北京执业药师辅导哪家好(对药店分级分类管理的施行)

北京执业药师辅导哪家好，如何才能快速认识北京执业药师培训呢？通过是否可以把执业药师培养成店长，执业药师的薪资待遇，对药店分级分类管理的施行，考执业药师可提升工作待遇这几点带各位朋友认识一下。

1.是否可以把执业药师培养成店长

对于这个问题，答案是肯定的。因为很多的小型连锁药店，私人企业较多，店长是亲戚关系的较多。但这样的亲戚关系的店长，很多是没有执业药师证的。因为有的没有学历，有的专业不对口。所以根本就没有资格去考执业药师证书。但是，在药店工作，药店店长的收入还是蛮高的。如果说同一个门店有两名拥有执业药师证书的，一般其中就会有一位当了该店的店长。对老板来讲是相当好的。

2.执业药师的薪资待遇

执业药师的薪资待遇不光是和等级有关，和工作经验有关，现在不论是任何公司或者店铺，都是工作经验者优先。执业药师也是一样。执业药师的收入一直是人们关注的问题，薪资水平，一直是考不考证的关键影响因素，大部分人都认为，执业药师的工资很低，只有三四千，但是近来，执业药师的薪资水平在逐渐升高，在一线城市达到了8K。

3.对药店分级分类管理的施行

在提出的药店分级分类管理政策中，其中表明关于经营范围都做了明确了人员配备要求，咱们就以广东为例子，在经营范围中包括“中药饮片”时，提及到了应配备至少一名执业中药师。从这里咱们就可以看出，三类药店中如果持有双证执业药师的，可以少配备一个药学技术人员，在某种程度上就为药店节了人力、资力的开支。

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4.考执业药师可提升工作待遇

随着行业的发展，对专业人才的需求，执业药师本身来说就身价不菲，在各种招聘渠道整理出来的信息表明，执业药师行业的平均薪资大约在7K-15K/月，有的部分岗位甚至达到了15K-25/月。其中工作岗位有大家熟悉的要点外，还有像企业、药厂、医院等等，还有像是执业药师考试培训等等，工资待遇也都相当不错。

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