天津一级建造师再教育培训(相关政策)

天津一级建造师再教育培训，每日一解，今天说的是天津建造师培训。一起来看下它的知识点，相关政策，我国设计师从业分布，设计师现状如何，建筑师的市场价值，建造师的作用，建造师职责定位，建造师的执业范围，建造师与项目经理的关系。

1.相关政策

搞好高级人才塑造贮备。增加建筑行业高级人才的塑造和引入幅度，充分发挥湖北省高等学校和高等职业院校的教学资源优点，科学研究制订保障性住房等有关激励政策，进行省部级 勘察高手和修建高手评选。激励有标准的建筑施工企业创建顶尖技术员规章制度、劳动模范 和匠人优秀人才创新工作室 、技能大师个人工作室和技能型人才库，将薪资分派向核心技术专业技能职位倾斜。不断提升建筑设计师 、结构设计师 、注册建造师 、造价师等申请注册从业类优秀人才的塑造考评与继续再教育规章制度，激励向既懂设计方案又懂工程施工、不仅有基础知识也是有社会经验的综合型 、专业人才提高 。

2.我国设计师从业分布

中国设计师主要分布行业：建筑设计、室内设计、工业设计、服装设计、产品设计、平面设计、网站设计等7个类别。其中产品设计类占比28%，室内室外设计占比20%，服装设计占比16%，平面设计占比11%，建筑设计占比6%，工业设计占比5%，网站设计占比3%，其它类目的设计占比11%。随着人工智能、物联网的飞速发展，对生活品品的个性化追求。在未来的五到十年，尤其在工业设计、环境设计、产品设计的细分领域里，一定会出现巨大的人才缺口，必将迎来设计人才需求的高峰。

3.设计师现状如何

在我国设计师主要分布在经济发达的一二线地区，沿海区域或者省会城市，北上广深四大经济区成为了我国设计师的重要战地。收入方面：更具综合的数据分析显示，目前我国设计行业的从业者的月薪在12000--25000元左右，当然设计师的收入也是随着年龄的增长二呈上升的趋势的，但大部分的设计师的创新能力却是呈现着抛物线的状态，创新创造能力在逐年下滑，随着时间推移，刚开始都是稳步增长的，10年左右的行业积累是创作的最强时期，而在进入管理岗位后创作的新新颖力就会逐步的下滑。而且不同区域和行业都有着巨大的差异性。

天津一级建造师再教育培训

4.建筑师的市场价值

建筑师的市场价值，建筑师的月薪基本上都7千到8千之间 。 一二线城市可能会更高 ，超过1万。 工作经验超过五年的，工资都在1万以上 。 这还只是基本工资，具体奖金取决于建造师表现和承担工程项目的大小 。 建筑师可以提高一个层次，兼职挂靠价格在4千到5千之间 ，年薪至少在15万英镑以上 。 一般来说 ，获得建筑师证书需要本科以上学历才能获得资格 。 工作两年后就可以申请有效证书了 。 有了证书，工资也会上涨 ，基本上是2万左右。

5.建造师的作用

建造师公司势力的展现。公司有了所谓的建筑资质，才表明公司从硬件到软件，都有了接大活的能力。也是拔高公司战斗力的添加剂。要是公司没有资质，只有等死。所有的工程招标都是对资质有逆天要求的。那些没有资质证书的人来讲，得不到其它想要合作企业的喜欢，公司的发展必须拿证书来开路。

6.建造师职责定位

建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主要的执业注册人员，近几年以施工管理为主。建造师是要具备懂管理懂技术懂经济懂法规，以及综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。总之想要成为建造师，吃苦是必要的。

7.建造师的执业范围

注册建造师有权以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理；从事其他施工活动的管理；从事法律法规或国务院行政主管部门规定的其他业务。注册建造师资格是担任大中型工程项目的项目经理之必要条件。注册建造师以建设工程项目施工的项目经理为主要岗位。但同时鼓励和提倡注册建造师"一师多岗"，从事规定的其他业务。

8.建造师与项目经理的关系

建造师与项目经理定位不同，但所从事的都是建设工程的管理。建造师执业的覆盖面较大，可涉及工程建设项目管理的许多方面，担任项目经理只是建造师执业中的一项；项目经理则限于企业内某一特定工程的项目管理。建造师选择工作的权力相对自主，可在社会场上有序流动，有较大的活动空间；项目经理岗位则是企业设定的，项目经理是企业法人代表授权或聘用的、一次性的工程项目施工管理者。

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