日本研修生什么意思，日本研修生面试问题，有什么注意事项啊

留学，是改变现状，改变人生的必选道路之一。在这个过程中你会纠结日本研修生什么意思，下面小编来解读下这个过程中你会遇到的什么是日本研修生?，什么是日本研修生？，揭秘日本研修生 （外国的月亮比较圆？），日本研修生也能永驻，日本研修生和研究生？一字之差，天壤之别，日本研修生面试问题，有什么注意事项啊，日本话中的研修生是啥意思? 研究生?还是，研修生和到日本留学的条件各是什么？两者有无不同点？??等一些困惑！

1.什么是日本研修生?

研修生其实是日本招募外劳的一种形式所谓“研修”，就是日本利用其技术先进性，吸引不发达的产业工人过来“学习”其技术，顺便帮助日本完成一些本国人不太愿意干的劳务(例如建筑等)换句话说，就是“你帮日本干活，日本教你技术”的一种所谓的“等价交换”因为这些外劳都是以“研修”或者“学习”为名义出去的，所以叫“研修生”其实就是外籍劳务工人

2.什么是日本研修生？

以学习和研究日本企业的生产技术及生产技能而在日本居住的外国人被称为外国人研修生，与外国人研修生相关的各项制度被称为外国人研修生制度。根据日本企业工种的不同，研修生在企业进行研修的时间一般为一年和三年。研修生进入日本企业进行第一年研修时被称为研修生；根据工厂的不同作业工种，第二年以后可以转为技能实习生。研修生每月的劳动所得一般叫做研修津贴；技能实习生原则上属于工厂的从业人员，每月的劳动所得以工资的形式发放给个人。研修津贴及工资研修生每月的劳动所得一般叫做研修津贴，研修生每月的研修津贴一般不低于6万日元；技能实习生原则上属于工厂的从业人员，每月的劳动所得以工资的形式发放给个人，技能实习生每月工资扣除各种保险及税金一般在7～10万日圆之间。技能实习生的工资额度一般来说由于日本的地区及行业差别而不同。厚生年金是日本的一种保险，有点类似于中国的养老保险，日语就叫做厚生年金。研修生在日本的第二年开始交纳，日本会社会给交一部分，研修生自己交一部分，研修生回国之后可以向日本申请把自己交的那部分退回来。退出补助费(“脱退一时金”)凡全部符合以下4项条件,将丧失国民年金或厚生年金及共济组合被保险都资格,并且离开日本后未满2年的申请者,原则上支付退出补助费。可以在"中国涉外退税国际业务处理中心"领取“脱退一时金裁定请求书请求书”(厚生年金退出申请表)。①没有日本国籍②厚生年金保险保险的被保险者月数满6个月以上者③·在日本没有住址者 ④·未曾领取过年金(包括残疾补贴)者提交材料『脱退一时金裁定请求书』『附加材料』①护照复印件(可以确认你离开日本的最后年月日、姓名、出生年月日、国籍、署名、在留资格的页面)②能证明本人名义银行存折复印件（请求书上注明银行接入外汇路径名称及址址）③年金手册（如没有年金手帐原件请附厚生年金番号）注意事项领取退出补助费以后，与该金额相当的期间就不再为加入年金加入期间。厚生年金在领取退出补助费是要征收20%所得税所。所得税可在“中国涉外退税国际业务处理中心”向所在日本居住税务署提交纳税管理人申请书。厚生年金，日本国是分两次返还：第一次，领取期限是两年，否则视为自动放弃，在3-6个月之间，收到打在账户里的厚生年金的第一次钱了（此笔钱为总金额的80%）; 因大家归国后，主要原因是都不清楚还有20%的年金未领取，另外原因：一是没有相应的劳务公司为大家服务，二是提取这笔钱手续相对比较繁琐。第二次20%年金的提取期限为五年，否则视为自动放弃。在汇款同时寄出『退出补助费支付决定通知书』请将其原件提交给纳税管理人，由纳税管理人替本人办理退税申报。君君酱要做一个努力的孩子O(∩_∩)O~君君酱微信：

3.揭秘日本研修生 （外国的月亮比较圆？）

我第一次听到研修生的时候感觉超级高大上，毕竟只和研究生差一个字，但其实呢？研修生是日本的技能实习生，为了获得技术技能知识到日本去技能实习的外国人。国内的中介一般叫做 日本劳务 日本研修 打工签证等等研修生的官方解释就比较有意思了日本为了加强国际合作，把日本先进的技术向发展中转移 让发展中的人来日本做实习生，一边打工一边学习，学习好技术回国建设祖国实际上呢？日本有3K工作危险（kiken） 肮脏（kitanai） 吃力（kitsui）的工作这种工作日本本国人不愿做，或者说日本雇主不愿意花高价雇本国人干，要用别个的廉价劳动力，也就是所谓的研修生。但是场面上肯定是不能这么说，如果你去应聘的时候，HR说 我们就想找一个廉价劳动力 你心里舒服吗？所以说，一定要找一个冠冕堂皇的理由。但就算是这样，在中国选择去做日本研修生的人也是大有人在，这就是周瑜打黄盖，一个愿打一个愿挨大多数人去日本做研修生就是为了钱，咱们聊一聊研修生的待遇怎么样？1.研修生都是按照时薪算工资2.不同的会社，不同的地区 不同的工种，时薪都是不一样的，但是你放心 所有的时薪基本上都是按照会社所在地最低的标准来发放的。当然不排除有的会社就是财大气粗给你发高工资，但是那是少数中的少数日本研修生是技能实习类签证，实习意味着什么？工资低（相对于日本人来说），做一样的工作，日本人拿的比你多很多，你看看国内的实习生，一个月赚多少钱？ 有一句话怎么说？找一个月3000的农民工难找，找一个2000的实习生好不容易吗？就是这个意思就日本所有地区的时薪来说一般是700-1000日元左右，根据今天的汇率2021.12.4 的汇率来算就是43.96元～62.8元之间 每天工作八小时每周五天工作日每天超过8小时以后的工作算加班，加班有加班费，加班工资是平时的1.25倍 节假日加班是1.5倍根据出去工作学生的反馈在日本工作3年的研修生 省吃俭用 扣除了水电 房租（日本研修生不包吃住，都是自己的）从日本带回来的钱在27w～33w RMB 这是一个平均值，还有更多的吗？有 我知道最多的3年带回来了40万 RMB ，那我问他 ，你赚这么多是加班的加的吗？他说不是，我们会社加班不多，我是下班之后，去别的地方打工了，在这里我解释一下，日本研修生在日本除了 本工作之外是不可以做别的工作的。但是 长在你身上，我只想说 收益 ️和风险是并存的，我们公司学生离境的时候，我都会再三的跟他们强调，如果说因为这样的事情被抓到，我们是不会帮你协调换别的工作的咱们这个研修生签证三分努力，七分运气，还有九十分看加班，命好的，会社福利好加班多，前辈照顾同事友善，命不好的，加班少 还要扣水电房租，一个月就剩个七八千，中介不可能给你保证去了之后一定会有多少钱加班，顶多就是告诉同会社的学生去了实际到手工资一年期和三年期的研修生都不能随意的变换会社，更不能长期的留在日本 最多三年日本研修生是不包吃住的，会给你提供配套的设施，房子冰箱 微波炉洗衣机什么的，房租水电都是自己负担的，吃饭也是自己做着吃食品类的会社，有时候会开放用员工价卖一些米面啥的给员工码字真的好累 今天就先到这里吧下一篇会给大家分析一下日本工资怎么计算，研修生的优势以及缺点

4.日本研修生也能永驻

什么是日本研修生？研修生指为了日本企业的劳动力，即日本接受外国劳动者的制度，实质是外国发达为解决人口老龄化、劳动力不足二采取的一种变通方法。是根据有关外国人研修的法律法规，批准一些民间团体（如中外研修生协力机构、一些企业组合等）进行的一种派遣行为（以研修生名义，实际为劳务）。日本研修生的条件限制是？1.在中国国内所学技术与日本研修的技术相符，且从事这一工作已在二年以上；2.没有在日本接受过研修的经历；3.在日本的研修结束后，确保回原单位工作；4.年满18岁以上，38岁以下；5.高中活同等学历以上学校毕业研修生政策改革具体方向之前，研修生在合同满约之后，想继续留在日本是几乎不可能的事情，现在为了缓解人口老化和出生率下降造成的劳动力短缺，日本宣布为了扩大接纳更多外国劳动者，从2021年4月新增两种居留签证【特定技能1号】和【特定技能2号】新设的居留签证概要在最初的公告中，日本提供了一个新居留签证（又叫在留资格）“特定技能”的概要，其特征如下：新居留签证旨在吸引劳动力严重短缺的五种主要行业的外国劳工赴日从事单纯劳动。目前提出的五种行业是：看护护理农业建筑造船住宿/旅馆服务10月29日，宣布研拟将提供“特定技能”居留签证的适用范围扩大至14种行业。持此居留签证的外国劳工，签证期限最长五年。目前在日本持【技能实习】签证的外国实习生可以在实习完成后将签证变更为【特定技能1号】，因此他们最长可以在日本居住时间。原则上，以【特定技能1号】签证身份在日本工作的外国人不得携带他们的家人一起在日本生活，并且要求日语等级达到至少N4水平。【特定技能1号】签证概要于特定行业中，必须具备某种程度的技能及专门知识。这是申请此签证时，日语之外的必要条件。不得携带家人一起到日本居住，签证期限最长五年。在日本居留期间内，如果将技能提升到更专业的水平（例如通过管辖各省厅的技能考试），则可以从【特定技能1号】签证变更为【特定技能2号】。符合所有资格要求的技能实习生，可以从【技能实习】签证变更为【特定技能1号】签证。【特定技能2号】签证概要于特定行业中，必须具备更高水平、更专业的技能及专门知识。在日本持【特定技能1号】签证的外国劳工如果在其所在领域中习得更高的专业知识技能或知识，则可以申请【特定技能2号】签证。持【特定技能2号】签证的优势从实质上为他们提供一种无限期在日本生活的形式【特定技能2号】签证的外国劳工可以带家人到日本一起生活目前仅针对以下五种行业考虑提供【特定技能2号】签证：建设、营造工程业造船业汽车维修业航空业住宿/旅馆业符合新居留签证的具体领域将由法务省和负责特定产业的各省厅共同决定。以下是目前研拟将适用于新居留签证的14种行业。远超出18年5月所提出的5中行业。厚生劳动省看护．照护大楼清洁农林水産省农业省农业渔业食品．饮料製造業（包含海鲜加工）餐饮业经济産业省金属材料加工业工业机械设备製造業电子电机设备产业国土交通省营建工程业造船/海运産业汽车维修业航空（机场地勤、飞机维修、运输）住宿/旅馆服务业

5.日本研修生和研究生？一字之差，天壤之别

上周和一个客户聊，客户是学生，提到了学校的一个项目，是毕业后送学生到日本以研修生的身份去学习，还能挣钱，身边的很多同学都非常心动。我给他分析了研修生和研究生的区别后，觉得有必要介绍一下这两者的区别。首先我们看一下日本的词典里对于研修生是如何定义的：「研修」という在留資格を取得して、日本に滞在し、企業等で技術・技能・知識の修得を目指す外国人。技能実習生と違い、就労は認められない。简单的来说，就是可以获得【研修】的在留资格，可以在日本的企业里学习技术、技能和知识。而且，在这期间，是不允许从事其他工作的。实质是为解决人口老龄化、劳动力不足而采取的一种变通方法，批准一些民间团体进行的一种劳务派遣行为。研修生虽然在日本有很多的负面评价，但是也有正规的，去到日本之后学习到技能，再回国工作。如果想先去当研修生，然后回来再去日本留学的同学，需要注意一点，研修生的身份回国之后是不能立马出国的，因为之前研修生的目的是去学习技术，技术学成了马上又要去日本，签证是很难通过的，大使馆会怀疑你的留学动机。如果了解清楚了研修生的概念后，还执意要去日本当研修生的话，大家务必通过正规的公司去派遣，不然通过一些不负责任的中介，去了日本之后天天都是干苦力，有苦难言。但是，还有一种研修生，是里的研修生，这种和研究生是类似的，但是很少见，比如立命馆、东洋、法政等少数学校有研修生的身份，但是这种研修生就不是之前所说的研修生了，而是在里研修的学生。

6.日本研修生面试问题，有什么注意事项啊

基本注意事项： （1）要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。 （2）要机智应变。当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。首先，要注意分析面试类型，如果是主导式，你就应该把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题；如果是答辩式，你则应把目光投向提问者，切不可只关注甲方而冷待乙方；如果是集体式面试，分配给每个求职者的时间很短，事先准备的材料可能用不上，这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料，言简意赅地作答，切忌长篇大论。其次要避免尴尬场面，在回答问题时常遇到这些情况：未听清问题便回答，听清了问题自己一时不能作答，回答时出现错误或不知怎么回答的问题时，可能使你处于尴尬的境地。避免尴尬的技巧是：对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下；一时回答不出可以请求考官提下一个问题，等考虑成熟后再回答前一个问题；遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。 （3）要扬长避短。每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长，避我所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足，用其他方法加以弥补。例如有些考官会问你这样的问题：“你曾经犯过什么错误吗？”你这时候就可以选择这样回答：“以前我一直有一个粗心的毛病，有一次实习的时候，由于我的粗心把公司的一份材料弄丢了，害的老总狠狠地把我批评了一顿。后来我经常和公司里一个非常细心的女孩子合作，也从她那里学来了很多处理事情的好办法，一直到现在，我都没有因为粗心再犯什么错。”这样的回答，即可以说明你曾经犯过这样的错误，回答了招聘官提出的问题，也表明了那样的错误只是以前出现，现在已经改正了。 （4）显示潜能。面试的时间通常很短，求职者不可能把自己的全部才华都展示出来，因此要抓住一切时机，巧妙地显示潜能。例如，应聘会计职位时可以将正在参加计算机专业的业余学习情况”漫不经心'地讲出来，可使对方认为你不仅能熟练地掌握会计业务，而且具有发展会计业务的潜力；报考秘书工作时可以借主考官的提问，把自己的名字、地址、电话等简单资料写在准备好的纸上，顺手递上去，以显示自己写一手漂亮字体的能力等。显示潜能时要实事求是、简短、自然、巧妙，否则也会弄巧成拙。

7.日本话中的研修生是啥意思? 研究生?还是

现在已经没有研修生这个说法了，变成实习生了。是指到日本企业来工作实习的人。他们拿的签证不是留学签证，是研修签证。一般为时1年到3年。目的是问了到日本来学习先进的技术带回中国。研究生是指日本院预科的学生，叫做学部研究生。虽然拿的是留学签证，但不是的正规生，简单来说就是旁听生。

8.研修生和到日本留学的条件各是什么？两者有无不同点？

楼上的不免太过于草率，报道？就会有真有假，有虚有实，没有亲自接触到这些研修生就不要说大话！我身边有不少人都曾赴日研修过，没有像楼上的说的那么惨，毕竟出国就是要吃苦的，不是去享受的对不对，干活挣钱哪有不下力的！研修生：学历不限，中专，技校乃至初中皆可，一般要求有技术，也有不限的，要求身体健康，面试合格即可，不需要日语基础，面试通过后会组织学习2-3个月日语至于留学生，有钱出去的可以很自在，没钱的照样要打工赚学费。你要分析一下自己的条件，比如资金情况，研修生有5w就可以，而留学则至少10w。研修生是去挣钱的，留学生是去花钱的，没有日语基础到日本留学要先上语言学校，然后再报考日本。至于未来，研修生挣回来的钱可以在小城市买套房子娶老婆，或者做生意，而留学生要么你就一直读到博士（有丰厚奖学金），要么读完回国找工作吧！ 

通过以上的讲解，日本研修生什么意思，什么是日本研修生?，什么是日本研修生？，揭秘日本研修生 （外国的月亮比较圆？），日本研修生也能永驻，日本研修生和研究生？一字之差，天壤之别，日本研修生面试问题，有什么注意事项啊，日本话中的研修生是啥意思? 研究生?还是，研修生和到日本留学的条件各是什么？两者有无不同点？??相信已经解开了你很多的疑惑，在求学道路上你会少走很多的弯路，成功到达人生的彼岸！