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第一 、出任工程项目经理的强制标准 ，注册建造师是建筑专业的一种证书 ，是出任工程项目经理的必要条件。建造师证书除开是工程项目经理必不可少证外。 增加项目经理 ，项目负责人也务必具有注册建造师考试证 ，超出一定工程量清单的新项目务必提升一位注册建造师。第二 、升职加薪神器 ，初入职场更具有竞争能力。假如您有建造师证书，在公司上班，最先薪资待遇就比一般的高，假如你要升职，企业 也会优先选择考虑到有资格证书的人。 第三 、行业前景好。 发展愈来愈迅速 ，基本建设领域愈来愈完善 ，不论是从产品质量等层面 ，都必须高质量的人才资源 。 我国基本建设在发展趋势 ，对优秀人才的要求就在不断发展 ，建筑工程公司对二级建造师的需要量 大，这也意味着着，你考过二建证书，便是领域思贤若渴的一份子，发展前景宽阔。第四 、市场的需求极大 。 注册建造师归属于准入条件类考試 ，认可度能够说成不容置疑，在我国建筑行业建筑企业有十五万好几个 ，从业者五千多万元 ，而那么巨大的团队中获得注册建造师远远地无法跟上销售市场的要求 。 尽管注册建造师报名总数逐渐提升 ，通关率却逐渐减少 。
建筑师的市场价值，建筑师的月薪基本上都7千到8千之间 。 一二线城市可能会更高 ，超过1万。 工作经验超过五年的，工资都在1万以上 。 这还只是基本工资，具体奖金取决于建造师表现和承担工程项目的大小 。 建筑师可以提高一个层次，兼职挂靠价格在4千到5千之间 ，年薪至少在15万英镑以上 。 一般来说 ，获得建筑师证书需要本科以上学历才能获得资格 。 工作两年后就可以申请有效证书了 。 有了证书，工资也会上涨 ，基本上是2万左右。
建立建造师执业资格制度是完善建设工程领城执业资格体系的重要内容。《人民共和国建筑法》第十四条规定：“从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的证书，并且在执业证书许可范围内从事建筑活动。”《建设工程质量管理条约》规定：注册执业人员因过错造成质量事故时，应接受相应的处理。因此，对从事建筑活动的专业技术人员实行执业资格制度势在必得。
天津二级建造师培训课件建造师执业资格制度起源于英国迄今已有150余年历史。世界上许多发达已经建立了该项制度。具有执业资格的建造师已有了国际性的组织就是国际建造师协会。我国建筑业施工企业有10万多个从业人员3500多万，从事建设工程项目总承包和施工管理的广大专业技术人员，特别是在施工项目经理队伍中建立建造师执业资格制度非常必要。
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