苏州游戏软件开发培训(什么是游戏故事)

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游戏未来前景

要说游戏场的前景，剧统计海外游戏公司发展都已经遇到瓶颈，创意上及收益上都难以突破，但是国内顶级游戏公司没有上限，创意与收益已经远远超越海外，还没有止步。基本上海外从休闲游戏到重度游戏都只能抄袭国内各游戏公司的作品，不出五年世界上只有两大游戏体系，一是，二是其他。

游戏设计师未来

要说什么设计师属于顶尖的行业，那肯定有游戏设计师的一席之地，要知道游戏设计师的前景是非常好的，在加上现在电子竞技慢慢职业化，就更加彰显了游戏行业的未来。因此游戏策划，游戏设计师可谓是国内设计行业的佼佼者了。

游戏设计与游戏心理学

谈到游戏设计，作为玩家感受最深的也是游戏中心理的运用，可以说游戏是我体验和认同心理运用的最佳领域。游戏上瘾机制是一个无法回避的话题，想当年有多少家长因为游戏而痛恨这一机制。所以很多游戏在设计时都采用了这种机制，为了保持玩家的粘性，会让玩家在完成任务和目标时得到奖励，任务越难得到奖励越多。

苏州游戏设计培训

什么是游戏故事

对于游戏故事的定义，我是在传统叙事性文艺作品中对于情节定义的基础上，做了些修改而得出的：游戏故事是指，游戏作品中以主角为中心的事件演变过程，它由一组或更多具体的事件或矛盾冲突构成。它通常是主角（单人/多人）从一个时间起点开始，为了达成一个目标，在这个过程中所遇到的所有经历的总和。

游戏设计和策划国内前景

国内的游戏公司，我看了它们的招聘考题内容后那叫一个失望啊。考题反映了两个基本盘。第一，他们要招程序员。他们认为公司要找的一切人才都必须是程序员。第二个基本盘----他们已经订好了公司的发展目标-----模仿，山寨其他公司成功的游戏模式架构，快点抄，快点改，快速变现，快点找一批能干活的人。最后总结：不懂编程，只有创意的人是没有活路的，所以，设计不出新玩法新逻辑的游戏。有这种才能的人才被迫流失到外国。

游戏策划行业难吗

说实话，现在游戏行业这么忙，面试官要注意选人的效率。对于一个三年转行，没有突出潜力的新人，为什么要选择你？如果他选择了你，最后证明你做不到，时间成本谁来承担？对于一个没有经验的考生来说，我觉得这三点是最基本的。如果都能做到，你在游戏圈实习也就不难了。

游戏叙事的四层设计方法

第一层：游戏玩法.首先，我们需要从基本的玩法入手，并从一开始就牢记叙事方面至关重要。第二层：叙事目标.通常玩家进入某些游戏阶段的原因仅仅是纯粹的流程。第三层：叙事背景.加入了叙事目标之后，游戏场景有了一定的叙事性。第四层：心理建模.现在是第四层，也是最后一层-心理建模。该层的目标是改变玩家对游戏的感知和思考方式。我们想研究玩家如何评估他们的体验。

游戏中的平衡性是什么

既然英雄就是组成多变乐趣的重要一环，那显然某一版本中如果存在某个英雄过强的情况，就很容易就会出现英雄的胜率和登场率双高的情况，从而导致多数玩家都会倾向于选择强势英雄，其余玩家要么就是因为打不过而被迫加入、要么就是因为版本的不平衡而快速流失。为了防止这种恶性循环，MOBA游戏的平衡性迭代都是快节奏的。

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