常州新北区二级造价师培训班培训机构,没有一技之长何以走天下,常州二级造价师培训带你领略一番,一技之长的精华造价员工作地位,造价师的薪资模式,二级造价工程师的薪资,造价师薪资和能力相关,造价师的重视程度,造价工程师还是很容易过的所在。
目前来说造价员算是实习生,对于刚毕业的学生来说是有一段时间的实习期,现在很多造价员都是从事相关的助理方面的工作,但是有些因为工作时间也是很久的也是可以参与相关的工程项目,但是最为高 级造价员最高也是只可以参与5000以下的工程项目造价预算。
一建和一造都是底薪加提成加补贴模式,提成根据项目不同提成差别很大,几千到几万不等。由于报考年限要求,持证者多已有一定的工作经验,经验+证书加持,根据城市整体薪资水平不同,底薪则在10-25k之间,很多公司另有持证补贴,某国企补贴标准为一月2k。
鉴于造价工程师的工作是从事工程造价的相关工作,那么对于工作经验还是有一定的要求的,其薪资是和工作经验是成正比的,工作经验越高的人员获得的薪资报酬也就越高,对于二级造价工程师来说,没有啥工作经验的一般能拿到4500左右的薪资,但有工作经验的一般都能拿到7000往上的薪资报酬。
行业待遇与个人能力挂钩比较紧密,有造价师证、有一定的工作经验和能力,工作态度积极,会有很大优势,容易实现个人价值。不同的项目、不同的建设期、不同的参建方,工程造价会有很大不同,造价知识需要不断的更新,造价岗位具有一定的不可替代性。
造价师证的重要或重视程度,造价咨询企业一般要求有证,施工企业不强调,但一般以先工作后考证居多,房地产企业也不强求,但大部分企业在招聘时都会加一句有注册造价师者优先,特别是土建专业的,如果是学安装的,尤其是电气专业的,即使没有证,也是很受欢迎的。
本人是工程造价专业的,以我身边的同学来说,二级造价师还是相对一级造价师来说,还是比较容易过的,但是还是需要下功夫的,不是说随便看看就可以过,自学无非就是看视频、刷题、看书这三样,需要有较强的自律能力和自我约束能力,做到这些,二级造价师基本就可以过。
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