天津二级建造师考试培训,你是否已经对天津建造师培训已经熟能生巧,接下来小编我给大家重新普及一下相关政策,一岗一证制,建造师如何提升自己,建造师执业资格制度的必要性。
搞好高级人才塑造贮备。增加建筑行业高级人才的塑造和引入幅度,充分发挥湖北省高等学校和高等职业院校的教学资源优点,科学研究制订保障性住房等有关激励政策,进行省部级 勘察高手和修建高手评选。激励有标准的建筑施工企业创建顶尖技术员规章制度、劳动模范 和匠人优秀人才创新工作室 、技能大师个人工作室和技能型人才库,将薪资分派向核心技术专业技能职位倾斜。不断提升建筑设计师 、结构设计师 、注册建造师 、造价师等申请注册从业类优秀人才的塑造考评与继续再教育规章制度,激励向既懂设计方案又懂工程施工、不仅有基础知识也是有社会经验的综合型 、专业人才提高 。
建造师证书的含金量虽然高,但近些年来,存在大批持证人,非建筑行业的从业者,考取证书后,拿去售卖,或者只是在企业里挂靠职务,取得额外的 收益,许多工程质量出现问题后,造成无人问责的状态,认证不同意,无法问责。就这一市场现象,多方出台政策,整顿市场,作为工程的负责人、技术人员、管理人员必须都要持证上岗,做到一证一岗一人。
对建造行业来说,把建筑行业自己的专业学到极致。也是需要很大的毅力,一级建造师对场来说现在很稀缺。对于工程从业人员而言,进行一级建造师这样的综合性考试,可以显著提升自身的专业技术水平,让自己越加优秀。
建立建造师执业资格制度是完善建设工程领城执业资格体系的重要内容。《人民共和国建筑法》第十四条规定:“从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得相应的证书,并且在执业证书许可范围内从事建筑活动。”《建设工程质量管理条约》规定:注册执业人员因过错造成质量事故时,应接受相应的处理。因此,对从事建筑活动的专业技术人员实行执业资格制度势在必得。
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