广州番禺区口才培训班培训机构,随着人们的了解广州口才培训,越来越多的人重视什么是好口才,嘴笨该如何提升,演讲口才有助于培养自信心,口才培训的好处,如何表达说话的中心,。
什么多人经常说要去学习口才,要做一个口才好的人。还有人经常说身边的谁谁口才好,那么到底才算好口才呢?有哪些衡量标准呢?1.以结果和目标为导向。2.口者心之门户,讲好话做好事。3.该讲的时候讲得出彩,不该讲的时候能受得住。4.对内了解,自己对外了解听众。具备以上几个标准了那么就可以称为好口才了。
毕业前我是一个嘴比较笨的人,跟别人沟通交流比考试还难。高中毕业的时候,班主任老师让每个同学都上去简单的讲几句,毕竟马上就要高考分开了。轮到我上台的时候,我竟然脑袋里一片空白,双腿发抖,完全不知道讲什么就逃回了座位。的时候我便默默的自己练习,不断的学习和总结,出社会之后又专找销售方面的工作,不断的训练自己,现在我已成为一个真正意义上的演讲师了。
李华是我的高中同学,上学时我们关系一直都很不错,也做过一年半的同桌,我们学习都差不多,唯一的区别就是他性格比较内向,不是很爱说话,估计多一半他家里穷的原因吧。前几天我们参加了同学聚会,感觉李华完全变了一个人似的。最后了解到他现在从事着口才培训工作,顿时什么都明白了。
我是一个来自农村的人,也是很多城里人口中所说的山里人。小的时候家里穷,我又是家里的长子,下面有个弟弟还有一个妹妹,所以那时也只上了个小学就回到家中给家里帮忙干活。后来来到城里上班,找工作面试时遇到了各种困难,其主要原因也都是因为自己书读的少,不会讲话,不善于和别人沟通。
我们在与别人说的每一句话,如果没有表达出中心,那听的人就不明白我们为什么要说这样的话,很难取得很好的交流效果。例如:“我今天太倒霉了,上班堵车迟到,昨天的工作也没有做完,业绩也没有达标。老板也不知道我这个月特别忙,跟我们合作方的谈判取得了很大的进展,努力没有白费啊,果然老板都是没良心的人。”从这段话中,你能听出要表达什么吗?是表达上班不开心?还是说谈判取得进展,老板不应该批评你,或者说老板没有看到你的工作成果,老板不是好老板呢?正确的表达是需要有明确的中心思想的,如:“今天的心情太差了,上班不仅迟到,还有一堆的工作等着我去做,而且老板不批评我最近的业绩太差。难道他看不到我在这段时间和合作方谈判取得了重大的进展吗?一大早就让我受到这种打击,我的心情太糟了!”对比一下,后一种说法是不让人“一清二楚”?
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