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如果你在谷歌搜索引擎中输入“ERP财务顾问”，只需0.19秒的时间，就可以出现209000条信息，而其中除了一条“如何成为一名优秀的ERP财务顾问”外，其余几乎全部都是关于这个职位的招聘信息，ERP财务顾问的稀缺性无需赘言。近日，用友集团与行业解决方案事业部经理王卫京在一次谈话中表示，用友总部包括各地分公司，都在紧急招募大量的ERP财务顾问。
高校中财务、会计专业的毕业生们，还伏在案桌前为初级职称、中级职称临阵磨枪吗？还在为将来的会计资格从业证忧心忡忡吗？又或者是在为注册会计师的各科考试而熬夜通宵吗？毕业在即，面临巨大的就业市场压力，找一份好工作不再是一件容易的事情，而能够做出有助于自己未来职业发展和提升的决定更是难上加难，而无论你准备做什么，出纳、会计、审计、财务或是其他相关职业，均需要“非常讲究实际经验和专业技巧的职业，它们的入职门槛确实相对比较低，难就难在以后的发展，不会太快”。
现在有人得出这样的结论：如果做一名ERP财务模块的顾问，那么财务、会计专业出身或是有相类似工作经历的人，相对来说会更加容易，只需要再学一些必要的计算机知识、总结企业管理经验，花费并不需要很长的时间接受系统的教育，那么成为专业的ERP财务顾问正是一个最恰当的选择。
因为ERP财务顾问是一个发展空间不受限制的职业，没有所谓的“发展到了尽头”，而且随着时间的延长和阅历的增长，这类人才的价值也会越大，那些动辄年薪几十万甚至上百万的ERP高级实施顾问，一般的年龄是不会低于30岁的；这还是一份极为体面和有重要地位的工作，曾经看了一个顾问的日志，上面总结：“ERP顾问的发展前景不错，如果是一个成熟的财务顾问，一个月收入1W也是很平常的事情；而如果是企业ERP财务顾问中的佼佼者，当大多数项目必须经你手的时候，这个企业的命运基本上也就操作在你手上了。”
日前，用友GBU事业部委托用友定制培养NC财务顾问40名，以缓解集团本部及各分公司的对NC财务顾问的严重紧缺问题。NC财务顾问，面向的不仅仅是具有财务、会计相关工作经历的人士，更希望财务、会计专业的应届毕业生能够，在人生职场的起步阶段就选择这样一份福利好、待遇高且稳定性强、发展空间不受限制的工作。
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