成都教师招聘培训教程(教师招聘考试面试内容)

成都教师招聘培训教程，今天想要给大家分享的是成都教师招聘考试培训 ，以及教师招聘的年龄限制，选择培训机构的好处，教师招聘考试时间，教师招聘考试面试内容，理论考试，教师招聘考试报班学习。

1.教师招聘的年龄限制

教师招聘考试是含有特岗教师招聘考试的，特岗教师招聘考试，是有明确的规定，那就是年龄必须在30岁以下师范毕业生。而一般的教师招聘考试，年龄也多限制在35岁以下的本科毕业生，具体的年龄限制以所报县区的通告为准。

2.选择培训机构的好处

选择培训机构，意味着你能更好地知己知彼。进入同一个辅导班的，往往都是竞争同一个或同一类岗位的毕业生，大家在一起学习交流，你能很快了解到你的竞争者有什么特点、是什么水平，自己准备起来也更加有底。同时，在旁观他人的同时，你也可以及时反思自己的缺点，学习他人的长处，促进自身水平提升。

3.教师招聘考试时间

教师招聘考试的考试时间一般集中在3-8月份，不同的地区教师招聘的情况不同，考试的时间也是不同的，基本上都有自己地区的安排，像江西、广西这边省份的一般笔试在4-6月份，而在天津、四川等省份笔试一般在3月中旬。而面试的时间一般是在笔试时间之后的一个月左右。

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4.教师招聘考试面试内容

教师招聘考试是有笔试和面试两部分，笔试就不说了，单单说下面试。面试一般是包括试讲和说课两种，往往在面试中是比较考察考生专业课知识的掌握，同时还有一些其他教育类相关的问题进行考察，是比较考察考生基础理论知识和应急处理能力及对教育事业的看法热爱等等。

5.理论考试

如果只考教育理论补考专业课，那也要提前开始准备。因为教育理论知识比较多，而且比较杂，有些概念需要反复读才能理解。如果还是不理解的话，就要配合培训班老师，看看老师的讲解。最好能把教育理论的教材熟练的背诵，这样在做题的时候，尤其是做主观题的时候，才能游刃有余。当然除了背诵之外，还要大量的做题训练，尤其是多做真题。事实证明，往年很多地方的考试题，就来自于各地历年的真题。

6.教师招聘考试报班学习

教师招聘考试是需要进行笔试和面试两项考试的，不管在笔试还是面试的时候都是需要做前期的大量准备才可以更好的去应付考试。那么在准备的时候，就可以着重的去选择一个专业点的培训班学习，不但能有效的学习到理论知识，还能掌握一些面试的技巧等，是一个比较好的学习方式。

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