口才沟通的三要素是什么，演讲口才培训 | 沟通的三个要素，你值得拥有吗？

哈喽大家好，最近有很多小伙伴向我了解：口才沟通的三要素是什么。今天就把口才沟通的三要素是什么相关的几个问题都整理出来给大家参考下。分别是：口才干货分享-口才高效沟通3大心法-连载04，沟通三要素，让别人爱上跟你说话，演讲口才培训 | 沟通的三个要素，你值得拥有吗？??

1.口才干货分享-口才高效沟通3大心法-连载04

口才干货分享-口才高效沟通3大心法-连载041.心态重新架构沟通当中最重要的是心态。第1个心态帮助别人利他的心态。每讲一句话，你的内容有没有站在对方的角度去思考问题，还只是在过分表现自我，彰显自己。跟领导汇报时候的沟通，真正的能够帮助到企业效率，成本管理体制的提升。而不只是希望在领导面前混一个脸熟。如果你的动机是表现自己，会在整个沟通当中无意识的把自己显得非常的猥琐。第2个心态平等心态很多人在沟通的时候，特别是一些销售员在沟通的时候，骨子里把自己看成了一个销售员，跟别人说话没有底气，显得没有自信。沟通当中第2个重要的心态，平等心态。永远记住你跟你的潜在的顾客、消费者、是合作关系。合作关系的前提是平等，互相尊重。如果你一上来就把自己看成了一个销售员，很难做到真正的表达上的平等。2.学会问沟通的过程要关注结果。一个在沟通当中过分表现自己的人，往往很难抓住对方真实痛点。对方的真实痛点到底是什么？必须通过问的方式获得这个情报。是没有钱，是当下不能做决定，还是决策者不是他本人，还是价格太贵，还是不满意服务和产品？必须问清楚。很多人在沟通的时候不善于问，只善于说，把很多关键的信息都给屏蔽了，讲了一两个小时，最终客户还是没有达成购买。3.讲故事沟通当中切记讲道理。最好的方式通过讲故事把自己的意思表达清楚，用一个故事的形式讲完，讲完之后，不要马上开始说观点，让对方自己去揣摩，让对方自己给自己洗脑。 作者：老刘口才我是老刘，帮助过很多网友迅速提升口才，改变了命运。老刘总结了一套口才实战宝典，需要的私信老刘就行。看完两件事： 1.点赞，让更多的人也能看到这篇文章（收藏不点赞，都是耍流氓） 2.关注我，让我们成为长期关系，每天分享口才提升等干货。

2.沟通三要素，让别人爱上跟你说话

生活中需要用到沟通的地方太多了，我们的生活就是在不断地交际沟通中延续的。这里给大家介绍沟通三要素，即当时说话的情境、沟通的目的，以及对他人的认知。在不同的场景下，我们需要根据自己沟通的目的以及自己对对方的判断，以适当的方式说出自己想说的话。那么，我们该如何运用好这三要素呢？下面我们就来具体谈一下。1、情境：在恰当的时间和地点，说恰当的话恰当二字说来轻巧，但是实际应用过程中却极其难以把握。这个恰当同时也是观察周围气氛的能力的体现。大多数成功的开场白都不是生硬的自我介绍，而是从细节出发，从关注对方开始的。记住，沟通前首先去探知对方的习惯与喜好。因此，与人初识，想要打破僵局建立沟通，我们的开场白最好是以对方开始。从另一个角度解释，建立沟通的前提是我们必须对对方感兴趣，捕捉到对方身上的某些特质，以引起对方谈话兴趣的话题开始。2、目的：要知道你是为了什么而进行沟通我们的每次沟通，都具有不同的目的。不同的说话目的，需要采取不同的态度和心理来应对，该笑的时候笑，该严肃的时候严肃。因此，我们说话时要记得张弛有度，不脱离场景跟自己的初衷。但是，在沟通过程中，我们是持续性地受外界对自己情绪的干扰，若是一味跟着自己的感觉走，很容易就会忘记最开始沟通的目的。这不仅无法达成沟通初期的目的，更让我们的生活平添出许多不预期的伤痛。为了能够提升自己的沟通能力，最好的方法就是围绕着沟通的初衷去进行交际，不要准备着时刻能把谈话拉回正轨。3、我对他人的认知：对不同的人采取不同的说话方式既然沟通的是在两个人中间进行的，那么我们沟通的方式和娴熟程度必定受到对一个人的认知程度的影响。我们与越熟知的人沟通，越觉得得心应手，而与陌生人进行沟通，难免会有些担心。所以，对不同的人我们需要采用不同的沟通方式。比方说你作为一个公司管理层，对待新入职的员工的态度跟对待老员工的态度必定是不一样的。新员工需要的更多是鼓励式的对话，而老员工则讲究效率至上。每一个人、每一次沟通都是独一无二的，要提高自己的沟通能力，就必须针对不同的情境、目的和对象，选择一种合适的沟通方案，与对方进行沟通。（本文来源：公众号 沟通思维，关注并回复“6”免费领取价值1999元口才课程~）

3.演讲口才培训 | 沟通的三个要素，你值得拥有吗？

生活中有很多的地方需要沟通交流，我们的生活是在交流中继续的。以下是交流的三个要素，即说话时的情景、交流的目的和对他人的理解。在不同的情况下，需要根据我们的沟通目的和判断，用正确的方式说出想说的话。那么，该如何运用这三个要素呢？一、在适当的时间和地点，说适当的话恰当二字说来轻巧，但是实际应用过程中却极其难以把握。这个恰当同时也是观察周围气氛的能力的体现。成功的开场白大多不是笨拙的自我介绍，而是从细节上关注对方开始的。在沟通之前，先要熟知对方的习惯和喜好。其实幽默的语言并没有特定的语言模式，那是随机应变的能力，需要根据你的学识和修养，面对不同的场面。所以想拥有幽默的沟通技巧，可以先阅读更多书籍和熟读经典的文章，这样一些经典的句子就会脱口而出。二、要明确为了什么而进行沟通交流每次都有不同的目的。根据语言的目的，以不同的态度和心理对待，应该笑的时候要笑，认真的时候要认真。所以，我们说话的时候，不要紧张，不要离开场景和自己本来的目的。要提高沟通技巧，最好的方法就是围绕原有的沟通目的进行沟通，不要把对话带偏。人类是一种善于总结的动物，为什么能够进步？就是因为对过去经验的总结，以后不再犯同样的错误，这样才得以进步。所以，总结以前对话场景中说的话，如果下次遇到同样的情况，应该说什么呢？三、对不同的人，采取不同的说话方式既然交流是在两人之间进行的，所以我们的交流方式和熟练度必定会受到对一个人的认知程度的影响。我们与认识的人交流越多，越觉得得心应手，与陌生人交流越多，就不可避免地会有一些担忧。因此，对于不同的人我们需要采用不同的沟通方式。例如，作为公司经理，你对新员工的态度必定不同于老员工。对新员工的谈话内容大多是激励的，而老员工则讲究高效率。所以，每个人的沟通能力都是独一无二的，要提升沟通协调，就需要有适合不一样状况、目的和目标的沟通方式。生活中有些人在讲话的时候会不假思索，脱口而出，可能出口的不是幽默的话语，而是伤人的话语。所以我们在讲话的时候，要先经过大脑的过滤和剪辑，三思之后出口，那么别人才会相信你说的话。这世界上最平等的也只有时间，人人都只有24小时。有的人用时间来学习，有的人用时间换金钱。有些人更倾向于拿时间去学习，让自己变得更有价值，从而创造更多的财富，就可以有更多的时间去做想做的事情。白岩松说：我们每天都在获取着免费的信息，免费的才是最贵的，因为他拿走了你的时间！

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