口才老师考核标准，如何成为一名少儿口才老师？

哈喽大家好，最近有很多小伙伴向我了解：口才老师考核标准。今天就把口才老师考核标准相关的几个问题都整理出来给大家参考下。分别是：如何成为一名少儿口才老师？，少儿口才演讲培养可以在家上课吗？，想当个口才老师有什么渠道么？，趣口才老师的待遇怎么样，正规吗？??

1.如何成为一名少儿口才老师？

你好，感谢邀请回答。这个问题非常好，也感谢你期待成为少儿口才老师。根据经验，如果想成为少儿口才老师需要具备以下三点。具备良好的人文素养、学习素养 要踏实耐心并且具备创新意识，不断的学习相关知识并且深入研究相关知识。对口才、表演、播音主持相关感兴趣。愿意去学习。2. 具备一定的口才、表演基础并且懂得师范类专业知识了解幼儿心理、幼儿发展规律并具备教师的基本素养要求（如写教案、写课件、家长沟通、爱孩子等）并结合口才专业知识（如发音发声练习、体态练习等）进行符合教学目标的教学3.拥有好的平台并选对适合自己的平台现在做幼儿口才的机构有很多，也各有特点。如两个黄鹂以技巧取胜、品格桔子口才课以品格引导为主。找到自己喜欢的、适合自己的平台去发展、深造同样很重要。以上是一些经验总结和建议，欢迎讨论交流参考。说下个人经历：初中学习播音主持，之后从事英语教育工作。目前开创公众号“小秋SPACE”，IEnglish代理以及品格桔子线上口才课老师。在教英文的过程中就会涉及到表演、演讲等跟口才相关的内容。后来遇到品格桔子校区开设口才课，可以把所学发挥。设定好教学目标、大纲、帮助小朋友建立品格。在这过程中不断学习相关知识挺好的。一起加油

2.少儿口才演讲培养可以在家上课吗？

我们“趣口才”少儿口才培训是专注于4-12岁儿童少儿口才演讲能力培训的在线教育平台，我们通过提供在线名师定制化私教课程服务，把顶尖的演讲课程和师资带给各地的孩子。我们有高资历的优秀教师严格的筛选机制+全面的培训内容+多维的考核方式趣口才的口才教师均具备3年以上的口才教学或教育辅导经历，上岗前均需通过试讲、培训、家长反馈、学员打分等多维考核。经过严格的甄选，任用懂教育、爱孩子、擅长在线授课的优秀教师。详情可添加公众号“趣口才教育”了解更多。

3.想当个口才老师有什么渠道么？

去年曾考虑过涉足青少年口才培训，所以有一定的了解。首先需要说明的是，1.当少儿口才的老师真的非常辛苦，单位时间的价值真的不太高。2.大多数的少儿培训机构都是打着情怀的幌子，对老师的业绩（续费）都会有考核。3.口才没有K12教育那么刚需，这就决定了你的学生主要集中在应试压力相对较小的3-12岁的孩子。这一部分的孩子自制力相对有限。4.少儿口才培训，既要让孩子们开心，还得让家长们满意。5.少儿培训基本上以女老师为主，如果偶尔有一个男老师会非常受欢迎。如果你真想做少儿口才的培训老师怎么做呢？1.选择一个大的少儿培训品牌，他们都会要标准化的教材和严格的师资培训（理论上）；2.一般培训两到三个月，然后就开始实习，不同的学校不一样。有的可能是从助教开始做起，最开始不一定负责授课。3.基本上资质好的话，三个月左右就可以出师了。半年基本上就会有比较好的授课状态。4.然后就是持续学习，培训圈儿的知识更新迭代真的快，很容易知识焦虑。一入培训深似海，从此休息是路人就想到这些，先写这么多吧

4.趣口才老师的待遇怎么样，正规吗？

趣口才的老师根据在职时间和业务能力共分为6个级别，刚入职的是见习老师，最高的级别是明星老师。这个级别晋升是根据入职年限和业务能力考核确认的。一般升到明星老师大概需要三年左右。老师薪资是底薪+提成组成的。老师的薪资级别不同底薪不同。最低的见习老师是3200，80的基础课时，最高的是明星教师10000，80基础课时，每个月完成基础课时后超出的课时另计课时费。不算极端的最高个例和最低个例，差不多一个老师一个月在6000-15000之间吧。

上面如何成为一名少儿口才老师？，少儿口才演讲培养可以在家上课吗？，想当个口才老师有什么渠道么？，趣口才老师的待遇怎么样，正规吗？??就是我对口才老师考核标准整理出来的一些网友的观点，如果您还有我们疑问，可以与我们客服小姐姐联系咨询！