南京有没有造价工程师培训机构(工程造价就是刚需)

南京有没有造价工程师培训机构，有人说南京二级造价师培训无所谓，小编在此从学造价师施工经验是一方面，造价师的薪资模式，造价工程师的发展很广，工程造价就是刚需，行业的发展和能力有关，造价员的薪资和能力挂钩，造价师的用处几个方面分析下。

学造价师施工经验是一方面

学造价其实不一定要施工经验的，一开始可以先看看定额、计算规则和造价员考试用书，当然，自己学习进度慢，如果你想快点学会的话，可以抱一个培训班学习，这样既省时间又能很快的掌握所学知识，并参与实战做工程，完全可以短时间内学会单独做工程。

造价师的薪资模式

一建和一造都是底薪加提成加补贴模式，提成根据项目不同提成差别很大，几千到几万不等。由于报考年限要求，持证者多已有一定的工作经验，经验+证书加持，根据城市整体薪资水平不同，底薪则在10-25k之间，很多公司另有持证补贴，某国企补贴标准为一月2k。

南京二级造价师培训

造价工程师的发展很广

规定造价工程师只能挂有一个单位，但也是一块敲门砖，所以造价工程师，对你工作是非常有帮助的，从难度来说，先看哪个难度都很大。一建面广，广阔无边。造价深奥，深不见底。一建趋势是理论和实际相结合，考题中的案例和问题越来越向现场实际靠近。

工程造价就是刚需

造价工程师为技术类人员，所以日后比资料员更有发展前景，2019年刚刚开考的二级一级造价师就是专门为造价专业开设的从业职格考试！同时每一个项目都离不开预结算，所以工程造价就是刚需，是必不可缺的，目前造价工程师人才市场紧缺。

行业的发展和能力有关

每个行业都是看个人了，学习还有人第一有人倒数第一呢，你学好了它就简单，你不会它就难，你就觉得它没有前途，但是你坚持下来了，月入过万不是梦，造价师工作主要还是看你会不会做项目，当然了，多一个证书也是有好处的，有证件就是窍门砖。

造价员的薪资和能力挂钩

高级造价员经验丰富，可以独立承接项目，能够处理各种实际工程中的复杂问题，一般月工资可过万，可能开始工作的时候，待遇不尽如人意，与内心的期望值背道而驰，但是我们要明确，造价工作是一个不断积累经验的过程，工作时间越长，经验越丰富，能力越强，待遇自然也越高。

造价师的用处

我之前一位同学，毕业两年，待遇一般，突然有一天，他的工资待遇从4000提高到了8000，职位也升到了项目经理的位置，我们纷纷取经，询问他的晋升秘诀，后来才得知，他的公司非常需要已经通过一级造价师考试的专业人才，只要可以通过，待遇翻倍，同时可以晋升至项目经理的位子。

看了这些关于学造价师施工经验是一方面，造价师的薪资模式，造价工程师的发展很广，工程造价就是刚需，行业的发展和能力有关，造价员的薪资和能力挂钩，造价师的用处，相信你也有所了解！