南昌学java程序哪家，哪个Java培训班靠谱？想要培训Java的应该如何选择？

想了解南昌学java程序哪家吗？想了解Java程序员如何选择一个好公司？分析这几点足够了，哪个Java培训班靠谱？想要培训Java的应该如何选择？?? 吗？......本文带你一探究竟。

1.Java程序员如何选择一个好公司？分析这几点足够了

许多人在写 程序员怎样挑选1个好企业 怎么去鉴别1个好企业 最近看到一个图片应该可以很形象得说明... 当然，这个只是小师妹为了博大家一笑，但是当各位程序员们在找工作的时候，是否有一些建议能够让大家很好的选择一家对的，适合自己的公司呢？答案是有的，下面小师妹就给大家来分析一下。1. 公司所处行业是否处于上升期？现阶段要达成KPI目标是否合理？ 公司或是HR当前给你许诺了怎样的待遇，前提是公司的业务发展节奏要足够快，才有可能在未来给你提供更大的发展空间和更好的待遇。退一步说，当你再次进入招聘市场时，你的上一个项目，它所处于的平台，业务的规模对于你的市场价值影响自然不小，比如说同样是程序员一个做的是日PV不过10W的内部OA，和动辄数亿用户在线的BAT核心业务，所面临的技术挑战，以及技术上的视野能力积累自然有着天差地别。同时你需要关心的另一个点就是请团队leader和你分享一下在未来半年或1年内需要团队实现的业绩目标，他们计划实现的业务范围、技术路径和资源投入是否匹配，是否具有可行性？你可以假设你已经加入这一团队，评估一下你能否完成该团队对你的期待。 毕竟，我们程序员除了希望获得一定合理的职业回报，你也要判断一下这份报酬你能拿多久不是？2.公司对于你们这块业务的重视程度+团队工作氛围 大公司的业务也不都是每个都能成的。比如阿里的来往百度的直达号。大boss的东西不一定能够让你的业务成功，但是如果不重视成功的概率就更小。传统的企业当中，IT部门更多是作为成本中心存在的，成本中心就意味着说你的一切开支应该是被压缩的。特别是程序员在和产品经理谈需求的时候，也是处于弱势地位。一句话，“这个功能不做，客户跑了，你们负得了这个责吗？”在工程师氛围比较强的公司，技术人员一般的发展空间和成就感往往会更大。 另外，在一个有技术氛围大家都愿意分享和不断学习新技术的团队里面，人员的成长自然比较快，我比较熟悉的一家IT咨询公司，就有着很强的技术分享氛围，每天中午他们公司都会有技术人员在午餐的时候进行分享，这样不仅可以缓解上班的压力，也能促进同事之间的交流。​3.你的直接领导的技术积累和团队管理 加入一个技术团队的最好理由，要么是这家公司特别牛，要么是你的老板/leader特别牛。 我这里把管理者的魅力分为两个：一是领导力，二是执行力。这是一个优秀的管理层必不可少的素质。 一个好的技术团队可以成就一个好的产品的同时，更能够提高技术团队内程序员的技术水平。如果你去的公司技术团队技术能力不强，你在里面学不到东西，一直在用自己之前学到的陈旧技术，那还是别呆在哪里了，提高技术最好的方法就是：勇于挑战自己不会的东西。4.综合评估薪资+期权+福利 薪酬和福利这部分放最后，不是因为不重要，而是说对于大多数技术类的岗位而言，在市场上一般会有一个公允的价值，职位+年限+能力和职位薪酬相对应。 比如说数据工程师，在各大招聘网站上，比较靠谱的起薪都在15k往上，而一般只负责实现基本业务逻辑，进行编码或搬砖的入门级程序员，只有4-5k也不奇怪，而对于这类岗位里面，有不少都是外包公司在招。如果是创业公司招CTO，起薪每月最少都有1万5到2万，随着企业融资轮次的不同而有所差异，年薪上不封顶。 当然，选择的标准本身也和程序员自身的年龄有关。刚毕业或者是还比较年轻一点的时候，看淡一些薪资和福利，可以更关注技术能力的提升和项目经历积累，30岁后，技能积累的差不多了，就需要更多看看同样的技能经历，那家能够多给一些了。5. 没有公司是完美的以上几点只是一个参考，任何东西都不是绝对的，一定是在相同围度下做比较才有意义，除了以上几点之外你可能还有不少因素要考虑的，比如老板是不是靠谱、比如公司加班多么、比如是不是离家近、比如是不是弹性工作制等等，这些不同的因素叠加起来可能都会影响你对一个公司的判断，但是如果你考虑的细节这么多，那么你永远无法做出所谓的最优选择。 另外，即使你按照以上因素选择了一家公司，入职之后你肯定会发现怎么跟当初想象的不一样，那是因为任何一家公司都不是完美的，都多多少少的有些你不满意或者你比较抵触的细节，不用特别在意，关心好与你工作相关的，努力工作、多多学习就够了。​ 长按关注 JAVA行业热点 技术分析 人才招聘

2.哪个Java培训班靠谱？想要培训Java的应该如何选择？

不要培训！不要培训！不要培训！重要的事情说三遍。一直以来我都能接到很多私信问哪个Java培训班靠谱，面对这样的私信我往往不知道如何回答，因为要说的东西实在太多，又不能跟每个人都解释一遍，今天我就用这篇文章给大家排排坑。我自己是做了很多年的开发工作，目前人在北京工作月薪三万五，目前已经到了瓶颈期，再想往上提升就很难，必须要跨越层次，但是目前我并没有找到合适的机会。因为我自己曾经就参加过培训班，花了两万多块钱，当时也是选择了贷款的方式，培训班的学生大部分都是这样的方式交学费。我个人的感觉是参加了培训班跟自学并没有太大的区别，在培训Java的过程中基本都是自己看视频和与同学一起交流，老师基本都是全场打酱油，讲完课人就走了，基本不会很详细的给学生解答什么问题，而且我真的觉得老师讲课不如网上一些机构的视频教程讲得好，就感觉那个老师像背书一样念经，后来就越来越烦他，根本不想跟他说话。跟我同期一起培训Java的同学很多也是这样的感觉，后来我之所以能就业，完全是靠自己一个代码一个代码写过来的，我真的想不到在学习Java这个过程中，这个培训老师给我什么帮助了。但是参加Java培训班也有两个好处，第一就是贷款去培训有很大压力，所以学习的动力决心更大。第二就是有同学跟自己一起学，平时能一起做个伴。就这两点我觉得是有用的，其他方面确实没给我们什么帮助，所以当我以现在的眼光去看过去，就觉得自己花了两万多块钱买了一个心理安慰去自学，这笔钱花的冤枉，还不如自己在家自学，结果都是一样的。到现在我做了这么多年的开发工作，当时跟我一起培训Java的同学目前就只有两个还在做Java开发的工作，其他的全部转行做了其他的行业。原因就在于这些人在后来几乎没什么提升，由于短期培训基础打的很差，全程都在自学，而没有一个好的老师把握学生到底学到什么程度，以后想要晋级到中级Java工程师的水平就很难，提升不上去觉得自己已经原地踏步的时间太久，再加上自己可能对于编程也没有太大的兴趣学，最后就选择放弃了这个行业。而且我现在发现，通过短期速成Java培训班出来的人，在以后都很难有大的发展，如果这个人没有很强的自学能力，很可能培训出来后就是他的顶峰，他之后根本没有能力去提升，而那些通过自己长期坚持自学下来的人，往往以后可以有很大的发展，因为做Java这块对于这个人的学习能力非常看重，有较强的学习能力，就容易在以后了解更多的技术，而且他会花时间去深入研究这些技术的底层原理，从而提高自己的技术和收入，让自己在这个行业中立足。如果你在自学的过程中，遇见有问题自己无法解决，网上也搜不到答案，这里有一个Java学习交流群，里面有很多从事Java开发工作的大佬，学习过程中遇见有问题可以在群里问。大家都会帮忙解答，学习氛围很好。

上述文章了解到关于Java程序员如何选择一个好公司？分析这几点足够了，哪个Java培训班靠谱？想要培训Java的应该如何选择？?? ，让我们对南昌学java程序哪家 有一个直观的认知。我们发现，作为一个优秀的Java程序员是多么的自豪。