入外企。而且在受聘者无重大过错的前提下，中石油是无权不予续签的。说白了，就是你能炒中石油，但它炒不了你。“网友A：我是新疆某油田一名在职员工，2006年毕业于某石油，最底层的科员，我的具体待遇：月工资1650；月奖金700；其它杂项600，一个月能拿到手的就这些。在新疆这么偏僻的地方，在哈密这个二线城市都算不上的地方，20万的房子，我到现在还有一半没有还上，外面的人老是说我们待遇多好多好，整个一个胡说。网友B：2015年石油行情很不好，我所在油田从去年3月-6月基本属于停工状态（无新钻井，老采油井还是要采的，毕竟有任务），工资发到手2000-3000不等，2014年还能发到4000呢。网友C：我有一些亲戚都是从事油气行业的。这几年有几位叔叔阿姨为了挣钱去长庆、新疆塔里木，再远一点的阿富汗、苏丹、委内瑞拉都有。如果去那边，工资待遇确实高，可是真的很寂寞，一些地区还属于战乱地区，大家冒着生命危险在工作。当然：高风险、高回报，一年一套房不是什么大的问题。2中海油：工资最高等级是最低等级的7.8到9.5倍 中海油是业内公认的“三桶油”种整体待遇最好的企业。这可能源于这家企业从早期就开始做企业化的管理运营，并在原董事长傅成玉的带领下对标国际化公司的拓展运营。在三桶油中，中海油的员工总数也是最少的。一、综合公开资料，中海油的人员聘用制度分为5种：A、雇员制 类似于日本企业的终身雇佣制，是等级最高，福利待遇最高的用工制度，员工直接与所在分/子公司的人力资源部签约。B、新劳动合同制 员工一般为石油院校或985高校等应届毕业生，大四10月-1月上学年经过校园招聘会，统招进入中海油体系；工作满3年后，可转为终身雇员。C、社聘改新合同制 非应届毕业生的身份进入中海油体系，往往是非985和石油院校学子或中海油老员工，经考试/考评合格后专制。D、企劳制 一般为其他船厂、国企等体制内企业倒闭或裁员，所转聘的员工。E、社聘制 社会公开招聘。二、工资最高等级是最低等级的7.8到9.5倍曾有媒体对中海油的工资级别划分情况做了详细的说明：从高至低，一共分成A、B、C、D、E、F、G七档次，其中各档再划分不同级别，一共是13个等级。最高的A2级，其每月工资最低值和最高值分别为17000元和29500元；最低的G1级，每月工资最低值和最高值分别为2200元和3100元。据其内部员工透露：C级为处级干部的工资水平，大概可以算是公司的中层员工。G级别最低，一般是新入职的生工资水平。这是企聘的工资水平，如果是社聘，工资水平还要低一些。举例：一位F2级的员工，当月岗位工资2800元，岗位奖1680元，加上福利补贴、车改补贴等，应发工资为7100元，在缴纳养老保险、住房公积金等费用后，实际到手工资为5100元左右。据此计算，该名员工包括福利、补贴等一年实际到手年薪为8.52万元。内部人员透露，去年年底，中海油宣布停发奖金，2016年又宣布减产，在此之前普通员工的奖金每年在几千到几万元不等。三、社招员工月薪两千很正常据网友称，从社会招聘进去的合同工，在中海油一个月拿两千多块是很正常的事，这些社招员工一般都是干最底层的活，最苦最累拿钱最少。那些不出海的社招员工，比如一些女孩子，坐在办公室干一些活，一个月也就一千多块，没有什么福利，就是落个稳定。有网友表示犹豫：刚来的时候一个月2000，熬了四年好不容易上了3000，今年又给打回原形了！到底要不要辞职啊？如果是专业对口招聘过来的属于统招，统招的稍微好点，因为可以被定向培养。如果是中海油子弟的话，还可以往领导岗位培训一下。也有内部人士透露，中海油不同工种待遇相差很大，基本上一个企劳制的年薪可以养10个社聘制员工。而现在大部分年轻员工都属于社聘制员工，多劳少得是中海油普遍存在的问题。所以有时员工心中不平衡，只能走人。3中石化：处级以上干部收入相对稳定 众所周知，中石化曾不止一次想在用工制度上进行大刀阔斧的改革，但囿于历史包袱，结果和其他两桶油一样，改革很难彻底推下去。去年，一则《中石化2015（85号）关于离岗人员分流安置工作的指导意见》在网络上流传，意见里边有不少字眼格外引人关注，比如“内部竞争上岗、单位外部上岗、提前退休、内部退养、解除和终止劳动合同、停岗留薪等六种渠道妥善分流安置离岗人员”。后来的诸多迹象证明，这份《意见》的计划，基本没有在企业内部执行下去，中石化内一些员工也可以放松一下紧张的心绪。员工具体的薪资待遇方面，中石化也未传出减薪的消息，只是表示要更加侧重绩效考核。据了解，在中石化，处级以上干部的收入相对而言比较稳定，特别是总部机关的员工，应该会超过社会平均水平。该人士透露，2009年，绝大多数普通一线工人的月收入也就在2000—2500元之间（税前）；科级以下干部大约在2500—3500元左右；处级以上大约3500—4500元左右。局级干部由总部直接发薪，有的年薪15万，也有多的可以拿到几十万。据报道，中石化销售公司一线员工多为加油站加油员，他们多为劳务工。2011年曾有调查称，北京加油站的加油员月收入在1300元左右。岳阳石化工作10年的毕业生，最高工资3200元，一般工资在2600元左右。这一工资水平直到2015年也没有太大变化。北京地区位置较好的加油站员工月薪会在3000元左右。“网友A，想去中石化的炼油分析岗，询问待遇如何，得到的回复之一是：如果是研究生毕业，年薪在7W左右（华中地区），各地补贴和福利都不一样，想挣大钱别进来，最多温饱而已。网友B，二线城市炼油厂工人:在中石化工作刚半年。四班两倒，实习期每月拿到手3000多点，转正后工资基本不变，但每月能多拿2000左右奖金，每月到手5000左右，六险二金。年终奖大概能拿15000.之前面过同城的几家私企，给出的待遇基本都是实习2000左右，转正3000左右吧,有五险没一金,单休。网友C，中石化下属单位机关：研究生，科员，地标东北，每月工资税前2700，每月绩效1200。年底要看油气产量达标了没，达标了前年科员每人发了1w，去年破天荒的发了个半年的绩效3000。补充——我们去年还有小劳保，就是洗衣液啊，肥皂，抹布，手套就这些，结果不知为何今年除了野外同志发，我们是啥也不发了，什么过年过节的购物卡啊，福利啊，早就没有了。网友D，中石化某油田下属二级单位:科员，2014年工资表账面应发数年收入59600，扣调五险一金发4万出头，福利：发点超市购物券（一年也就几百）、劳保（洗发水、洗衣液、工鞋、毛巾等，牌子都不好）、年终奖1万左右。网友E，自称“油二代”：本人入职一年，单位在天津。我了解的是没有转正之前没有绩效工资，起步工资本科2200，研究生2700，交通费、误餐补助什么的很少，没有加班费。我不知道从哪里听说的福利很好，只想说一句“光看狼吃肉，没见狼挨打了”。待遇真的很一般，本人同学留在北京的月薪4k、5k的也一大批。此外补充一下，据经济观察报记者求证得知：1、胜利油田已经三四年不再招工了，即使是职工子弟也进不去，今年开始不仅降低了正式职工的工资，而且通过到期自动解除合同的形式裁撤临时工。 2、拥有一万名职工的中石化南京化学工业有限公司三年内要盘活（分流）5000人的人力资源；巴陵石化到2021年员工减少三分之一。 3、茂名石化自2014年底开始减员分流深化改革，计划到2015年、2021年正式工分别减至8000人、6000人以内，劳务用工减至800人和200人以内为目标，制定了中长期用工规划，把减员指标分解到各单位和机关各部门。 4、有消息称洛阳石化也将缩减一半人员，从4000多减到2000名员工。 5、江汉油田也制定了子女劳务工仅发820元（三金缴完后）基本生活费等措施。但不管怎么说，我们都还是得在油气行业混，我们都得养家户口，还得生活下去，不论前程如何，干了这杯酒，继续奋斗！！！！！！ （注：本文内容主要参考公众号“三桶油求职”，同时综合了知乎、《财经周刊》、滨海100论坛、第一财经日报等内容。由于根据公开资料整理，文中数据、观点可能会有不准不全之处，欢迎读者指正并提供更详实的内容）

2.日本人平均一个月工资有多少？和中国差距太大，一月能挣30万！

同工≠同酬日本厚生劳动省发布的2021年“工资结构基本统计调查”显示，外籍劳动者的平均工资为每月22.31万日元（约合人民币1.468万元）。仅相当于包括日本人在内的普通劳动者整体（30.77万日元，约合人民币2.03万元）的约7成。这是首次通过统计反映外籍劳动者的工资和工作年数等实际情况。论资排辈外籍劳动者收入输在起跑线上大家都知道日本是一个非常古板的， 这种情况也体现在他们的薪资制度上！通常情况下，工资收入和工作年限成正比，这让很多只有短期工作许可的外籍劳动者从工作开始就缺少了工资博弈方面的优势！外籍劳动者人数截至2021年10月底达到约166万。他们的工资大幅低于普通劳动者整体，主要是因为工作年数平均仅为3.1年，与普通劳动者的12.4年相差较大。行业&收入从事法律医疗等高端专业性工作的“专业性、技术性领域”的工资为每月32.43万日元（约合人民币2.14万元）。虽然样本数量较少，但与包括日本人在内的正式员工整体（32.54万日元，约合人民币2.15万元）处于相同水平。不过，从工作年数来看，外国人仅为2.7年，而正式员工整体为13年，可以说如果是专业性业务，外国人的工资水平更高。另一方面，技能实习的工资为15.69万日元（约合人民币1.03万元），仅为包括日本人在内的普通劳动者整体（30.77万日元,约合人民币2.03万元）的一半左右。从短时间劳动者来看，每小时工资仅为977日元（约合人民币64.42元），比包括日本人在内的整体的1148（约合人民币75.69元）日元低15％。据称原因是工作年数较少，但局部正在发生低于最低工资标准等违法案例，劳动环境的改善仍是课题。性别对收入的影响由于性别不同，所从事的行业不同，即便是相同行业，工作的岗位也不可能完全相同，这样就使得男女之间出现了收入的差异！在不包括短时间劳动者的普通劳动者方面，男性为33.8万日元（约合人民币2.23万元），比上年增加0.1％。女性为25.1万日元（约合人民币1.66万元），增加1.4％，男女的工资差距达到历史最小。对于留学生这个庞大的就业群体，每年有一定人数的留学生希望进入日本企业工作，但是往往对于入职后的日语能力等要求抱有不安。即使选择了录用留学生的企业，也存在发现企业接纳体制不完善的情况。如果缺乏企业的录用信息，留学生将无法安心找工作，就职后也存在立刻离职的风险。日本正在进行协调，拟要求日本最大经济团体“经团连”和经济同友会等主要经济团体提供企业就职、录用活动的相关文件。要求在招聘网站上公示外国人才的录用方针、过去的录用情况以及所要求的日语水平。有的企业已经开始详细公开留学生的录用情况。大型泵产品制造商荏原不要求留学生拥有很高的日语能力，将在发放内定后集中实施外语研修。人事部还将帮助留学生办理开设银行账户及手机签约事宜。日本将要求更多企业在网上积极宣传这样的尝试举措。当然，留学生的工作待遇就与本国人的待遇相差无几了！

3.日本留学打工时薪是多少 日本打工真实情况

日本留学的小伙伴大都想在留学期间打工兼职，一来可以锻炼自己的日语口语，二来可以赚取一部分生活费用，今天我们就和大家分享日本留学打工的真实情况，分为四大方面，以及大家很关心的打工时薪。一、为什么要打工，留学打工的优势语言学校的上课时间一般是在每天3.5小时左右，那么其他时间，要做什么事情才能对我们的日语最有帮助呢，那就是与日本人接触，与日语环境接触，毕竟学习一门语言最好的办法就是“浸入式教学”。日本留学打工不仅能减轻家庭压力，还能锻炼到我们的口语，以及对日语的理解，毕竟就算是过了N1日语都会，很多属于日本人的梗也不能完全GET到~这就要求我们多接触本语言地的人，打工就是一个很好的接触人群的途径。二、 打工有什么规定，日本留学生打工法规1、 法律规定：国外的留学生在日本打工是有时间规定的，每周不超过28小时，不可以从事风俗行业相关工作。在留学生放假期间，寒假暑假春假等等，学校出具证明证书，可以在假期期间每周打工不超过40小时。2、纯干货：日本打工工资形式两种：报税以及不报税。报税的话就是我们讲的，可以被查到的，超时会被拒绝续签甚至遣返的部分。那么就会出现一个问题，如何定义超时?入管局看的标准是什么?在日本，工资结算日期基本在当月的26日(遇红日子提前发工资)，结算的是上个月15日到本月16日的工资。每个月除了2月份28天其他月份都是30,31天。同时入管局说是按周来计算，但是他们也无法查到你的精确时间，如果小伙伴们在打工地地方遇到上司或者前辈需要拜托你加一点点班，比如这周超过了28小时一点点也是没关系的，在具体操作的时候，建议不超过35小时都是安全的。不报税的工作，就是坊间所传说的“黑工”，不走正常工资系统，直接以现金形式结算，被抓到要遣返的兼职工作。但是实际上，在日本这种不报税的工作很多，居酒屋、料理店(无论是中国人开的还是日本人开的)、饺子馆，以及有一些便利店，还有一些季节性的临时工作。小伙伴你们如果有能力在不耽误学习的同时，可以做两份，一份报税，一份不报税的工作，一来锻炼自己，二来减轻一下国内父母的负担。一举两得。三、 时给，日本留学打工时薪1、基本时给：日本时给根据地区以及行业的不同，时给不同，我们可以来看一下最低工资标准。东京：958日元。大阪：901日元京都：856日元。 奈良：786日元神奈川：957日元。 埼玉:871日元千叶：868日元。 北海道：810日元以上是小伙伴们最关注的地区消息，我们可以发现，东京的最低时薪最高，北海道最低，相对应的东京消费水平也是最高的。2、纯干货：我们先以东京便利店的最低时给958日元，这是白班的工资。早晚班的话都有补助，早班在1000日元每小时，晚班在1200日元到1400日元每小时不等。当然还有其他的工作，超市理货员、居酒屋、料理店基本在1000-1200日元左右，如果繁忙的店可以达到1400，一些日语好的小伙伴还可以去免税店工作，轻松很多的同时时给还高，1200-1400日元每小时。四 、如何找到工作，日本留学打工渠道1、 最最直接的就是学校的老师啦!所以选好一个好的学校很重要哦~可以帮助新来的小伙伴们快速的融入到学习生活中去。并且有不少的料理店和工厂繁忙季节缺人的时候第一时间想到的就是语言学校的老师来帮忙介绍呢。还有一些免税店也一样，希望找到有懂日语有相关知识的同学来打工。2、 便利店的门口、车站内，也会有打工信息募集杂志，都是可以免费带回家慢慢看慢慢找，当然这样的工作需要自己去打电话询问，需要我们有基本的日语交流能力。3、 相关网站，比如小春网等。4、 朋友介绍，所以说还是要出去打工多认识些其他的小伙伴，我们才可以有机会找到更好的工作哦。说了这么多，要提醒大家的是在日本留学打工要特别注意出勤率，不要因为打工太多而影响学业记录，出勤率也是非常重要的。希望大家能够申请到理想学校，找到合适的工作。

4.都说日本人工资高，日本年轻人的工资到底有多少？其实还不是月光族！

都说日本人收入高，可是如果家里亲戚问你：你在日本待那么久了，日本人究竟收入多少？可能大部分童鞋都答不出来吧！前段时间，8月份，日本现在处于盂兰盆节（お盆）的假期期间，这也是很多日本大公司发放一年两次的奖金的时间。因此各大商场也都纷纷打折促销，是一年之中除了元旦之外，大家消费最多的时期之一。 那么今天小九就通过日本的最新调查就给大家简单介绍一下日本各年龄段人的收入。然后再看看日本的普通白领的待遇如何，一个月下来他们又能攒到多少钱呢。在日本不光是不同年龄段收入不同，男性和女性之间也存在着不小的差异。根据日本国税局最新调查表明，日本人的平均年收如下图所示：和中国比较，日本的男性和女性的年收，不论是哪个年龄段，男性都明显高于女性。另外日本男性的年收从20岁左右开端跟着年龄的增长，收入也在不断的添加特别是在50~54岁左右，迎来了收入的顶峰期约677万日元左右。而女性的年收，就算跟着年龄的增长，收入也没有明显的添加。从20~50岁左右一直是在300万日元前后浮动。刚才说过，在日本大部分公司一年都会有2次奖金。此外，现在的人民币对日元汇率为6.6人民币可以兑换到100日元。据2021年日本国税厅的调查计算，2021年度日本一流企业的夏日奖金约为100万日元，2021年的年终奖大约是90万日元。这其中奖金最高的职业则是建筑业，夏日奖金约为160万日元，年终奖金约为160万日元。另外汽车制造业，金属机器制造业和电车公司的奖金也十分高。总的来说，日本这个社会基本上还算是收入差不大，贫富差距小，属于多劳多得。比如技术工种，体力活儿，这些人的工资也不比坐办公室的白领低多少。而这应该也是日本社会稳定的最重要的原因之一吧。 好了看完了日本的收入概况下面小编给我们说一下普通上班族的消费开销：对于一个刚毕业的日本学生来说，他的月薪在20万日元这一点是可以肯定的而这20万在扣完五险一金税后到手大约是18万日元。（补充：日本全年双休再加法定节假日大约一共120天）。一个刚刚毕业进入公司的小年轻~每个月到手工资就是18万日元，折合人民币1.2万，并不算太高。其实大部分人都是指望一年两次的奖金。接下来小编带大家一起来看看在东京刚毕业的职场新手们都是怎么靠这18万日元的月薪过着怎样的日子吧。房租：在东京，上班通勤时间选定为一小时，房间面积选在20平方米的一人居单间（1K），房子年龄20年。这样的房子的房租大约是6万日元，另外管理费2000日元。日本人在计算房间面积时，通常不使用平米，而用畳（じょう）这一表示日式房间大小的单位。一畳就是一张榻榻米的面积（1.6平米），一个卧室基本上就是6~10张榻榻米的面积。然后再加上水电煤气的8000日元（水费按一个月平均1500，电费3500，煤气费3000），此时一共7万日元。还剩11万日元。心细的同学会选择每个月自动从银行账户扣水电煤气费。因为自动扣款比每个月人家给你寄缴费单，每次都要便宜200日元哦。日常饮食：工作日一天三餐的本钱大约是3000日元，早餐500日元，午餐700日元，晚餐自己买便当或者吃吉野家之类的话1000日元。那么工作日22天，一个月需要4.4万日元。还剩6.6万日元。这样一份中午的套餐很便宜，基本上700日元就可以吃到，米饭也往往是无限续。手机费和网费：在东京，电话费和网费加起来大约1万日元（8000的花费，2000的网费）。此时还剩5.6万日元。虽然yahoo mobile，dmm，UQ这些“格安”卡越来越受到学生党们的青睐，但是社会人儿还是大多使用传统的“三大运营商”。交通费：在大城市，交通费是大头，但每月的交通费一般公司都是能够报销的，所以只算休息日出游的交通费就好啦。我们就按3000日元来计算。此时还剩5.3万日元。在日本坐电车的钱，换在国内都可以叫辆滴滴打车回家了~休闲文娱费用：如果你每个月如果出去玩四次，吃饭加上玩每次大约花个8000日元一共3.2万日元。排除各种意外的话，最后你还剩2.1万日元，约1300人民币。刚走入社会的新员工想用每个月剩下的钱买个钱包皮鞋手机之类的大件儿，基本是不可能的了。也就是说：和中国在大城市的年轻人一样，一个月下来基本上攒不下什么钱来，只能盼望着8月和12月的两次奖金。此外，由于日本是一个年功序列制的社会，跟着在公司资格的增长薪酬也会相应的提高，再加上日本相对来说福利健全，没有太大的买房压力(房贷利率可以低到百分之零点几）所以普遍日子的品质还是说得过去的。20岁月薪20万，普通员工。30岁月薪30万，课长。40岁月薪40万，部长...如果你进了日本公司，以后的人生轨迹可以一眼望穿，完全没有什么悬念。当然也有越来越多的年轻日本企业废除了年功序列制度！听完这些不知道各位童鞋怎么想？日本读研之后回国工作还是留在日本？希望这篇介绍能对大家有一定参考价值。东九区留学，是一群来自日本一流名校的前辈学长成立的专业日本留学教育机构，师资力量雄厚。目前包括语言学校申请，学部文科理科艺术辅导，院文科理科艺术，研究生申请，英文项目，就职辅导等日本留学服务。

通过以上的讲解，日本生工资一月多少，揭秘中石油、中石化、中海油用工制度和薪资待遇：你的收入属于哪一梯队？，日本人平均一个月工资有多少？和中国差距太大，一月能挣30万！，日本留学打工时薪是多少 日本打工真实情况，都说日本人工资高，日本年轻人的工资到底有多少？其实还不是月光族！??相信已经解开了你很多的疑惑，在求学道路上你会少走很多的弯路，成功到达人生的彼岸！