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执业药师是指通过统一考试合格后取得《人民共和国执业药师证书》并经注册,在药品生产、经营、使用和其他需要提供药学服务的单位中执业的药学技术人员。药监局负责对需由执业药师担任的岗位作出明确规定,从事药品生产经营使用和其他需要提供药学服务的单位,应当按规定配备相应的执业药师。
1994年3月,人事部、医药管理局颁布了《执业药师资格制度暂行规定》;1995年7月,颁布了《执业中药师资格制度暂行规定》,我国由此开始实施执业药师资格制度;1999年4月对原有考试管理办法进行了修改并明确执业药师和中药师统称为执业药师,执业药师资格考试实行统一大纲统一考试、统一注册统一管理、分类执业。
2019年3月,为加强对药学技术人员的职业准入管理,进一步规范执业药师的管理权责,促进执业药师队伍建设和发展,药监局、人力资源社会保障部根据《人民共和国药品管理法》等有关规定,在原执业药师资格制度基础上,制定了《执业药师制度规定》和《执业药师考试实施办法》。
执业药师通过率很低,还有一个原因是它的备考时间不够。每年都会有一大批考生轻视执业药师考试的难度或自认为学生时代储备的知识已足够应付考试,而在开考前临时突击几个月就上考场了,他们的结果可想而知。同时这些备考不足的学员也把执业药师的通过率拉低不少。
目前执业药师的地位将在短期内上升,而随着执业药师“挂证”的检查得出药店必须有一名执业药师也成为了大势所趋。由此可以看出执业药师在未来将会出现一个巨大的缺口,而执业药师证书是执业药师从业的基本条件,所以执业药师全面考取执业药师证书是不容置疑的。
执业药师平均月薪为5500元左右,但是各大城市的执业药师月收入远远超过了平均值。根据数据显示,我国一二线城市执业药师的平均月薪资在6000-7500左右。且大部分零售药企对执业药师的薪酬除了固定工资外,还有销售提成奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入。
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