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其实我想说的还是,影视领域还是太泛了,真正的影视领域呢——指做电影的特效公司,那他们技术栈与商用广告片,新媒体,或者动效设计等相比,要高不少,或者说方向和着重点会有较大不同,但实际是通的。影视其实重在VFX。后期合成,实际拍摄,和3D特效建模渲染的部分,分工都很明确,再往里面分还可以分很细。C4D的发展如今如火如荼,依旧是行业前列。但C4D是侧重广告包装类的更多,用来渲染静态的创意设计图非常之多,亦或是短的CG,比如手机厂商的宣传片啊,一些广告之类。
薪资待遇往往是由一个行业发展来决定,还有最重要的就是自己的专业水平能力,说白了,影视后期还是属于技术类工作,所以专业技术很重要。应届生在影视行业的平均薪资为2500-4000。而在2年后平均薪资高达8000-15000。拿应届生刚入职的薪资来说,编导、策划的薪资一般在3000-6000左右,摄像灯光的薪资在3500-5000左右,影视后期制作的薪资在3000-5000左右。
现在学习影视后期制作的人也很多,那么每个人掌握的专业知识技能不一样,而且对经验也不一样,所以这个没有办法判定岗位的能力,而且现在另外影视公司招聘人才,往往自身实力,创意思想,肯学习,会学习才是考虑因数。文凭这些到成为其次的东西,作为一个影视后期的制作人员来说,要耐的住寂寞,并且对这行充满激情才能在这一行走下去。
这个问题问的很好,长期发展是决定你以后的前途,很多人会考虑这个问题,小编要说的剪辑是一个实践性很强的工作,目前及未来,并没有什么技术可以替代的,100多年里,科技都发展成什么样了,而剪辑反而在电影工业中的作用越来越重要了,剪辑这项工作也不会消亡,反而会要求越来越高,从事剪辑行业的人,越老,经验越足,越吃香,越贵。
这是就业的本质问题。想要入职影视后期,就要先搞清楚影视后期需要什么样的能力。我作为一名视频包装设计师,讲的不一定全面,但是我一定讲有价值的内容。我先从软件的角度来说,首先,视频包装设计师要求学得多、涉猎广,什么都要会。基本上影视后期所需的能力就是这些了。
我们确实可以说,只要你按照我们的要求去学习,学成后,你想去北京的一线设计公司就业是没有问题的。但是,我是不会跟你说“包就业”这样的话,为什么呢?因为这明显是一个商业套路啊,“包就业”潜在的意思是“只要你报名了,不管你学得怎么样,最后都能找到工作”,这确实可以缓解一下你的焦虑,但是真的是为你好吗?到底谁从中获益了?万一机构和公司之间有合作分成,最后还不是你要多交些学费。所以你来学习,一定要明确目的,你就是想学习到能帮自己挣钱的技能,这些技能可以让你可持续发展,我们想培养的也是这样的人。
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