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想要练好自己的口才,就必须得先让自己有更好的说话能力。比如表达能力呀,沟通能力呀。像那些口才好的人,一开口别人就愿意去听他讲的是什么无非就是他们能把话说到点子上,说到别人心坎,对着镜子练习,注意姿态与演讲节奏。
人力资源岗位的胜任力很重要的一点是沟通,沟通是建立在说和听基础之上。意思就是只需要把你想说的表达清楚,听懂别人所说的。除非是培训师对于演讲,气场等要求高一点,而且这是可以通过强化来提升的。最后你所说的要不要去从事你所学专业的工作要看你的兴趣和擅长的方面与竞争优势。
口才是非常重要就拿我上学期老师让我们上去讲课来说吧。口才好的人她随便找本教辅书看看,即便她不怎么懂她依然能把课堂讲得绘声绘色的,你就是口才不好,即便对课本内容理解得很深入,讲起来也感觉干巴巴的,所以口才在我们学习中是比较重要的。
要学会发言,要学会分享 有知道的知识,不要藏着掖着,都讲出来,又不要紧,只要不是公司的商业机密,其他的,对别人有帮助的,可以分享出来嘛。 记得以前听过一句话,你有一个思想,我有一个思想,你把你的思想说给我听,我把我的思想说给你听,我们两从此都有了两个思想,所以说分享多重要啊。嘴巴是很重要的,动物和人的区别,是语言啊,可见语言多重要。分享精神太重要啦。
通常各类广告吹捧的训练口才,只是提高你上台说话的胆量+成功学的一些鼓吹精神,实际上没太多作用。而我们电视看到的访谈或者名言警句,包括周总理的“对,牛弹琴”,这些也算是口才,确实需要大量的摄入知识(阅读)和大量的社会经验,也是要肚子里有货,有东西,而且绝对不能一蹴而就。
怎样锻炼一副好口才呢?其实口才的锻炼方法都是大同小异了,贵在坚持而已。毕竟锻炼口才是一个刻苦而漫长的过程,相信很多人坚持了几天就放弃,这样很难看到效果的,要想锻炼一口好口才,必须多锻炼多练习,坚持下来就会发现自己的口才能力会提升很多。
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