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作为一个造价师能力的体现在于专业的技术水平和强大理论知识,造价师虽然说是一个实际操作比较强的工作类型,但是理论知识方面也必须过硬,毕竟自己在投入工作中,就要运用到很多的理论知识,就比如在给公司工程投标的时候你就要用到自己的理论知识了,打铁还需自身硬,这才是硬道理。
对于上班族来说,学习时间只有下班时间和周末双休的时间,有的时间更短。比如周末两天每天安排6-8小时,为了提高效率,可以在图书馆、书店、付费的自习室都是很好的学习之地。每个人难免会有琐事应酬,每天未完成的学习任务一定要坚决找时间补回,要有坚定的信念,完成学习任务,如果每天制定的任务都完不成,慢慢将会打击自己的动力和信心,导致越学压力越大,制定的任务无法完成,导致最后的破罐子破摔放弃考试。这一点很关键,考证人要有自严格的自律性。
造价工程师收入总的来说还是很可观的,就拿二级造价工程师来说一般可以获得8000-10000元的月薪,这个比例占了26.6%,月收入在1万-1.5万的占据了25.1%.而月薪在6000-8000元的则占据了20.9%,因此来看,月薪在6000-15000元的造价工程师有一半的比例还多。如果是一级造价工程师这个数据至少能翻一翻。
放低资质门槛,不再过分要求企业必须具备多少造价师,以后衡量企业实力的不再是资质,而是实力,这样看来企业需要的5名造价师还是10名造价师,不再像以前那么重要。取代资质的是企业的实力,社会信誉。考试难度降低,考试内容更加实际化。考试难度降低,造价师考试有效期由2年变为4年,使得更多执业者更容易拿证,考试内容实际化,把只靠背书的考证一族拒之门外.以后的趋势是执业者人人有证,考证族将退出历史舞台。造价咨询企业的证书要求可以做到自给自足,本单位职工的证书足矣够用,无需挂证人员。
大家从上学开始应该就知道政治里面经常讲到城包围农村,现在越来越多的人都会往大城发展,可见而知,而且现在对于造价师这个行业需求量还是很大的。数据显示,预计造价工程师需求在100万人以上,由于考试要求严格,资质审查细密,虽然说每年考试的人数高达几十上百完,但是持证上岗的依然是少数,所以对人造价师这类人才还是很缺乏的。
一级造价工程师的工作内容是建设项目全过程的过程造价管理和咨询,具体有:项目估算与审核;建设工程预算和审核;各种招标文件、合同文件编制与审核;造价纠纷调解;建设工程计价和指标的管理;建设工程款的管理;以及其他与工程造价管理有关的其他事项。
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