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在演讲的时候,我们可以利用自己身体语言以及声音的改变或者变化来达到自己互动的演讲效果。比如在演讲过程中,演讲者突然变得了自己所站的位置,台下的观众也会跟着你的移动而变动。演讲者突然的一声声调上调(中午好—),这个时候观众会送来掌声。有一点要明白,演讲过程中自己的演讲内容和方式如果没有变化的话,就好比闷热的天气,让所有人感到疲惫。
用清晰的语言表达您的想法,并通过表扬来动员。实际上,每个人的内心都有自己的“评价”,希望其他人能够理解和赞美。特别在适合的时候给与同及时的鼓励和赞美,能让彼此的关系更加密切。如果下属由于能力不足而拒绝承担特定任务,那么作为领导者,您必须调动他的热情去从事该工作。您可以说:“我知道你很忙,无暇顾及,但是只有你能解决此问题。交给其他人我不放心。考虑一下,我认为你是最好的。 这样一来拒绝是不可能的。合理地将“否”变成“是”。
在咱们定好了学习风格以及学习榜样以后,接下来要做的就是找到相关的演讲的视频, 有了视频咱们学起来就更加的方便和学习针对性。咱们通过对视频内容的不断学习我们才能从中吸收各种知识,来增加自身的技巧。还有在找视频的时候 尽量找一些相对完整的视频,这样咱们才能完全了解,更加完整学习。
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