上海教师能力培训(教师的薪资如何)

上海教师能力培训，各式各样的上海教师招聘考试培训脱颖而出，那么接下来就轮到小编的教师面试考试，选择培训机构的好处，特岗教师招聘对象，教招考试过程，教师招聘和教师资格证，教师的薪资如何，教师资格和教招考试，教师考编表演啦！

1.教师面试考试

对于刚刚毕业的人来说，还没有工作经验的就去参加教师考试和面试，考试可能没有什么，最怕的就是面试环节没有足够的经验可能会影响面试的结果。对于这些如果没有没有一定的把握，可以选择专业的辅导机构进行学习一下，至少先掌握一些基础经验。

2.选择培训机构的好处

选择培训机构，意味着你能更好地知己知彼。进入同一个辅导班的，往往都是竞争同一个或同一类岗位的毕业生，大家在一起学习交流，你能很快了解到你的竞争者有什么特点、是什么水平，自己准备起来也更加有底。同时，在旁观他人的同时，你也可以及时反思自己的缺点，学习他人的长处，促进自身水平提升。

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3.特岗教师招聘对象

特岗教师招聘是一项比较严格且重要的教师招聘，是为像西部地区输送优质教师的一场选拔性的招聘。对招聘对象的要求也有一定的要求师范类专业本科、专科毕业生；具有教师资格条件的非师范专业应届本科毕业生；取得教师资格且年龄30岁以下的未就业本科毕业生。

4.教招考试过程

备考教师招聘过程是一个及其枯燥但也非常有意思的过程，在这期间你会遇到学不下去想放弃的时候、你会遇到瓶颈期不管自己怎么努力却始终感觉不到效果的时候、当然你也会遇到复习到某一个阶段感觉自己的成绩突飞猛进的时候，这些过程有让你沮丧的瞬间也会有让你充满希望的瞬间，当你通过考试后都会觉得这一切都是值得的。

5.教师招聘和教师资格证

教师资格证是教育行业从业的一个许可证书，是需要参加统一组织实施的资格类考试，并合格之后才会给与颁发教师资格证书。而教师招聘则是具有从事教育行业能力之后，去参加教师的上岗竞争选拔考试。两则没有明显的相同点，只有一个就是教师资格证是参加教师招聘的前提条件之一。

6.教师的薪资如何

以前对教师就有一个称呼是“铁饭碗”，现如今虽然也对教师行业进行了改革，但其实教师行业的各项待遇和薪资还是比较的高，一般教师的月薪根据其教学的层次不同，基本工资也不同，小学教师的基本工资一般在3000左右，加上一系列的津贴补助和职称补助，每月也能拿到5000左右，初中和高中的可能更高些。同时还享有医保和退休金等等。

7.教师资格和教招考试

教师资格考试难度其实是没有教师招聘考试难度大，教师资格考试更多的难度是在于要学的知识太多了。而教师招聘考试的难度在于有很多的不确定的因素，因为考试的题目不是统一的，各地区的题目都不相同，这也就有了很多的不确定因素。

8.教师考编

如果以后想做老师的话，一定要考教师编制。先不说公办教师的工资一年比一年水涨船高，单说任教的压力，公办学校比私立学校轻松了不知多少倍。大家要知道一句话，背靠大树好乘凉。趁现在教师编制的情形还没有那么严峻，尽早考编上岸，加入到体制队伍中来才是教师的最好出路。

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